企业关键人才的招募、留用及管理实战解析

《企业关键人才的招募、留用及管理实战解析》是欧阳少波主讲的热门培训课程...
21世纪的竞争,归根结底是人才的竞争,摆在企业面前的一个现实问题则是:如何才能招募到关键人才,并让人才茁壮成长?一个更为重要的问题则是:怎样有效地保留这些关键人才,并避免人才流失到竞争对手那里?...
培训课程 课纲下载:《企业关键人才的招募、留用及管理实战解析》(欧阳少波).doc
  培训关键词:人才招募课程,招聘面试课程,企业关键人才课程,人力资源管理课程,关键人才管理课程
2013年12月19-20日 深圳
参加对象:总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源相关工作人员等。
培训讲师欧阳少波
课程费用:3800元/人 (含两天中餐、指定PDF版本教材、茶点)
   21世纪的竞争,归根结底是人才的竞争,摆在企业面前的一个现实问题则是:如何才能招募到关键人才,并让人才茁壮成长?一个更为重要的问题则是:怎样有效地保留这些关键人才,并避免人才流失到竞争对手那里? ●培训收益  本课程专门为人力资源总监、人力资源经理、董事会或总经办秘书、人力资源部门工作人员、部门经理助理、其他人力资源工作人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的,目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质,维护商业形象,取得事业更大成功,成为老板的“管家”,做好领导的左膀右臂和参谋助手。 ●培训方式:案例分享、实务分析、互动讨论、专题研讨、培训游戏等 ●培训特点:500强企业的工作背景、对不同企业的深入咨询经验,系统缜密的思维体系给学员专业的提升 ●认证费用:高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<人力资源管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/社会认可/官方网上查询);2.凡参加认证的学员须课前准备大一寸红底或蓝底数码照片;3.课程结束后20个工作日内将证书快递寄给学员;4.可申请中国国家人才网入库备案。 ●课程赠送资料:行政管理部门全套岗位说明书行政管理部门全套制度行政管理部门全套流程行政管理部门必须掌握的管理知识PPT精美(400多个胚)模板彼得德鲁克、稻盛和夫、杰克.韦尔奇等经典管理著作 ●课程提纲 ◇关键人才对于企业的价值   企业发展的三鲜驱动力   员工在企业如何创造价值   .....[查看详细课纲]
更多相关课程:(人才招募培训,招聘面试培训,企业关键人才培训,人力资源管理培训,关键人才管理培训)
更多课程,请进入相关培训专题:
人力资源专题
生产管理专题
营销销售专题
采购供应专题
研发管理专题
财务管理专题
职能提升专题
管理技能专题
企业战略专题
关于我们 | 法律声明 | 服务条款 |热门课程列表 | 培训计划 | 网站地图 | 文字站点 | 加入收藏 | 用户中心
固话:020-34071250、34071978 值班手机:13378458028(可加微信) 传真:020-34071978
地址:广州市天河区东站路1号;常年法律顾问:北京市双全律师事务所 邓江华主任律师
粤ICP备13018032号 Copyright (c) 2019 All Rights Reserved 森涛培训网 三策咨询.企业培训服务