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华为战略-人力资源管理与招聘管理

华为战略-人力资源管理与招聘管理课程
[课程简介]:通过全面概要介绍华为的人力资源管理理念,通过人力资源发展四个阶段的回顾、公司的组织架构介绍、与组织架构匹配的人力资源管理及架构解读、人力资源管理各模块的核心理念及主要内容学习、各模块间关系的梳理,全面了解华为的人力资源管理体系,为何是战略人力资源管理。 ...

【时间地点】 2018年12月21日   北京美泉宫饭店(周五)
【培训讲师】 石春和
【参加对象】 人力资源工作者及企业中高层管理者;
【参加费用】 ¥2300元/人 费用包括:本次讲座、讲义、午餐等
【会务组织】 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司
【咨询电话】 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠)
【联 系 人】 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在线 QQ 】 568499978 培训课纲 课纲下载
【温馨提示】 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!
培训关键词:华为管理培训,人力资源管理培训,招聘培训

华为战略-人力资源管理与招聘管理(石春和)课程介绍:

【课程概要】
    通过全面概要介绍华为的人力资源管理理念,通过人力资源发展四个阶段的回顾、公司的组织架构介绍、与组织架构匹配的人力资源管理及架构解读、人力资源管理各模块的核心理念及主要内容学习、各模块间关系的梳理,全面了解华为的人力资源管理体系,为何是战略人力资源管理。

【讲师实力】
石春和   原华为干部管理战略专家
    资深人力资源顾问,十七年华为任职经验,十年高校教学科研经验。具有十三年华为人力资源管理实操经验,从预研开发成功转身人力资源管理,参与了华为的整个人力资源变革,特别在招聘调配、绩效管理与激励、任职资格、领导力等领域,都是实际参与变革项目并多次获奖,同时有丰富的教学经验及团队管理经验,对人力资源管理拥有独到的见解和管理理念。
    擅长领域:人力资源战略与规划,绩效管理体系建设与员工激励、招聘管理、人力资源制度流程建设等。
核心课程:《华为人力资源管理优秀实践》、《价值评估与绩效管理》、《华为干部队伍建设七步曲》、《绩效与薪酬》、《高端招聘实操》、《华为企业文化建设》、《华为核心价值观解读》、《任职资格体系建设及管理》、《以客户为中心的流程型组织》等。

【课程板块】
1、华为人力资源管理的发展历程
2、人力资源管理的核心理念
3、公司治理与组织架构
4、战略人力资源管理“三支柱”模型
5、员工的招聘标准及选拔流程
6、培训培养体系及干部梯队建设
7、任职资格认证流程及管理
8、绩效管理体系架构及评价流程
9、绩效结果的合理运用
10、基于绩效结果的薪资回报体系
11、非物质激励,激发组织活力


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