九型人格与团队领导力的提升

《九型人格与团队领导力的提升》是孙洪主讲的热门培训课程...
九型人格,作为一门通晓人性、掌握人心的管理工具,近些年来成为很多全球500强企业管理阶层的研习对象,并以此培训员工,增强团队凝聚力。 团队组织中,领导者要充分提供给每个团队成员适合其发展的平台;每个团队成员,要充分开发自己的领导力。本课程在介绍九种人格类型主要特征的基础上,重在分析、介绍在团队组织中运用九型人格,开发每个团队成员的激情和潜力,为团队的最佳表现尽最大努力。...
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  培训关键词:九型人格课程,领导力课程,团队管理课程
2014年12月19-20日 上海
参加对象:企业中高层管理管理人员、其它员工等。
培训讲师孙洪
课程费用:3800元/人 (含两天中餐、指定PDF版本教材、茶点)
——睿智的领导与醒觉的员工培训方式:案例分享、实务分析、互动讨论、专题研讨、培训游戏等 课程背景 九型人格,作为一门通晓人性、掌握人心的管理工具,近些年来成为很多全球500强企业管理阶层的研习对象,并以此培训员工,增强团队凝聚力。团队组织中,领导者要充分提供给每个团队成员适合其发展的平台;每个团队成员,要充分开发自己的领导力。本课程在介绍九种人格类型主要特征的基础上,重在分析、介绍在团队组织中运用九型人格,开发每个团队成员的激情和潜力,为团队的最佳表现尽最大努力。本课程专门为人力资源总监、人力资源经理、董事会或总经办秘书、人力资源部门工作人员、部门经理助理、其他人力资源工作人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的,目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质,维护商业形象,取得事业更大成功,成为老板的“管家”,做好领导的左膀右臂和参谋助手。 课程收益 1、了解人性的行为模式及内在动机,理解、包容、配合他人,增强团队组织的凝聚力。2、识别自己在团队组织中个性的优势及局限,找到自我突破的方向。3、了解他人的个性和潜在能力,有效处理员工情绪问题,提高员工激励水平,做到工作中因人而宜,人尽其才。4、建立有效的自我人际管理沟通模式,把握性格杠杆,促进团队组织中的沟通与上下互动。5、了解所在团队组织的九型人格风格,更好的适应工作环境。 课程提纲 第一部分 “九型人格”性格分析系统1.打开心灵的枷锁,性格决定命运2.九型人格的起源和发展    3.九型人格的应用4.脑、心、腹三中心的探索5.如何更好的学习和掌握九型人格第二部分九型人格解析1、情感中心2、3、4号性格密码解析该型号的核心价值观、潜在恐惧和欲望洞悉此类性格关键动机和寻求目标深入分析该型号的性格防御机制名人性格解析,了解该型号的表面特征现场学员性格识.....[查看详细课纲]
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