英威腾、康得新推出股权激励计划

2011-01-29 14:55:57

英威腾（002334）昨日公布了股权激励计划（草案），公司拟授予143名激励对象310万份股票期权，占公司总股本12160万股的2.549%。其中，首次授予280万份，预留30万份。本次授予股票期权的行权价格为62.8元。此次涉及的激励对象包括143名公司研发、营销骨干人员、中级管理人员以及董事会认为需要激励的其他人员，占当前在册员工总数850人的16.82%。

在英威腾股票期权计划有效期内，2011年~2014年的四个会计年度中，英威腾将分年度进行业绩考核并行权，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为激励对象的行权条件。其中，2011年净资产收益率要求不低于10%，以2010年净利润为基数，2011年净利润增长率不低于10%且不低于1.1亿元，且等待期内净利润及扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负；2012年~2014年净资产收益率分别不得低于10%，同样以2010年净利润为基数，2012年~2014年净利润增长率分别不低于20%、40%、65%且分别不低于1.2亿元、1.4亿元、1.65亿元。

康得新（002450）昨日也披露股权激励计划（草案），公司拟授予激励对象437.87万股股票期权激励计划，占目前该公司股本总额的2.71%。激励对象包括康得新总经理徐曙等5名高管、58名核心技术（业务）人员及董事会认为需要进行激励的相关人员。计划有效期为自首次股票期权授权之日起计算，最长不超过4年。该计划首次授予的股票期权自本期激励计划首次授权日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三期行权。本激励计划首次授予的股票期权的行权价格为31.33元。

行权业绩条件为，要求在股票期权激励计划有效期内，以2009年净利润为基数，2011年至2013年相对于2009年的净利润增长率分别不低于119%、185%、270%；2011年至2013年净资产收益率分别不低于10%、11%、12%。