《班组建设与班组长胜任力提升》是王老师等主讲的热门培训课程...
本课程将使厂长和生产经理清晰的了解一线主管的胜任力模型,并了解各项胜任力中的核心管理能力要素,以及核心管理能力的培养方法,从而帮助生产管理者系统、有效培养出优秀的一线管理人员,为构建卓越工厂运营体系奠定坚实的基础。...
培训关键词:班组建设课程,班组长课程,胜任力课程,一线主管课程
2019年10月25日 东莞 |
参加对象:生产主管,一线主管、一线班组长、仓库主管
培训讲师:王老师等
课程费用:1980元/人
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课程背景
一线管理是企业所有管理的基础!企业各项目标的达成最终需要通过一线管理工作来实现!! 一线班组长是一线管理的核心,肩负着各项生产任务完成的重任,他们管理水平的高低直接影响着企业质量/成本/效率指标的达成;同时一线班组长又是联结员工与企业的纽带,他们对员工的管理直接关系着基层团队的士气和团队战斗力。 而一线管理者往往在以下困惑: ◇只是一个优秀的“技术工”,却无法真正的管人理事,担负起管理的职责。 ◇日常管理工作忙乱,抓不住重点 ◇面对难事总是自己亲自上阵,没有有效的培育下属的能力 ◇面对下属情绪低下,不开心,或与同事有矛盾时,不能正确处理 ◇管理方式简单粗暴,一线员工对班组长管理不满,导致离职 ◇发现不了现场存在的问题,或即使发现了问题,也不能推进现场的自主改善……面对以上问题: ◇如何系统规划班组长胜任力? ◇如何描绘班组长培养路线图? ◇如何系统提升班组长能力,改善现场管理水平? ◇……本课程将使厂长和生产经理清晰的了解一线主管的胜任力模型,并了解各项胜任力中的核心管理能力要素,以及核心管理能力的培养方法,从而帮助生产管理者系统、有效培养出优秀的一线管理人员,为构建卓越工厂运营体系奠定坚实的基础。
课程目标
◇深入理解一线主管的职责,能力模型,以及对工厂绩效的重要性 ◇认知一线主管的管理职责与角色定位,了解一线主管应具备的正确意识与心态观念 ◇了解现场一线管理的整体框架,了解一线主管应做哪些现场日常管理 ◇理解一线主管如何提高工作教导力,并应用工作教导能力提高一线员工操作技能 ◇理解一线主管如.....[
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