【时间地点】 | 2009年10月23-24日 上海 | ||
【培训讲师】 | 陈毅歆 | ||
【参加对象】 | 班组长、生产一线主管、领班、车间主任等生产现场管理人员 | ||
【参加费用】 | ¥1780元/人 (含培训费、资料费、午餐、培训证书等) | ||
【会务组织】 | 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司 | ||
【咨询电话】 | 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠) | ||
【联 系 人】 | 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在线 QQ 】 | 568499978 | 课纲下载 | |
【温馨提示】 | 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约! |
● 课程背景
班组长作为制造型企业中的兵头将尾,承担着非常重大的承上启下的管理作用。本课程用基层管理的语言和来自一线的实例阐述什么是管理,了解班组长的应扮演的角色和职责,并学习处理人际关系、有效沟通、培育下属和激励员工等使用技巧。
● 课程目标Scope and aim
◇ 了解一线班组长的职责及角色
◇ 掌握作为一线班组长应必备的核心技能
◇ 熟悉现场管理的基本概念
◇ 掌握提升现场管理效率的方法
● 课程大纲Scope and Coverage
一 管理的真正意义
◇ 管理的通俗定义
◇ 领导不同于管理
二 基层主管的领导过程
◇ 制定目标与计划
◇ 授权
◇ 传数字游戏体会PDCA原则
三 班组长应有的角色与职责
◇ 班组长的角色转换
◇ 班组长的职责
◇ 班组长的权利与义务
四 基层生产主管必备的能力
◇ 人际关系技巧
— 人际关系基本原则
— 部门内人际关系技巧
— 部门间人际关系技巧
— 如何应对难缠的员工
◇ 有效的沟通方法
— 沟通模型
— 沟通中的非语言技巧
— 三种沟通方式
— 坦决式沟通
— 啤酒式反馈
— 移情式倾听
— 漏斗式提问技巧
◇ 了解下属的成熟度
— 诊断下属的四种发展阶段
— 主管必备的四种管理方式
— 配合
◇ 激励理论及其实践
— 激励理论的发展
— 马斯洛需求层次理论
— 员工为什么总是抱怨
— 给予赏识
指导员工成长
— 辅导的步骤
五 现场管理概论
◇ QSP策略
◇ 现场管理之屋
六 现场现状分析
◇ 浪费的定义和类型
◇ 寻找浪费的方法
◇ 如何消除浪费
七 现场改善
◇ 现场改善的思想方法
◇ NWG-不断改善流程
◇ 改善的四大方法
— 头脑风暴法
— 5W1H
— 5个为什么
— POKA YOKE
● 讲师 Trainer
陈毅歆先生
中国质量管理协会会员、国际职业培训师协会会员、某世界500强企业精益生产培训师、某企业管理咨询公司生产管理顾问、赴美深造生产管理、延锋伟世通汽车饰件系统有限公司生产经理、上海同济大学汽车工程专业。丰富的生产现场管理经验使Tony Chen成为一位不可多得的生产管理专家,他曾在企业中多次承担各类生产管理体系的设计和推行工作,曾成功推行过5S、看板管理、精益生产、直观工厂、自然工作小组、大专生班组长孵化等多种现场管理模式,对推行各种现场管理措施有着丰富的经验。除此之外,他还亲自为各类制造型企业进行过生产管理方面的咨询和培训,尤其擅长以5S为主的现场管理推进项目。在培训方面,Tony Chen又是一位善于运用各种培训手法的专业讲师,他思路清晰、逻辑严密、善于运用通俗易懂的语言对课程内容进行讲授,并且案例详实、融会贯通。其辅导过的企业已有百余家,其中既有像西门子、松下、飞利浦、3M等世界500强企业,又有如中铝、东航、一汽等国内知名企业,还不乏波导、罗蒙等实力雄厚的民营企业。
专长领域
5S实施与目视管理、5S推行常见问题分析及处理、精益生产、生产现场管理、全面生产性维护(TPM)、一线主管管理技能、金牌班组长管理技能训练、生产经理管理手册、快速换模(SMED)、基层持续改进组织与技巧、精益生产高阶研修班、标准化作业、准时化生产(JIT)
服务企业
西门子变压器、西门子移动通信、博西华家用电器、松下半导体、松下等离子、飞利浦电子元件、飞利浦注塑、3M(中国)、圣戈班(中国)、德尔福派克电气、固特异轮胎、迅达电梯、玫琳凯、博世、三星电子、艾默生电气、施耐德电器、日立家用电器、博朗(上海)、强生制药、三菱电机、艾欧史密斯热水器、米其林轮胎、菲尼克斯电气、和成卫浴、迪比特、韩泰轮胎、眼力健、联想电脑、一汽、青岛海尔、中国铝业、中国东方航空、航天机电、首信、好丽友食品、美的空调、宁波波导、禧玛诺自行车零件、华狮啤酒、科世达华阳汽车电器……
企业反馈
生动有趣,形象深入,理论和实践并重。
——科世达华阳汽车电器
陈老师的这次培训,使我清楚的了解如何在今后的工作中做好一个管理者,带领下属为公司争创利润。
——好丽友食品
陈老师的授课技巧和表达能力非常出色,语言生动幽默,充分调动了学员的积极性,让大家自然而然的就融入到课堂气氛中来,畅所欲言。
——西门子移动通信
这次培训促使我回公司将针对现有的生产系统进行改善,建立陈老师推荐的自然工作小组,从而提高生产效率。
——日立家用电器