制造业内训师认证

制造业内训师认证(邹老师)课程介绍：

作为内训师您有过类似“困惑”吗？
 ◇ 为什么培训过程中讲师的“自我感觉”不好？
 ◇ 为什么培训中学员接收度和配合度不高？
 ◇ 为什么培训顺利实施了，学员觉得帮助不大？

您想彻底摆脱以下“问题”吗？
上 台 恐 惧 症
不 知 说 什 么
说 得 有 点 空
说 得 没 条 理
说 得 不 生 动

哪些人符合报名标准？
制造业工厂内训师
被公司期望未来将承担重要的内训工作
意愿度
对培训有兴趣，期望长期从事授课或课程开发方面的工作
培训经验
两年或以上授课经验（不建议0基础培训师参加）
温馨提示：上述事项将直接影响到您是否通过认证，请务必认真阅读

课程内容介绍

模块1. 角色定位
 ◇ 内训师在企业中常常扮演什么样的角色（照镜子）
 ◇ 成人学习的模式和学习心理分析

模块2. 授课能力
 ◇ 授课的五大技能提升（开场-过渡-倡导-阐述-总结）
 ◇ 重要的授课工具掌握

模块3. 有效互动
 ◇ 互动的技巧（时机-提问-承接-总结-感谢）
 ◇ 三种互动方式的运用（直接式、间接式、启发式）

模块4. 课程设计
 ◇ 如何梳理课程需求？
 ◇ 课程设计的关键要素和框架的建立

模块5. 克服障碍
 ◇ 内训师授课中常常遇到的问题（照镜子）
 ◇ 如何克服授课过程中的12个常见问题？

课程形式
《培训问题解析》《方法和技能的介绍》
从《课题的设计》到《授课训练》
从《模拟认证》到《真实认证》
 ◇ 五天
 ◇ 五大模块
 ◇ 五次授课训练
 ◇ 十五个培训案例研讨
 ◇ 二十五个知识点的掌握

讲师介绍
邹老师 Bobby Zou
背景经历
资深培训师、顾问
11年培训经验、8年企业内训
DDI 授证讲师
Thomas International DISC 认证
EQ-i 2.0 情商认证
长期担任欧美企业培训部负责人
曾任制造业总部讲师
擅长领域
制造业、服务业
《TTT讲师授证培训》《卓越管理能力提升》《高情商管理者》
服务客户（部分）
西门子、卡特彼勒、航星工业、赛腾电子、优力康（中国）、YKK、沃尔玛、山姆会员商场、乐购、国美电器、苏宁电器、百思买、百安居、红星美凯龙、贝德玛（中国）、扬子江药业、九洲制药、汇添富基金、新诤信、京东、天猫、亿佰购物、一号店（1号药网）、 国家电网、上海航空、农工商地产、光明乳业…

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