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中国集团企业管控模式咨询研讨会

【时间地点】
【培训讲师】 王吉鹏
【参加对象】 1:各企事业单位董事长、总经理、党委书记、工会主席;2:分管企业文化建设工作的党委、纪委、工会、宣传、政工、人事、组织等职能部门负责人和工作人员;3:有待系统掌握企业文化相关知识的非企业文化建设部门的中层干部等。
【参加费用】 ¥2800元/人 
【会务组织】 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司
【咨询电话】 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠)
【联 系 人】 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在线 QQ 】 568499978 培训课纲 课纲下载
【温馨提示】 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!
培训关键词:中国集团企业管控模式咨询研讨会培训

中国集团企业管控模式咨询研讨会(王吉鹏)课程介绍:

一、会议内容:
(一)、集团管控整体解决方案
1、集团管控管理模式选择
◆战略决定结构,结构传承战略
◆常见的组织管控模式
◆集团管控模式的评估和选择
2、集团公司治理结构设计
◆集团治理结构模型
◆集团对派驻董事的管理
◆集团的约束和激励机制
◆ 集团总部的功能定位
3、集团公司组织设计
◆集团管理层次定位
◆集团的组织结构设计
◆集团总部部门职能设计
◆总部对分支机构的管控
4、集团公司核心管理流程
◆核心管理流程概述
◆核心管理流程的制定方法及示意
5、集团公司责权管理体系
◆集团责权体系设计
◆责权体系变革的步骤
(二)、集团公司接班人计划和高管激励
1、集团公司接班人计划
2、集团公司如何选拔分(子)公司高级管理人员
3、如何与猎头公司合作招聘职业经理人
4、集团公司如何培养接班人
5、中国高管激励的法规及最新变化
6、高管激励内容、方法
7、中国上市公司高管激励设计方案及案例
8、非上市公司的高管激励解决方案设计要点
(三)、集团公司业绩评价体系理论与案例
1、业绩评价的方法、流程
2、业绩评价与计划/预算管理的关系
3、业绩评价的指标设计(平衡计分卡、指标树、关键成功要素方法)
4、关键管理人员的业绩合同与职业经理人考核、激励管理办法

讲师介绍:
    王吉鹏 著名管理咨询专家,中国研究集团管控第一人,国家劳动部特聘专家,人民大学、北京大学、清华大学客座教授,董事长。国家电网公司、辽宁省财政厅、大连市公安局、北车集团、华融集团、信息早报等多家大型企业集团高级顾问。
    服务过的大型企业:云天化集团、蒙牛乳业、伊利股份、中国航天、中国航油、中国长城资产、国家电网、华电国际、大唐电力集团、中华通信、大庆油田、北京金融街、天桥投资、天鸿集团、泰康人寿、云南万裕集团、中国铁路等。
    徐新陶 培训总监、高级咨询师,曾任清华大学职业经理训练中心培训教练,担任多次公开课及高级经理研修班授课讲师,并在《财智》、《华商》、《财富时报》等管理媒体发表多篇文章。
    服务过的企业:国机集团、国网公司、民航总局、航天科技集团、江苏江海集团、有研硅股、长联石油、首汽股份、格林集团、山东黄金集团、陕西晶众家乐集团、仁爱教育集团、人民网等。


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