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工厂安全体系建立与管理

【时间地点】
【培训讲师】 Joy.Jiang
【参加对象】 主管安全的经理、厂长、安全主管、各级生产主管、设备主管、负责安全的工程师
【参加费用】 ¥2400元/人 (含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;
【会务组织】 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司
【咨询电话】 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠)
【联 系 人】 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在线 QQ 】 568499978 培训课纲 课纲下载
【温馨提示】 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!
培训关键词:工厂安全体系建立与管理培训

工厂安全体系建立与管理(Joy.Jiang)课程介绍:

● 课程背景:
    企业成于安全,败于事故!
    任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全人员作为企业的“保护神”。而在实际工作中,作为安全管理员,您是否有蛮多的困惑?
  ☆ 出了事故才要安全,不出事故不重视,如何建立系统的安全管理体系,防患于未然?
  ☆ 三令五申的强调各种安全措施,但还是有人犯错,在员工眼里,又象“警察”又象“人事”,如何在企业树立安全文化,杜绝侥幸心理,让员形成良好的安全工作习惯?
  ☆ 安全管理制度和规范也挺多,挺完善,但执行起来很困难,尤其在赶工赶产的时候,如何获得管理层的支持,让安全永远是第一?
  ☆ 事故一出,大家躲得远远的,如何进行事故调查和根本原因分析,建立防犯措施?
如何正确认真安全人员的角色?如何确定工作场所的安全隐患?如何处理应急事件?--《工厂安全管理体系》将安全管理的精华在2天时间里一一详细讲解。
    此课程的讲师具有10多年跨国公司安全管理的经验,我们努力通过2天的培训,让您有“听君两天课,胜读十年书”的收获!!
     “买的不一定不如卖的精!”《采购人员综合技能训练》将提高采购从业人员的综合技能,使之把握最先进的采购管理方式,让您的企业成为真正精明的买家!!

● 培训受益:
  ☆ 正确认识自己在安全管理中所扮演的正确角色
  ☆ 了解事故产生的原因,掌握事故的调查分析与处理方法
  ☆ 掌握危害和风险辨识、评估与控制方法,有效分析和评估工厂中的潜在危险
  ☆ 了解各种许可证制度的内容,学习健立健全安全防护制度
  ☆ 掌握应急计划与紧急事故处理办法

● 课程大纲:
课程开场
课程介绍
学员介绍
学习目标与学员期望
  △ EHS体系概述
§安全健康环保管理体系的策划,建立,实施和整合
§安全健康环保管理体系的文件结构
§法律法规的要求
§年度安全健康环保改进计划的制订和实施
  △ 安全投入产出计算
§事故的损失和生命的代价
§工厂事故的间接损失和直接损失
§社会事故的间接损失和直接损失
§安全投资
  △ 专业EHS管理人员的角度认知
§专业EHS管理人员的职责
§如何获得开展安全活动所需的支持
§如何维持安全人员的有效角色
§EHS改进计划的制订
§如何向管理层建议改进措施和策略
§案例分享
  △ 事故的调查与根本原因分析
§事故发生后所应采取的措施
§事故调查的过程
§事故根本原因的分析
  △ 确定工作场所存在的安全问题
§危害与风险的辨识、评估与控制
§工作安全分析的方法和工具
§人机工程学风险评估
§如何做内部审核(STOP)
§如何准备安全检查表
§如何采取行动改善员工的行为安全
§录相案例观摩
  △ 工作许可证制度
§上锁挂牌制度(加标锁定-危险能源控制)
§工作许可证类型
§录相案例观摩
  △ 应急响应计划
§应急响应计划的制订
§撤离计划
§火灾爆炸响应计划
§化学品泄漏响应计划
§自然灾害响应计划
§人员受伤响应计划
§炸弹威胁,可疑邮件响应计划
  △ 演习的组织与实施
  △ 应对媒体的基本方法(演练)
  △ 再次定位---EHS管理人员的角色与作用

◇课程总结

● 讲师介绍
    Joy.Jiang,
医科大学硕士,曾任美资Johnson &Johnson安全、健康与环境管理经理,美资ICI的EHS经理,亚太区安全负责人等,安全内部培训师等职务。从95年开始一直从事安全、健康与环境管理方面的工作,具有10多年安全管理的经验,并多次被派往国外学习。对欧美的安全管理体系十分熟悉,并长期负责企业内的安全培训,具有丰富的培训经验。擅长于EHS体系、职业安全管理、事故根本原因分析等课程。姜老师培训有三个特点:1.实践性强:讲授部分占60%,讨论占10%;案例、经验故事、测试练习等占20%;实战体验,录相教学占20%;2.有深度:能引导学员抓住事务本质,在个人分析事务的视角和能力有实质性的提高,能够举一反三, 在日后工作中能够有所不同;3.有交流:真诚欢迎学员提问,直面学员各种问题,真切交流及互动,并提出方案。


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