赢在责任心，胜在执行力

课程背景：◆为什么很多人能干、会干，就是不愿意干，工作缺乏责任心？◆为什么遇到问题总是找借口，不从自己身上找原因?◆为什么员工，部门之间相互推卸责任，各自为战，缺乏责任意识？◆为什么领导说过，老师讲过，工作交代过，却还是执行不到位？◆为什么会而不议，议而不决，决而不果，执行为什么总是没有效果？◆在单位，为什么总是职能错位，领导像“姚明”，疲于奔命；员工像球迷，评头论足：上下心不齐，都在干着急；领导感到束手无策；◆帮助您团队增强责任意识，加强团队执行能力，降低内耗，快速提升团队工作达成目标的能力。 课程大纲 第一章:认识责任：对工作负责就是对自己负责1、能承担多大的责任，就能取得多大成就  1）责任心是做好工作的“保险丝”借口都是不负责任的“挡箭牌” 2）糊弄工作就是糊弄自己 3）高标准，严要求，像领导一样去工作 4）责任心：干一行，爱一行，通一行2、没有干不好的事，只有不负责任的人 1）责任是取得信任的基石，责任是你成长的磨刀石 2）工作无小事，细节上体现责任感 3)责任创造品质，作品就是人品责任＝机会：放弃责任等于放弃成功的机会   责任＝认可：负责任的人更容易得到老板的认可   责任＝成长：成功等于完美细节的累加3、我要为自己参与的一切行为负100%责任，哪怕只有1%的相关性1）负责任的万能公式：   ①把………寄托在……就是对……不负责任.②即使……我也要……因为……2）负责任是扩大能力的一个入口：因为有责任，所以有成长;3）开启负责任大门的一句话：“这与我有关”4）去除“责任缺失”的语言习惯，五不说①不说“这不是我的错”②不说“这不关我的事”③不说“这不是我负责”④不说“这不能怪我呢”⑤不说“这.....[查看详细课纲]