企业内训师课程开发与授课技术培训

培训《企业内训师课程开发与授课技术培训》是何长昆主讲的热门培训课程...
课程收益 1. 有效运用经验萃取技术,对过往的先进经验进行系统提取和加工; 2. 能够运用“四棱台”模型完成课程开发,包括培训需求挖掘、目标与课题设定、内容搭建、设定训练评估等,高效并有效地开发课程; 3. 掌握并能运用成人学习基本原理指导课程开发过程; 4. 培训结束后学员可以完成标准课程大纲和授课计划表,为后续的教学设计打下基础!...
  培训关键词:企业内训师课程,课程开发课程,授课技术课程,TTT课程,培训师课程
2017年10月20-22日 深圳
参加对象:企业培训师
培训讲师何长昆
课程费用:3600元/人 5800元两人(培训费、结业证书、发票、午餐)
课程形式:讲授,提问、研讨,多媒体,活动,测试,现场演练; 1/课程前言 1.2016年,随着政治与经济改革的逐步深化,企业将不断深化各项改革,企业面临的挑战也在变化,而各级员工都需要不断的提升能力,企业才能更好应对外界变化;2.系统的内部培训是帮助员工能力提升的重要途径,由企业内部一线技术专家来担任课程开发与授课任务是最有效地方式;3.技术专家拥有宝贵的工作经验,依照科学的萃取和加工流程,将经验转化为标准化的课程内容,就可在企业内部进行规模化的传承和复制;4.要注意的是,企业内部课程大多是专业课程,要求内容准确同时授课效果良好,那么技术专家需要先掌握一些培训技能,包括成人学习心理、课程开发技术以及课堂授课技术,才能因材施教,因地制宜的在培训中根据学员特点,开发、微调并讲授课程,从而更有效地分享传播“思想能源”。 2/课程收益1.有效运用经验萃取技术,对过往的先进经验进行系统提取和加工;2.能够运用“四棱台”模型完成课程开发,包括培训需求挖掘、目标与课题设定、内容搭建、设定训练评估等,高效并有效地开发课程;3.掌握并能运用成人学习基本原理指导课程开发过程;4.培训结束后学员可以完成标准课程大纲和授课计划表,为后续的教学设计打下基础! 课程内容: 第一单元企业专业课程开发技术【单元目的:本单元学习后,学员将对企业培训现状有清晰的认识,并树立科学的培训理念,掌握课程开发技术,最终完成课程的初步开发】一、专业课程培训现状分析(一)练习:你来教,我来学(二)【案例分析】企业现有专业课程的分析1.课程1:制造业《常见作业缺陷控制》2.课程2:金融业《奢侈品鉴赏》3.课程3:服务业《缓解压力与情绪控制》4.讨论:什么是专业类培训课程?优秀的专业课程特点是什么?如何开发一门优秀的专业课程(三)专业课程培训的概念1.培训的定义与特征2.培训的不等式:教≠学≠会≠用3.培训的基本原.....[查看详细课纲]
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