[课程简介]:《利润空间—降本增效系统》透过“经营提升毛利,管理达成净利”做到销售最大化与成本最小化。通过“砍宽度、做深度、测速度、抗风险”实现企业持续盈利。 方案班课程直接剖析企业利润表,找出影响公司利润的关键因素,通过“增效”与“降本”提升企业利润率。方案班课程的研究成果已应用实践于多家知名企业,实现年度降本增效过亿元。 ...
【时间地点】 | 2019年12月06-07日 东莞 | |
【培训讲师】 | 姜上泉 | |
【参加对象】 | 董事长、总裁、财务总监、HR总监、生产总监、技术总监、供应链(采购)总监、营销总监等。 | |
【参加费用】 | ¥4800元/人 3人行9800元(每多加1人3000元/位) | |
【会务组织】 | 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司 | |
【咨询电话】 | 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠) | |
【联 系 人】 | 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在线 QQ 】 | 568499978 | 课纲下载 |
【温馨提示】 | 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约! |
提示:课程内容涉及面广,团队学习比个人学习更容易落地,建议董事长、总裁带队组团参加学习。
课程缘起
当今,多数企业利润微薄甚至亏损,面对内外部的压力,企业家们无所适从。
《利润空间—降本增效系统》透过“经营提升毛利,管理达成净利”做到销售最大化与成本最小化。通过“砍宽度、做深度、测速度、抗风险”实现企业持续盈利。
方案班课程直接剖析企业利润表,找出影响公司利润的关键因素,通过“增效”与“降本”提升企业利润率。方案班课程的研究成果已应用实践于多家知名企业,实现年度降本增效过亿元。
课程目标
问题是训练大纲,老师是改善教练。通过咨询老师深入了解企业财务管控与运营管控的难点与冰点问题,对学员实施精准的训练,有效解决企业利润突破的8大难题:
难题1.每年制定的经营目标很难达成,对业绩目标管控没有系统的方法。
难题2.积累了大量的经营风险、税务风险、财务风险却不知从何处改善。
难题3.经管层看不懂财务报表,老板靠感觉做经营,高管凭经验做管理。
难题4.仅知道从营销、内控上开源节流,不知道技术部门的价值是什么。
难题5.如何才能让员工从“要我降本”变为“我要降本”没有解决办法。
难题6.降了成本却没有提升利润,且前期降了后期反弹成本比原来更高。
难题7.一笔糊涂账,不知道如何收集数据、分析数据、应用数据做改善。
难题8.不知道如何转化财务报表来支撑实现“销售最大化,成本最小化”。
训练特色
1、体验教学:由咨询导师引导及带领学员现场操作、体验与交流。课程各章节均采用“六个一”训练模式:一个目标、一条语录、一个案例、一次交流、一张表单、一次落地;以此确保培训成果。
2、分组活动:8-10人一组进行研讨与演练。请每家参训企业自备3台笔记本电脑,现场设计本企业降本增效执行方案,让学员带着执行方案回到企业实践。
3、实战为本:大量案例剖析和现场演练,拥有实例,就有实力。导师讲授与学员动手的时间比例大致为6:4,充分体现实战为本的方案班宗旨。
4、实用为先:真正的咨询式训练,对学员进行通关考核,包括:作业完成通关、作业评审通关、蓝本方案通关、课后行动计划通关。一次训练,得到类似咨询的核心成果。
课程内容
模块 |
核心内容 |
工具/表单 |
课程收益 |
目标增效降本 |
①.经营决策杜邦分析法 |
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从本企业3大财务报表中找出影响公司盈利能力的问题和指标,梳理出增效、降本的实施路径。 |
营销创收增效 |
①.研销协同促进增量增效 |
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运用研发与销售协同的工具,实 |
人资降本增效 |
①.从经营角度看人力资本 |
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透过企业人力资源增量指标与存量指标的分析,掌握企业人力资本的状况,制定人力资源增效与降本的目标与策略,提升人力资本ROI。 |
材料降本增效 |
①.采购降本增效管控指标 |
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抓住“材料采购单价”与“材料消耗量”的“牛鼻子”,运用精益研发、精益供应链的改善利器实现材料的降本增效。 |
财务降本增效 |
①.股东回报率提升方案 |
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运用管理会计的工具和方法全面管控人工成本、材料成本、制造费用、管理费用、营销费用、财务费用。 |
导师介绍
姜上泉,著名降本增效咨询导师,资深精益运营专家,《利润空间—降本增效系统》创始人,多所著名大学约聘教授,多家500强企业降本增效与精益运营顾问。对丰田、本田、三井、海尔、沃尔沃、青岛啤酒、中国中车、中国石化、中国兵器、中烟工业、国家电网等100多家中国500强与全球500强企业进行培训与辅导。
成功策划、指导住友、宗申、格力、九牧、五征、鲁能、中通、毅昌、益客、JDI、苏轴、苏泊尔、山东能源等多家大型企业的“降本增效、精益管理”咨询项目,部分企业实现运营绩效提升30%以上或年度降本增效过亿元。
全国31个省市讲授1000多场培训课程,直接受训学员超过50万人,课程满意度95%以上,内训返聘率80%以上;全国100多家电视台播出过其主讲的《利润空间—降本增效系统》、《业绩突破—精益运营系统》。
全国数十位100亿级以上集团公司董事长、总裁参与过《利润空间—降本增效系统》的研习,其中部分全国人大代表、全国政协委员对其给予充分肯定和高度评价。
连续3年以上为松下、小松、双汇、美的、比亚迪、格特拉克、北汽福田、国家核电、中国建材、中国船舶、中国机械工业等数十家500强企业提供训练。
10多年降本增效系统研究与咨询,从企业全价值链之“产、供、销、人、发、财”等环节入手实现“开源节流、增收节支”;通过“研销协同、供产协同、业财融合”等一体化运营帮助企业实现“增效”与“降本”;
该系统荣获2015年中国总会计师协会成本研究课题全国一等奖。
探索企业利润空间,姜上泉导师10多年始终秉持“不务虚,唯求实”的精神,专注精益运营,致力降本增效,帮助企业实现可持续“降本”与“增效”。