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《劳务派遣暂行规定》深度解读与应对策略研讨会

【时间地点】 2014年3月29日  广州   上课时间: 13:00-17:00
【培训讲师】 行业知名人士
【参加对象】 :企业董事长和总经理、人力资源总监、人力资源经理、生产总监、采购总监等
【参加费用】 ¥1500元/人 费用包含会务费、资料费,每位参会代表可获赠人力资源畅销书《破局——打造人才供应链》及《筛出黄金人才》各一本。
【会务组织】 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司
【咨询电话】 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠)
【联 系 人】 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在线 QQ 】 568499978 培训课纲 课纲下载
【温馨提示】 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!
培训关键词:劳务派遣培训,劳动合同法培训

《劳务派遣暂行规定》深度解读与应对策略研讨会(行业知名人士)课程介绍:

课程背景:
    “劳务派遣”一直备受社会各方的普遍关注。继出台《劳动合同法修正案》、《劳务派遣行政许可实施办法》后,2014年1月份公布的《劳务派遣暂行规定》已于3月1日正式实施。至此,劳务派遣的法规拼图终于完成。而最新出台的《劳务派遣暂行规定》在条文设计上非常微妙,体现了政府部门在劳务派遣问题上的思路转变。新政出台后,大家不禁要问:劳务派遣该如何准确认定?如何与外包区分?辅助性岗位到底该如何界定?比例是多少?如何统计比例?异地劳务派遣还能继续吗?如何进行社保缴纳呢?有过渡期吗?同工同酬包含社保、福利吗?……在新法背景下,劳务派遣的出路到底在何方?
    为了更好的解读“暂行规定”,引导企业做好应用及调整, 我们特别邀请“暂行规定”的政策参与者,剖析“规定”出台的背景、松紧、亮点与仍存遗憾之处,从《劳务派遣规定(草案)》、《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》到《劳务派遣暂行规定》发生的变化梳理现行规定的法律精要之处。此外,我们特别邀请行业知名人士就创新解决方案做精彩案例分享,帮助企业更好的应对用工政策的变化。

拟邀媒体: 《广州日报》、《羊城晚报》、《南方日报》、《南方都市报》新浪网、腾讯网、搜狐、网易、大洋网

会议议程:

13:00-14:00
签到


14:00-15:30
主题演讲:《劳务派遣暂行规定》 深度解读
演讲嘉宾:李天国

人力资源与社会保障部劳动科学研究所劳动争议研究室主任
1.劳务派遣的法律政策体系初见雏形
2.从《劳务派遣若干规定(征求意见稿)》到《劳务派遣暂行规定》发生了哪些变化?
3.应对与转型(来自用工单位、用人单位、派遣劳动者三者关系的角度分析)
4.重新审视人力资源服务业发展与机遇。

15:30-15:45
茶歇

15:45-16:30
主题演讲: 派遣新规背景下的社会化员工的管理策略

演讲嘉宾: 沙添
1.派遣新规下企业传统用工模式亟待变革
2.新规下原有社会化员工如何转置
3.社会化员工转置后的管理风险与应对策略
4.相关案例及模拟案例解读。

16:30-17:00 嘉宾问答互动
参与嘉宾:李天国、许锋、周首(天河区委组织部主任)、沙添


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