HRBP人力资源业务合作伙伴

培训关键词：HRBP培训,人力资源业务培训

HRBP人力资源业务合作伙伴(Robert)课程介绍：

【课程收益】
    在这个不断变革的时代，人力资源管理如果要更好地发挥自己的价值，就要了解公司的业务，成为业务部门的合作伙伴（HRBP）；关注企业战略，成为战略业务伙伴（SBP）。本课程详细介绍了HRBP的由来、含义、定位和职责，帮助各位人力资源管理人员理清思路、重塑理念，实现转型，为实现和提升人力资源管理在企业中的价值助一臂之力。

【课程大纲】

1. 人力资源管理的新趋势
 ◇ 人力资源管理环境带来的挑战
 ◇ 人力资源管理自身发展的挑战
 ◇ 人力资源管理的未来发展趋势
 ◇ 人力资源管理的四次转型

2. 人力资源管理的新定位
 ◇ 人力资源管理职能的演进
 ◇ 人力资源管理的新定位
- 业务的战略伙伴
- 变革的推动者
- 行政事务专家
- 员工的支持者。
 ◇ 人力资源管理职能的变化
 ◇ HR三支柱模型

3. HRBP的角色和职责
 ◇ HRBP是什么
 ◇ HRBP的角色与职责 
 ◇ HRBP在企业中的形式
 ◇ 战略伙伴：HRBP的终极目标
 －制订年度人力资源计划 
 －审视并调整组织架构
 －开展定岗定编
 －组织诊断
思路、方法与工具
－BLM（业务领先模型）模型
－六盒模型（SIX-BOX MODEL）
－四张图，等
 ◇ 行政专家 
 －夯实绩效管理
 －人才盘点
   －建立管理者梯队
 －赋能管理者
 －开展员工能力提升
 －时间管理
思路、方法与工具
－人才盘点九宫格
－人才发展论坛 
－Grow模型：教练式辅导
－人才培养五步循环法，等
 ◇ 员工的激励者
－敬业度管理
－离职管理
－员工健康与安全
－突发与危机事件处理
思路、方法与工具
－Q12诊断问卷
－离职分析与面谈 
－压力测试问卷
－操作性风险管理矩阵 
－不同危机所影响的波及范围 
 ◇ 变革推动者
－变革方案制定
－变革实施
－评估与固化
思路、方法与工具
－组织变革的八个阶段
－打造高绩效团队的三要素

4. HR如何成为战略业务伙伴(SBP)
 ◇ 战略业务伙伴模型
 ◇ HR的三类工作
 ◇ 需求层次
 ◇ 将业务需求转化为人员绩效需求和HR举措
 ◇ 识别战略性合作机会并开展合作
 ◇ 影响业务战略和方向
练习：识别三类工作，利用工具模板解决问题

5. HRBP的胜任力与考核
 ◇ HRBP的KPI
 ◇ HRBP的 胜任力---钉子模型

6. 总结回顾

讲师介绍

张老师 Robert
清华大学国际工商管理（IMBA）专业硕士，曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师，目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。
在其超过15年的职业生涯中，张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业，分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
张先生有着丰富的管理实操经验，他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师，曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密，在课程讲解过程中，能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验，与理论巧妙结合、融会贯通，行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。
◆ 张先生主讲的课程包括：

战略与人力资源管理类：
 ◇ 《HR三支柱理念与实施指南》
 ◇ 《战略人力资源管理》
 ◇ 《非人力资源经理的人力资源管理》
 ◇ 《高级招聘面试技巧》
 ◇ 《绩效管理与年度评估面谈》
 ◇ 《KPI的有效设定》
 ◇ 《薪酬与福利体系》
 ◇ 《成功建立企业的胜任素质模型》
 ◇ 《职业生涯规划》
 ◇ 《培训师的培训（TTT）》
 ◇ 《平衡计分卡与战略地图》 
 ◇ 《流程管理》
 ◇ 《如何开展企业文化建设》
 ◇ 《组织机构设计与工作分析》等
管理与通用技能类：
 ◇ 《领导力与团队建设》
 ◇ 《新任经理的管理技能训练》
 ◇ 《如何有效提升执行力》
 ◇ 《职业素质提升训练》
 ◇ 《如何创造性解决问题》
 ◇ 《高效能人士的七个习惯》
 ◇ 《时间与压力管理》
 ◇ 《压力与情绪管理》
 ◇ 《高效沟通技巧》
 ◇ 《会议管理》
 ◇ 《国际商务礼仪》
 ◇ 《时间管理》
 ◇ 《客户关系管理》
 ◇ 《助理与文秘人员技能必备》等

◆ 张先生服务过的部分客户：
 ◇ 无锡布勒机械制造
 ◇ 山特维克矿山工程机械贸易（上海）
 ◇ 东芝信息机器（杭州）
 ◇ 斯必能通讯器材（上海）
 ◇ 南京搏峰电动工具
 ◇ 腾达航勤设备（上海）
 ◇ 常州法力诺长城焊管
 ◇ 威乐（中国）水泵系统
 ◇ 凯斯帕液压（上海）
 ◇ 江阴贝卡尔特钢丝制品
 ◇ 格拉默车辆内饰（上海）
 ◇ 恺博（上海）车辆座椅技术
 ◇ 佛吉亚（上海）座椅
 ◇ 蒂森克虏伯鞍钢（长春）
 ◇ 柳州五菱汽车
 ◇ 上海德尔福汽车空调系统
 ◇ 威伯科汽车控制系统（中国）
 ◇ 艾默生动力传动（漳州）
 ◇ 上海普惠飞机发动机
 ◇ 哈雷戴维森（上海）
 ◇ 安博（中国）房地产咨询
 ◇ 华新（南京）置业开发
 ◇ 青岛万科房地产
 ◇ 欧尚（中国）
 ◇ 巴鲁夫（上海）贸易
 ◇ 苏州西门子电器
 ◇ 天津中远国际货运
 ◇ 盐城国际妇女时装
 ◇ 海南优美内衣
 ◇ 贝卡尔特（中国）技术研发
 ◇ 中国大恒（集团）北京图像视觉技术
 ◇ 扬子石化-巴斯夫
 ◇ 拜耳医药保健
 ◇ 中国移动（广东）
 ◇ 菲尼萨光电通讯（上海）
 ◇ 固瑞特（天津）复合材料
 ◇ 阿尔斯通
 ◇ 郑州长城水泥
 ◇ 中海油(天津)
 ◇ 东亚银行(中国) 
 ◇ 大众汽车金融(中国)
 ◇ 东风标致雪铁龙汽车金融等等

课纲下载

---

更多HRBP人力资源业务合作伙伴相关课程：

课程专题：HRBP培训，人力资源业务培训