人力资源管理职业素养必修课程

《人力资源管理职业素养必修课程》是楚天主讲的热门培训课程...
掌握当前组织管理及工作管理方面的原则和必备技巧; 掌握激励机制建设的要点、方法及技巧; 掌握绩效管理的认知及实战技能,进而提高整个团队价值创造的能力,全面提高组织能力; 通过人力资源管理问题形成原因分析,提升问题分析与解决,达到统一思想及操作的目的; 提高培训体系建设的技能,达到学习型组织建设的目的等收益。...
培训课程 课纲下载:《人力资源管理职业素养必修课程》(楚天).doc
  培训关键词:人力资源管理课程,人力资源总监课程,人力资源经理课程,经理职业素养课程
2013年7月12-13日 北京
参加对象:企业、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等
培训讲师楚天
课程费用:2980元/人 (含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;
——人力资源管理从业者胜任力强化训练&企业人力资源管理问题的分析与解决●课程背景   在市场竞争势态下,强调人力资本增值速度高于财务资本增值。阳光、土壤和水是生命得以生生不息的基本要素,人力资源管理就是为员工的成长提供和煦的阳光、刨松土壤和适量水分。人力资源从业者是企业的『政委』:——人力资源重在管理员工思想:   政委就是政治委员。在军队,政委是政治思想的执行者,例如刘伯承、邓小平就是军事主官和政治主官的典范,可以说,政委制是共产党领导下的人民军队制胜的重要保证。在企业,企业文化、战略观点及人力资源政策也需要执行者,应该建立相应的责任担当体系。 ●核心思想1、“力出一孔”:   水和空气是世界上最温柔的物质,因此人们常常赞美水性,清风,但同样温柔的物质,可以推动火箭上天:火箭燃烧后的高速气体,通过一个叫拉法尔的小孔,扩散出来的气流产生巨大的推力,可以把人类推向宇宙。柔美的水一旦在高压下从一个小孔喷出,就可以切割钢板。可见“力出一孔”,其威力! 2、“利出一孔”——只有一个获利的渠道  “利出一孔者,其国无敌;出二孔者,其兵半屈;出三孔者不可以举兵;出四孔者,其国必亡。”——管仲。  ●课程目标 1、协助企业人力资源管理从业者用科学管理取代经验管理!从外行到内行的开始。 2、确保组织人力资本增值的持续! ●课程收益 掌握当前组织管理及工作管理方面的原则和必备技巧; 掌握激励机制建设的要点、方法及技巧; 掌握绩效管理的认知及实战技能,进而提高整个团队价值创造的能力,全面提高组织能力; 通过人力资源管理问题形成原因分析,提升问题分析与解决,达到统一思想及操作的目的;&n.....[查看详细课纲]
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