【时间地点】 | 2009年5月23-24日(共两天一夜) 宁波 | ||
【培训讲师】 | 周云 | ||
【参加对象】 | 制造业企业总经理、副总经理、生产总监、质量总监、物流总监、财务总监、生产现场各级经理等。 | ||
【参加费用】 | ¥3200元/人 ①团队套票一:37440元(15个参会名额)②团队套票二:25600元(10个参会名额)③团队套票三:13600元(5个参会名额)④团队套票四:8640元 (3个参会名额)⑤团队套票五:3200元(1个参会名额) ( 注:所有价格均为实价,绝不打折销售。此费用不含食宿费用。) | ||
【会务组织】 | 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司 | ||
【咨询电话】 | 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠) | ||
【联 系 人】 | 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在线 QQ 】 | 568499978 | 课纲下载 | |
【温馨提示】 | 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约! |
● 为什么要参加《高效成本控制和价值分析》课程
◇ 科学利用各种方法与工具,全面有效分析与管控生产运营环节的成本;
◇ 掌握一系列成本控制方法和价值分析工具;
◇ 强化成本意识,加强成本管理理念;
◇ 从财务管理和生产运作管理两个角度,系统化建立工厂成本控制理念;
◇ 有效搭建企业成本管理与控制体系;
◇ 由中国具实战经验的资深讲师主讲。
● 课程介绍
制造业竞争是成本的竞争。工厂管理人员只有把“经营工厂”和“控制成本”完美结合才是企业竞争不败的法宝。如何有效地让每一个生产管理人员有强烈的成本意识?如何有效搭建企业成本管理与控制的体系?如何全面有效地分析与管控生产运营环节的成本?
本课程从财务角度进行分析,结合成本管理状况分析和成本改善思路,重点讲解生产经营计划、物流成本控制、技术成本、质量成本、现场管理成本等,剖析企业实际成本控制的实例,借鉴其全球优秀制造业的成本体系运作经验,找出工厂各环节成本控制与改善的思路和方法,达到持续降低成本的目的。
● 课程收益
◇ 看懂P&L利润表,能够系统剖析成本的各项组成;
◇ 掌握成本分析方法和成本比率分析;
◇ 建立一套高效、低成本的供应商管理体系;
◇ 加速企业资金周转速度,将库存降低到预警线以下。
● 教学特色
风格生动、幽默,讲解深入浅出、多媒体教学、 沙龙、 现场讲授、 对话互动、案例现场录像、客户代表分享。
● 讲师介绍
周云
◇ 工程硕士,香港理工大学MBA
◇ AACTP(美国培训认证协会)认证讲师
◇ 清华大学CEO及运营/生产总监班主讲教授
◇ 清华大学远程教育系列生产课程主讲教授
◇ 中山大学教授经理研究会理事
◇ 惠普HP中国供应商培训项目首席技术顾问
◇ 曾任职务:美晨集团行政运作总监、环球食品(中国)有限公司厂长、嘉亮(国际)有限公司厂长、可口可乐生产经理
◇ 曾深入众多制造业企业从事咨询和研究,2002年开始从事培训行业,总培训课时约10000课时,培训学员超过25000人次。
授课风格
周云老师具有丰富的生产管理、咨询培训实践经验和深厚的理论素养,形成了他对中国制造业成本控制的独到见解。通过对理论深入浅出地剖析、经典案例的生动阐释和与学员充分沟通交流,让学员迅速、准确、全面地掌握成本控制的解决方案。
● 培训大纲
第一章 工厂成本基础
1.成本和成本控制的基本概念
◆不同商业模式下的成本特点
◆企业如何选择最具竞争优势和适合自己的成本模式
◆如何平衡增长与控制成本的关系
◆提高核心竞争力的成本控制
◆案例:降低成本的优势
2.保本点分析
◆保本点与规模效益的关系
◆降低保本点的途径
3.如何增加利润
◆不可不懂的利润表P&L
◆利润增加的两种途径
4.年度经营计划与降低成本
5.案例分析:某大型企业降低成本
第二章 确定降低成本的目标
1.成本分析方法
◆找准方向:主销产品的成本结构分析
◆找对重点:降低材料成本
2.成本比率分析
◆成本数据采集;宏观分析;微观分析;标杆管理
3.成本降低的优先顺序
4.案例分析
第三章 工厂成本控制与价值分析的指导思想
1.市场价格倒算的目标成本
2.精益管理与成本控制
3.顾客导向与内部优化相结合的价值分析
◆案例分析:精益成本控制图
◆搭建“QFD成本控制屋”
第四章 从财务的角度进行成本控制与价值分析
1.企业生产经营的控制体系
2.工厂生产运作与财务绩效的对应关系
3.财务角度的全面成本管理
4.联系:工厂成本的模拟演算
第五章 以人为本——降低人工成本
1.精简组织
◆精简组织的三个重要原则:存在价值、管理幅度、管理层次
◆精简组织的结果:直接结果与深层结果
◆精简组织的案例
2.工作抽样
◆工作抽样的意义、方法、程序、注意要点
3.提高劳动力效率
◆劳动力效率衡量的指标
◆劳动力效率表达的三种方式:直接劳动力效率、总劳动力效率、全员劳动力效率
◆技能提升与多技能发展:技能等级划分、多技能发展、多技能训练计划表
4.消除系统损耗
◆系统损耗的定义
◆消除系统损耗的价值
◆怎样消除系统损耗
第六章 从疼痛感最小的地方——供应商开始
1.建立价格信息体系
◆建立价格网络收集系统
◆建立价格咨询系统
◆建立价格资料查询系统
2.以总成本最低为导向寻求最低单价
◆产品成本的构成
◆总成本的观点:关注贯穿整个“生命周期”的整体成本
3.正确考核采购人员
◆选择采购人员;采购绩效考核;轮换与审计
4.采购过程控制
◆关键性采购原则、ABC管理法、招标与谈判、供应商之间的竞争、包装和运输、材料的标准化、采购合同
5.三个关键性采购原则
◆不要远离采购部门;把力量集中在A类物料上;不要加速完成采购
6.正确考核供应商
◆供应商关系策略;多因素比较选择供应商;供应商绩效评估与激励
7.案例:某公司招标采购流程详解
第七章 管好库存——这可是钱哪
1.库存控制的目的与作用
2.影响库存水平的因素
3.库存管理的核心思想
4.库存控制的经典模型与方法
◆Q模型、P模型、s,S模型、R,s,S模型、库存控制ABC法
5.订货量计算的五种方法
6.如何加速库存周转
7.案例分析
第八章 重视质量成本
1.什么是质量成本
◆质量成本的定义;质量成本的分类
2.POC与PONC
3.如何控制质量成本
◆现代品质管理的利器6 Sigma;质量成本的控制标准
4.案例
第九章 全方位降低制造费用——消除六大损失与八大浪费
1.提高材料的利用率与设备总效率
◆什么是0EE;小组练习
2.消除六大损失,提高OEE
◆生产中的能力损失——六大损失;快速换型八步法
3.消除八大浪费,提高增值比
◆什么是八大浪费;如何消除八大浪费
4.降低能源成本
5.别乱扔垃圾——废品管理
第十章 最容易忽略的领域——产品研发控制
1.研发分类与费用分析
2.产品重新设计的费用控制
3.产品淘汰的程序
4.产品增加
◆产品开发能力的最佳指标
第十一章 削减工厂行政费用
1.削减行政费用的价值
2.养成良好工作习惯
◆不要和电脑发生爱情;不提倡打印;多使用便条
◆砍掉多余的报表,停止不必要的文件流动;发电邮时,尽量少用抄送;提高会议效率
第十二章 如何进行成本日报
1.数据采集方法与程序
2.数据分析方法与程序
3.如何将事实信息变成管理信息
4.如何将信息与员工行为相联系
第十三章 工厂模拟演练
◆根据客户的成本结构而度身订做游戏,演练的重点是对成本的理解与控制。