《国际职业培训师认证班-高级班》是罗绍迪主讲的热门培训课程...
课程收获
应用认知、学习与教学模式,学员应能根据课程内容设计教学计划
运用教学方法与五线谱原理,学员能够设计课程教案
运用意向性会谈技巧,学员能学会有效进行个体或团队辅导与咨询
运用项目设计模型,学员能独立设计培训与咨询项目方案...
培训关键词:国际职业培训师课程,培训师课程,TTT课程
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参加对象:培训经理、主管或专员,人力资源经理、主管或专员,培训师,课程设计师,教练型管理者等。
培训讲师:罗绍迪
课程费用:2800元/人
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【流程】申请——培训——考试(现场考试+课后作业)——颁证认证费:每级认证费1500元 课程分三阶段完成,每阶段课程为2天本课程常年滚动开课,凡报名参加学员,均可享受免费复训一次。
课程前言
培训师有时就是一个导演,课程便是剧本。他须得时时绞尽脑汁,使课程教学趣味生动,跌宕起伏。可很多时候,我们有些培训师的课堂就像诵经,干燥而枯涩。经书其实是很博大精深的,如果你缺乏良好技巧,你不去设计你的教学策略,当然便会使人索然寡味。高级培训师经常需要组织会谈、需要进行个体或团队辅导与咨询,那么高级培训师如何通过有效谈话、实现影响与说服,致使个体或团队产生变化与发展?
课程收获
应用认知、学习与教学模式,学员应能根据课程内容设计教学计划运用教学方法与五线谱原理,学员能够设计课程教案运用意向性会谈技巧,学员能学会有效进行个体或团队辅导与咨询运用项目设计模型,学员能独立设计培训与咨询项目方案
课程特色
课程用大量视频让学员身临其境,从直观体验中体悟与建构;大量实操案例与演练,让学员从做中学、练中学,结构知识、固化技能;课程间断性的辅以一些测试,使学员了解自己、检测不足;精彩的讨论、点评与互动式的体验,系统性阐述了高级培训师必备的导演与意会能力。
课程大纲
第一天:培训师导演力课程大纲:一、导演,应该从培训师教学观开始1、团队分享:谈谈我们的教学观2、什么是培训教学?3、几种流行教学思想与理论二、教学,培训师应该掌握的认知模型1、团队探索:谁能将我们认知事物的逻辑可视化?2、认知模型讲解、应用简单举例三、教学,培训师必须理解的学习模型1、视频赏析:洪七公的教学方法2、学习模型讲解、应用简单举例四、培训师建构的策略1、团队探索:请为这些课程内容设计教学计划?2、培训师应该知道的4种教学模式3、案例赏析:应用.....[
查看详细课纲]
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