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全国监事会监督检查工作实务高级研修班

全国监事会监督检查工作实务高级研修班课程
[课程简介]:党的十九大报告对新时代中国特色社会主义经济建设做出了战略部署,贯彻落实十九大精神,建设现代化经济体系对建立和完善现代企业制度提出了新要求。监事会制度是现代企业制度中的重要组成部分,是现代公司制企业内部治理的监督主体,完善监事会制度和提高监事会成员的实务效能,是企业规范治理、适应市场化经营的重要举措。 ...

【时间地点】 2019年8月28-9.01日 青岛
2019年9月04-08日 乌鲁木齐 | 2019年9月18-22日 成都市
2019年10月16-20日 厦门 | 2019年10月23-27日 重庆
2019年10月30-03日 上海 | 2019年11月06-10日 南宁
2019年11月13-17日 昆明 | 2019年11月20-24日 深圳
2019年12月04-08日 哈尔滨| 2019年12月11-15日 海口
2019年12月18-21日 北京

注:(第一天为报到时间)
【培训讲师】 专职讲师
【参加对象】 各单位监事会主席(监事长)、财务总监、审计总监、专职监事、兼职监事、职工监事、监事会成员、外派监事会成员、企业内审人员、监事会办公室、审计部、稽核部、纪检监察部等部门负责人及其相关人员;
【参加费用】 ¥2980元/人 (含培训费、资料费、会场费等)。食宿统一安排、费用自理。
【会务组织】 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司
【咨询电话】 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠)
【联 系 人】 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在线 QQ 】 568499978 培训课纲 课纲下载    
【温馨提示】 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!
培训关键词:全国监事会培训

全国监事会监督检查工作实务高级研修班(专职讲师)课程介绍:

    党的十九大报告对新时代中国特色社会主义经济建设做出了战略部署,贯彻落实十九大精神,建设现代化经济体系对建立和完善现代企业制度提出了新要求。监事会制度是现代企业制度中的重要组成部分,是现代公司制企业内部治理的监督主体,完善监事会制度和提高监事会成员的实务效能,是企业规范治理、适应市场化经营的重要举措。
    如何在建设现代化经济体系的实践中,进一步提高监事会治理功能,提高检查监督的有效性?进一步增强监事会成员的履职能力?为了满足广大从业人员学习、研讨与交流的需要,推进监事会制度建设和提高从业人员实务操作能力。“全国监事会监督检查工作实务高级研修班”就新时代下加强监事会建设和治理机制“开设新课程、增加新内容、传播新知识、交流新经验”。授课过程中穿插现场辅导和现场答疑,对提升监事会成员履职能力和实务操作技巧具有较强的针对性和指导性。

一、研修内容

第一部分:监事会法定职责和全面深化改革的新要求
1、新时代全面深化改革对监事会治理的新要求(为什么说监事会是股东委托的监督机构?)
2、国企分类和监事会工作方法的选择与组合
3、外派监事会和按《公司法》设立监事会的异同
4、问题导向基本方法:“查、看、听、问”+调研
5、集团管控模式和母子公司监事会的实践模式
6、如何建立和完善监事会“四可”的履职记录制度(可追溯、可量化、可考核、可问责)
7、各种类型监事会的检查监督的典型经验和实务案例
(1)上市公司监事会         (2)金融企业的监事会
(3)民营企业监事会的建设   (4)国企改革中加强监事会建设的新实践
(5)集团子公司下属监事会等类型典型经验和案例介绍;
8、国有企业如何建设协同共享的有效监督体系?(股东监督、党内监督、专业监督和民主监督的协同)

第二部分:“检查公司财务”的工作实务和案例解读
1、监事会检查公司财务的目的、方法和效果(质量第一、效益优先为检查的出发点)
2、信息对称是检查公司财务的前设条件
3、检查公司财务如何以“以问题和风险为导向
4、五种主要的公司财务问题及其主要方法
5、现代审计技术在财务检查中的应用
6、解读公司“三张财务报表”发现问题的方法
7、财务结构和公司经营能力分析的主要工具
8、检查财务成果:如何与董事会、经理沟通(如何去杠杆、去库存、降债务,推进供给侧改革)
9、财务检查信息披露和“打造阳光国企”
10、实务案例:如何查错纠弊、准确判断财务风险

第三部分:如何“监督董事、经理和高管的公司职务行为”
1、《公司法》如何规定监事会对管理者监督
2、案例:监事会如何行使监督职权的主要实践
3、监事会监督管理者公司职务行为的标准和方法是什么
4、如何定位"涉及股东权益的重大事项"的合法性、合规性(股东监督制度与“三重一大”制度的无缝对接)
5、监事会在公司内控建设中的地位与监督作用
6、监事会监督履职在公司风险管理体系中的功能
7、案例解读:对公司管理者进行履职评价和监督的制衡功能
8、监事会与专业监督、外部监督的协同互动机制(如何实现监督信息资源共享和监督制度全覆盖)

第四部分:如何评价公司经营活动和高管履职行为
1、监事会对公司发展战略的主要评价方法
2、监事会对公司投资项目的主要评价方法(保障项目精准投资、提高供给侧质量与效益)
3、监事会对董事会极其成员的履职评价方法
4、监事会对经理和高级管理人员的履职评价方法(现场监督、当期监督与巡视检查、纪检的协同)
5、监事会如何行使人事评价权与履行报告责任(股东监督:为何要问责与容错机制并举)

第五部分:监事会工作成果应用:意见、建议和报告
1、如何拟写监事会检查的意见或建议
2、如何拟写监事会监督评价的综合报告
3、监事会进行调查研究的程序和方法(实务案例);
4、监事会年度工作报告和监督评价报告成果应用
5、监事会监督检查如何与国资监管工作相结合
6、监事会工作成果如何促进科学管理“补短板”
7、监事会履行监督检查职责的知识结构和行为能力
8、如何加强学习持续提高监事会成员的履职能力
9、如何建立和完善监事会工作评价和激励机制。


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