【时间地点】 | (停止报名) | ||
【培训讲师】 | 朱民 | ||
【参加对象】 | 质量工程师、工艺工程师、设计工程师、维护工程师、生产工程师、工程试验人员、一线主管、领班、车间主管、生产主管等 | ||
【参加费用】 | ¥2980元/人 (含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理; | ||
【会务组织】 | 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司 | ||
【咨询电话】 | 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠) | ||
【联 系 人】 | 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在线 QQ 】 | 568499978 | 课纲下载 | |
【温馨提示】 | 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约! |
课程背景
您的企业是否也曾面临以下的困惑:
产品接到了顾客的强烈投诉;
交付给顾客的产品整批退回;
在销售后的市场上发生严重质量问题;
因我们的问题造成顾客停产而遭到索赔;
连续几个班生产的产品报废;
合格率持续降低,原因不明;
……
如何进行有效改善产品质量水平,如何减低质量问题和质量隐患,这是所有制造业关注的问题,然而,在解决这些问题中,我们往往发现:
面对产品投诉,不知何处着手;
类似的质量问题一而再、再而三地发生;
质量问题和每个部门息息相关,单靠一个部门的力量很难从根本上解决
……
如果您的企业也有类似困惑,我们想您推荐—问题分析与解决8D法!
8D又称团队导向问题解决方法,他是福特公司处理问题的一种方法,它提供了一套符合逻辑的解决问题的方法,同时在统计制程管制与实际的品质提升之间架起了一座桥梁,他是质量改善中最基本的也是不可缺少的工具。
课程目标
◇ 理解8D的本质
◇ 了解8D的起源和背景
◇ 掌握8D的应用范围
◇ 掌握8D每一步骤的实施
◇ 学习8D每一步骤工具的运用
课程内容
8D课程的目标
什么是8D
◇ 8D过程概述
◇ 8D的三個時間段
◇ 8D的五个对像
◇ 临时措施和永久措施
◇ 8D的好处
◇ 为8D过程做准备(D0)
D1 建立小组
◇ SIPOC图
◇ 有效小组成员的来源
◇ 常见性错误
D2 问题描述
◇ 5W2H
◇ 宏观流程图和测量指标
◇ 量化问题的质量工具
排列图
流程图
控制图、CPK, PPK, 不良率,趋势图等
◇ 常见性错误
D3 开发临时控制行动(遏制措施)
◇ 临时控制行动的目的
◇ 临时控制行动的四个步骤
选择,验证,执行,证实
◇ 区分验证(verification)和证实(validation)
◇ 针对问题与针对根因
◇ 常见性错误
D4 定义和验证根本原因和问题逃出点
◇ 什么是根本原因
◇ 漏斗方式
◇ 原因的类型
◇ 相关检查项目
抽样的正确性
测量系统分析MSA
◇ 常用的问题原因分析手法
详细流程图
特性要因图(鱼刺图)
五个为什么分析
系统图分析
关连图分析
散布图分析
层别法
矩阵法
FMEA
◇ 根本原因的验证
统计数据分析
◇ 常见性错误
D5开发及确认方案
◇ 定义和开发方案
◇ 七步法
针对所有原因列出可能的解决方案
列出作方案选择的判定准则
依据判定准则进行相应的相关性判断
确定方案
分析风险
作出最好的选择
必要时调整方案
◇ 使用问题决定工作表
◇ 小批量验证
◇ 统计检定
◇ 常见性错误
D6 实施纠正措施
◇ 贯彻执行纠正措施
◇ 纠正措施的具体细节
◇ 控制过程
◇ 必须问的问题
◇ 使用的工具
沟通
SPC
统计检定
PPAP
◇ 常见性错误
D7防止问题再次发生
◇ 防止再发生的基本方法
标准化和文件化
系统,流程和产品的审核
习惯化
新人训练
防错措施
◇ 控制计划的更新
◇ 常见性错误
D8表彰小组和个人的贡献
◇ 文件定案和存档
◇ 解决问题过程中的教训
◇ 结案报告
◇ 表彰小组和个人贡献的重要性
◇ 赞誉的形式
案例分析和创建8D表格
培训讲师:朱民老师
教育及资格认证:
精益六西格玛高级顾问;MBB;曾赴美国、新加坡等地接受系统的六西格玛培训;全国六西格玛管理委员会专家委员。
讲师经历及专长:
曾任普莱克斯(中国)质量安全总监;亚太地区6Sigma黑带大师、六西格玛总监和精益生产大师,负责所有大中华地区工厂的持续改善活动。现任某美资汽车部件公司亚太区精益六西格玛总监,负责中国所有工厂的六西格玛和精益生产的专业人才培养,项目指导等工作。
朱老师擅长DMAIC系统改善方法和工具,结合精益生产与6Sigma实现最终绩效。他连续完成了多个包括生产过程和服务过程的6Sigma项目。擅长六西格玛系列课程(包括QFD、Process Mapping、DOE、MSA、SPC、FMEA、Minitab),8D,精益生产、价值流分析、SMED等等。
培训客户及培训风格:
朱老师曾培训过哈飞、宝钢集团、中远集团、溢达纺织、小天鹅、东阿阿胶、泰科、康明斯、科勒、莱卡、松下万宝等500余家知名企业,制造业经验十分丰富,课程通过案例、经验故事、课程练习、现场辅导等方式让学员能充分掌握各种实用工具。
朱老师拥有19年在世界五百强企业任职的工作经验,是国内最早一批学习和从事六西格玛改善的外企经理,其从业经历包括化工、电子、汽车等多个行业,对精益生产和6西格玛具有丰富的培训、辅导和实施经验。在六西格玛方面,他曾先后培训了80多位黑带和160多位绿带,指导过200多个六西格玛项目,并覆盖销售、服务和生产管理等多个领域。