新生代员工管理与辅导

《新生代员工管理与辅导》是王伟主讲的热门培训课程...
◆深入了解造就“85&90后”个性特征的时代背景 ◆认知“85&90后”员工的行为和人格特征 ◆了解“85&90后”职场行为特征深层次的原因,如何在管理中做到有的放矢 ◆站在“85&90后”的角度,提炼对管理者的心态素质要求 ◆使用“85&90后”能够接受的对话模式 ◆掌握管理“85&90后”常用的有效方法 ◆掌握有效激励与辅导“85&90后”的技巧及策略 ◆塑造新时代的卓越管理者...
  培训关键词:新生代员工管理课程,员工关系管理课程,80后90后课程,员工管理课程
2014年11月14-15日 广州
参加对象:企业负责人,HR总监,员工关系、招聘、绩效负责人、部门经理、工会主席等
培训讲师王伟
课程费用:3200元/人
学员在培训结束后可以参加认证考试,成绩合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<高级职业经理人>>证书,认证费用:800元/人 【课程背景】为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低?为什么员工越来越不服管理——凡事自我做主?受不了批评?为什么员工抗压力越来越低——遇到挫折无法承受?为什么员工遇到问题就放弃——推卸责任?为什么员工不遵守规章制度——不想受约束?为什么做事情靠感觉与乐趣——有兴趣的事就做?为什么员工冲突增多不和群——自我又张扬?为什么……?不为什么,只因为他们是“85&90后”!这个群体越来越多的涌入社会,他们接过前辈的接力棒,不可逆转的成为企业发展的主力军。面对这个新型群体,许多过去有效的管理方法现在失灵了,一些经验丰富的管理者也感到力不从心了。传统的管理模式与方法,受到了前所未有的挑战。管理者们产生了极大的困惑:是我们落伍了?还是这一代人真的没办法管理?到底是什么原因造成代际冲突呢?面对他们,你可以不理解他们,却不可以视而不见;你可以不欣赏他们,却不可以回避;“只有落后的员工管理,没有永远落后的员工!”因为在管理中,管理者做什么并不重要,关键是被管理者接受多少,拥护多少、执行多少!谁先转变观念抢先一步谁将拥有企业未来的核心精英群体!谁就拥有未来!让我们相聚在一起,共同解析问题、找方法、解决问题! 【课程收益】◆深入了解造就“85&90后”个性特征的时代背景◆认知“85&90后”员工的行为和人格特征◆了解“85&90后”职场行为特征深层次的原因,如何在管理中做到有的放矢◆站在“85&90后”的角度,提炼对管理者的心态素质要求◆使用“85&90后”能够接受的对话模式◆掌握管理“85&90后”常用的有效方法◆掌握有效激励与辅导“85&90后”的.....[查看详细课纲]
更多相关课程:(新生代员工管理培训,员工关系管理培训,80后90后培训,员工管理培训)
更多课程,请进入相关培训专题:
人力资源专题
生产管理专题
营销销售专题
采购供应专题
研发管理专题
财务管理专题
职能提升专题
管理技能专题
企业战略专题
关于我们 | 法律声明 | 服务条款 |热门课程列表 | 培训计划 | 网站地图 | 文字站点 | 加入收藏 | 用户中心
固话:020-34071250、34071978 值班手机:13378458028(可加微信) 传真:020-34071978
地址:广州市天河区东站路1号;常年法律顾问:北京市双全律师事务所 邓江华主任律师
粤ICP备13018032号 Copyright (c) 2019 All Rights Reserved 森涛培训网 三策咨询.企业培训服务