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TTT国际职业培训师标准教程,陈晓剑内训课程




培训课纲 课纲下载培训讲师:陈晓剑
培训关键词:TTT培训,培训师培训培训,职业培训师培训

《TTT国际职业培训师标准教程》课纲内容:

会道者,一线藕丝牵大象;盲修者,千斤铁锤砸苍蝇-------------(刘子熙语)
1套职业标准,2级课程体系,4步训练阶段,5大实效模块,8重能力模型,
36节讲授单元,72条心法要诀,100余项实用技巧,300余个价值亮点……

给自己三天两晚,创职涯无限精彩!

【TTT为谁准备】

● 企业经营管理者
如果您是企业总裁、高管、职业经理人、部门负责人,通过TTT的学习,助您突破固有思维,反思常识,感悟经营管理新境界;同时认识培训是有效的领导方式,学习引领员工快速成长的有效手段,掌握有效部署培育思路。
● 职业教育培训人士
如果您是职业培训师、企业内训师、兼职培训师、教师,通过TTT的学习,您将深入了解影响训练效果的关键因素,塑造职业风范、训练专业表达技巧、提升讲授和训练辅导能力,具备系统的课程开发和教案设计能力。
● 人力资源工作者
如果您是行政人事主管、专业HR经理、培训主管,通过TTT的学习,您将了解职业训练的最新理念和模式,学习选择培训师的方法,审视组织内部培训体系,形成培育内部培训师的基本思路,掌握职业训练效果评估的基本方法。
● 培训机构专业人士
如果您是专业培训机构业者,通过TTT的学习,您将深入了解有效组织培训课程的实施手段,建立课程体系的标准化规范,认识培训师的能力模型和能级,掌握培训师选拔和培训效果评估方法,深化培训课程的实际效果。
● 销售(市场)经理
如果您是销售团队管理者、分销渠道管理者、区域销售代表,通过TTT的学习,您将从全新角度认识沟通的有效手段,学习适用的冲突处理、歧义化解和有向引导的心法和技巧;提升商务会议主持、即席发表等现场表达和掌控能力;在销售渠道管理中运用有效培训的方法,贯彻意图,复制成功,提升效益。
● 行政系统各级管理人员
如果您是各级行政机构的管理者,通过TTT的学习,突破迷思,对现象做揭示本源的观察分析,活用素材,切中主题,擅做语感结论,从而使您的公众影响力原地提升,达成魅力领导,实效行政。

【您决不能错过TTT的八大理由】
● 由权威的国际职业训练协会(IPTA)颁发 [国际职业培训师]资格证书
● 获得本课程终身免费复训机会*
● 切实有效地提升培训师职业技能,加速迈入百万价值培训师行列
● 从此加入IPTA认证培训师社交圈,与六千余名认证学员相伴成长
● 被收录于“刘子熙职业训练发展研究院”导师资源库,拓展推广平台
● 获得进阶授权导师班报名优惠,轻松踏入顶级事业导师殿堂
● 塑造超级公众感召力,举手投足,尽显职业风范

【课程简介】
    “TTT国际职业培训师标准教程-标准版国际职业资格认证班”是国际职业训练协会(IPTA)的职业培训标准教程,拥有一套完整的培训系统,在全球130多个国家和地区被广泛传播。TTT课程是世界500强企业高管修炼公众感召力的必修课程,也是具有权威性的国际职业认证。
    TTT中文版版权所有人、IPTA首席导师刘子熙在原版标准课程的基础上,经过20余年的积累沉淀和锐意创新,将TTT课程精心打造成为享誉全国的核心金牌课程。课程由IPTA授权主训导师为您专业讲授、倾情分享,不仅帮助职业培训师实现职业生涯颠峰突破,而且为企业家、职业经理人、部门负责人、团队领导人及各级行政管理者提供了一整套有效的训练方法,助您自如地表达,顺畅地沟通,让您的公众影响力原地提升,从此自信地站在聚光灯下,从容不迫,意气风发!
    在培训界风起云涌、各类培训遍地开花的时代, TTT课程也成了经常被人模仿的对象,经过永不停步地创新与完善,中文版TTT 目前已发展到7.0 版,并创造性地采用包括预训、正训、自训、复训在内的“全程训练模型”,始终在业界遥遥领先!课程不仅可以为结业学员提供IPTA认证证书,还为认证学员提供终身免费复训机会*,成为认证学员不断成长的学习平台。  
    加入TTT,全国3 万余名受训学员、7000 余名认证资格职业培训师、四十一位授权导师及TTT中文版权所有人刘子熙导师与您“相伴成长一起飞!
 
【课程纲要】

一、知己明训:心法理念 素质模型
 
● 训练心法
    ◇ 心中有数 手上有术
● TTT核心理念
    ◇ 首善——请注意
    ◇ 乐从——有道理
    ◇ 对接——我发现
    ◇ 区分——是这样
    ◇ 感召——来!
    ◇ 分享——让我们一起
● 有效训练
    ◇ 方向:组织期待与学员需求
    ◇ 效果评估:目标和工具
    ◇ 三目的:传道授业解惑
    ◇ 培训效果七分图
● 培训师的职业角色
    ◇ 课程设计者——编
    ◇ 活动组织者——导
    ◇ 内容表达者——演
● 培训师课堂呈现能力
    ◇ 表达力——通觉
    ◇ 挑战力——反思
    ◇ 创新力——整合
    ◇ 变通力——角度
    ◇ 洞察力——细节
    ◇ 感召力——投入
● 课堂训练核心
    ◇ 三大要素—老师、学员和课堂
    ◇ 三大意识—教化、感悟、场意识
    ◇ 三大关键——悟、化、应
● 能级成长
    ◇ 合格培训师——能工用术器
    ◇ 专业培训师——巧匠明法理
    ◇ 职业培训师——明师悟道势
● 培训师能力图谱
● 职业能力养成模型
 
二、立场亮相:形象风范 课堂掌控
 
● 成长心法
    ◇ 道可顿悟 事须渐修
● 自我情绪管理
    ◇ 紧张:情绪反应
    ◇ 怯场:行为表现
    ◇ 压力分散法
● 职业形象管理
    ◇ 服饰搭配原则:三不四一体
    ◇ 场地布置与环境优化
    ◇ 训练氛围营造
● 课堂行为风范
    ◇ 风范七法核心:“装腔作势”
    ◇ 身型:聚精会神,昂扬向上
    ◇ 手势:大开大合,以姿助势
    ◇ 步法:规行矩步,移动有向
    ◇ 眼神:出神入化,点面结合
    ◇ 说法:吐归断连,轻重缓解
    ◇ 讲台礼仪:上场与下场
● 课堂禁忌
    ◇ 关系禁忌
    ◇ 态度禁忌
    ◇ 行为禁忌
    ◇ 内容禁忌
● 场控技巧
    ◇ 场意识和场感觉
    ◇ 预先框定
    ◇ 异声拢场
    ◇ 由点带面
    ◇ 敌意化解
● 巧问妙答
    ◇ 提问:“明知故问”
    ◇ 应答:“答非所问”
 
三、表情述理:专业表达 演绎技巧
 
● 感召心法
    ◇ 理性升华 感性演绎
● 表达突破
    ◇ 思维:书面到口语
    ◇ 表达:句式到概念
    ◇ 补述改叙和转义
● 概念表述
    ◇ C.A.S.S.模型
    ◇ 辨别:把握核心概念
    ◇ 变通:观点立于角度
    ◇ 延伸:说法蕴含观点
● 话语影响
    ◇ 话语系统-表达影响
    ◇ 话语概念-重建说法
    ◇ 语感口诀-余音绕梁
    ◇ 顺口溜与单字诀
● 生动演绎技巧
    ◇ 真性情:触景生情
    ◇ 平常话:口头论证
    ◇ 身边事:现身说法
● 捷思漫讲技巧
    ◇ 同角度:瞬间排比
    ◇ 深比拟:取类比象
    ◇ 接话题:话锋一转
    ◇ 脱口秀:即兴发表
● 创新说法技巧
    ◇  说文解字
    ◇  旧说新语
    ◇  数理新解
    ◇  象限分析
    ◇  模型定义
● 资源运用技巧
    ◇ 多面体:素材多主题演绎
    ◇ 信息球:主题多素材论证
 
四、融知化行:结构设计 进程配置
 
● 编配心法
    ◇ 立足讲授 面向效果
● 课程讲授配置
    ◇ 主线辅线:内容与形式
    ◇ 明线暗线:固定与灵活
    ◇ 进程单元:整体与局部
    ◇ 培训行为配置表
● 内容纲要架构
    ◇ 要点:问题线索
    ◇ 层次:话题范畴
    ◇ 方向:主题领域
    ◇ 逻辑:原则与方法
● 开场与导入
    ◇ 开心开眼和开窍
    ◇ 破冰和破题
    ◇ 切题式自我介绍
● 铺垫
    ◇ 建立共识:显作用明迷惑
    ◇ 树立形象:定角色建关系
    ◇ 化解抵触:知障碍挑问题
● 要点单元讲授
    ◇ 纲要——讲什么
    ◇ 演绎——怎么讲
    ◇ 资源——用啥讲
● 过渡设计
    ◇ 提问:起承转合
    ◇ 总结:复述串讲
    ◇ 印证:回顾反馈
● 收尾和收结
● 标准教案组成
● 课程开发原则
● 演示稿本设计
    ◇ 定位:视觉线索
    ◇ 原则:视听觉互动
    ◇ 实操:醒目四化 外置平衡
    ◇ 标题和目录设计
    ◇ 找魂和定魄
 
五、效果影响:深度转化 职业进阶

 
● 转化心法
    ◇ 学习忘我 应用无他
● 效果深化技巧
    ◇ 积极回应
    ◇ 图解概念和图解观点
    ◇ 串珠互动训练法
● 训练形式方法
    ◇ 训练形式
    ◇ 训练方法
● 课堂教学工具运用
● 学员行为深度改善
    ◇ 视讲、试讲和示讲
    ◇ 润切塑的点评艺术
    ◇ 点破点化
    ◇ 揭示揭露
● 智慧沉淀
    ◇ 总结:经验源于实践
    ◇ 提炼:观念高于实践
    ◇ 加工:方法用于实践
● TTT助推企业成长
    ◇ 培养导师队伍
    ◇ 建立培训体系
    ◇ 打造版权课程
    ◇ 积淀品牌文化
 
【训练形式】
学员报名并缴纳学费后,培训过程即已开始。全新的全程训练模型包括以下阶段:
● 预训:正训开课前10天完成报名,快递预训资料、学员卡和预训说明。预训包含以下4个方面的内容:
    ◇ 学员信息采集(包括个人信息、行业经验、训练感悟、成长瓶颈等);
    ◇ 学员须熟练记忆的关键内容,以保证集中授课的训练效果;
    ◇ 学员须预先阅读的参考资料。
● 正训:集中授课3天2晚,包含16个独立环节,系统学习。训练形式包括讲授、体验式活动、模拟演练、现场点评和辅导、学员分享等。
● 自训:结合实际工作与课中所学,强化练习。同时,课程结束后一个半月内,学员按照课程要求自训并完成自训作业,提交IPTA评审委员会进行审核。
● 复训:结业学员获颁【国际职业培训师资格证书】后,可终身免费参加课程复训。
* 复训须提前10天预定座位,复训流程与新学员相同。

【导师简介】
陈晓剑首席导师

刘子熙职业训练发展研究院 执行院长 高级研究员
山西当代晋商品牌战略研究院 副院长 高级研究员
IPTA国际职业训练协会 理事 主训导师
TTT™国际职业培训师标准教程认证班™ 首席授权导师
四步成交™-攻心销售实战心法和话术技巧 版权所有人
资深企业教练高级管理顾问培训体系规划专家

Features/授课特点
    陈晓剑老师专注组织学习发展和职业训练技术的教学、研究和体系建设,是人力资源及企业文化领域的实战派培训导师,自1998年起从事经营管理和企业培训工作,自2007年起专注职业训练。陈晓剑老师荣获《培训》杂志2009“中国百佳新锐培训师”,2013“中国企业培训精品课程”导师。在不同行业、法人治理结构和文化背景的企业中的多年工作实践,使陈老师深刻理解企业领导人、部门主管和基层员工的工作挑战及实际需求,形成了“实效培训,增效管理”的培训理念。在培训课程的研发、讲授和顾问指导的过程中,陈老师时刻围绕组织学习发展的核心问题,紧紧把握企业选、育、用、留人才的关键点,力求通过有效训练助推企业成长,其注重实效的培训方式广受学员和企业好评。
    陈晓剑老师一直坚信,行为改善的终极动力来自学员的内在力量,而有效的培训就如同开发蕴藏的宝藏。在多年的职业培训生涯中,陈老师形成了自己独特的风格。他在课堂上亦师亦友,既对学员的人格与智慧充满了信任和尊重,又不失培训师的立场。他的表达温文尔雅,幽默风趣。时而字字珠玑,闪烁着理性的智慧;时而直指人心,荡漾着感性的激情。陈老师温暖而中立的教练风范在受训企业和学员中获得极高赞誉,广为流传。在陈老师的课堂,学员往往能在严谨而又开放的氛围中得到站高一线的指引,令学员在反省与感悟中深受裨益,轻松成长!

Brand Course/品牌课程
【TTT™国际职业培训师标准教程™】系列课程 【出口成金:话语影响的领导艺术】
【SCD™国际通用标准课程开发教程™】系列课程 【统御有方:卓越经理人实战领导技能训练】
【四步成交™:攻心销售实战心法和技巧】 【榜样觉醒™:高效团队执行力训练】

Customer List/服务客户                                                                     
中国移动、中国电信、中国联通、中国石化、神华宁煤集团、南方电网、中电投、云电同方、中国东方航空、中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、交通银行、兴业银行、宁波银行、重庆银行、广发银行、中国银联、平安信托、百瑞信托、中国人寿、太平洋财险、新华人寿、光大永明人寿、山西信合、国泰君安、中原证券、长城证券、中体彩、大智慧投资咨询、苏宁电器、松下电器、飞利浦电子、LG电子、步步高教育电子、奥普电器、帅康集团、方太集团、格力集团、奥克斯集团、苏州爱普生、中微半导体、蓝魔数码、潍柴集团嘉陵江川、新大洲本田、长安福特马自达等

【学员感言】
TTT的课堂充满了魅力,老师讲授深入浅出,形象生动,真正激发了学员的兴趣,掌握了培训的技能,让我们的培训师和管理人员受益匪浅。
---------家乐福(中国)公关部经理 戴维
老师将我带入一个新的世界,TTT改变了我,为我的世界打开了一扇窗,所以,我只有感谢、感激!
---------奇瑞大学资深讲师 王青
TTT的培训方式幽默风趣,素材案例运用丰富,帮助学员深刻理解培训的内容,且内容主次分明,讲师博学多才,培训收获很大。
---------海信集团人力资源部总监 李建成
规范的训练体系,深厚的理论功底,实用的操作技法,高超的讲授能力,极强的人格魅力,严谨的工作态度,高度的敬业精神。
---------宝钢集团 培训学院 张宏言
师资优良,手法先进,内容充实,不愧为职业培训的导航者。
---------宁波银行培训部经理 徐雪松
讲授精彩纷呈,学习津津有味,课堂其乐融融。
---------中石化管理学院 陈洁
TTT的课堂充满新意,不仅授之以鱼,更能授之以渔。这样的培训实用性太强了,不仅发人深省,而且直接指导实践!
---------方太集团培训经理 余乐清
我放弃了热门的销售课程来参加这个培训,显然我没有选错!毫无疑问,TTT的学习经验是我参加过职业培训课程当中最精彩的一次,我太幸运了,心中充满了收获的喜悦,感谢老师,感谢TTT!
---------安信证券培训部经理 应丹
有内容,课中有交流,课后有收获,讲课有水平。
---------武汉锅炉股份有限公司 祝国萍
TTT课程作为中国人力资源工作者评选的十大品牌课程之一,对企业人力资源和培训工作将带来实实在在的促进,老师理论与经验兼备的素养,在授课过程中发挥得淋漓尽致,非常优秀。
---------中国银联培训中心主任 武光
我有任督二脉打通的感觉,这不仅是一次职业技能训练,更是对于心灵的启迪和净化,此刻任何语言都是苍白的,非常感动、非常感谢!!
--------资深自由培训师 李青

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