[课程简介]:如何科学组织数据分析,从而指导各项运营工作的开展?
如何通过数据分析,对部门绩效进行分析,从而找到管理的方向和提升要点?
如何通过数据分析,来客观、公正的评估员工的绩效,从而更好的激发员工的工作热情?
如何建立企业的数据收集系统,更好的为经营决策提供准确的依据? ...
【时间地点】 | 2022年10月21-22日 北京 | |
【培训讲师】 | 邵忠华 | |
【参加对象】 | 总经理、副总、部门经理、主管、部门统计员等。 | |
【参加费用】 | ¥4680元/人 (含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理; | |
【会务组织】 | 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司 | |
【咨询电话】 | 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠) | |
【联 系 人】 | 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在线 QQ 】 | 568499978 | 课纲下载 |
【温馨提示】 | 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约! |
课程背景:
如何科学组织数据分析,从而指导各项运营工作的开展?
如何通过数据分析,对部门绩效进行分析,从而找到管理的方向和提升要点?
如何通过数据分析,来客观、公正的评估员工的绩效,从而更好的激发员工的工作热情?
如何建立企业的数据收集系统,更好的为经营决策提供准确的依据?
课程大纲:
一.企业管理的概述
◇ 市场的变化
◇ 企业的变化
◇ 从人治走向法治的基础
◇ 从粗放走向精细的前提
◇ 企业管理的方向
二.如何设定企业的经营指标
◇ 需要什么样的数据
◇ 企业经营指标的类型
◇ 各类指标的定义
◇ 如何对指标进行分解
◇ 定性指标如何数据化
◇ 特殊指标的设定方法
三.如何建立数据收集系统
◇ 定义数据节点
◇ 数据收集表单的设计
◇ 数据频次和内容的设定
◇ 数据统计人员的配置计算
◇ 数据收集评估标准设定
◇ 系统数据的抓取
◇ 各类数据收集系统介绍(软件平台)
四.关键管理数据的分析
◇ 如何识别关键管理数据
◇ 管理数据分析的要点
◇ 主要管理数据分析的演练
◇ 分小组演练(生产数据、品质数据、人事数据等)
◇ 常用数据分析方法运用(Excel、Minitab等)
◇ 小组演练
◇ 如何通过数据分析进行决策
◇ 管理改进方法的设定
◇ 数据的目视化管理
◇ 案例分享(生产部门、品质部门、采购部门等