人课合一Star计划《明星培训师打造三阶段》，陈改霞、邹冰线上直播课程

《人课合一Star计划《明星培训师打造三阶段》》课纲介绍：

人课合一明星培训师资格认证

课程亮点：
1. 2位一线实战培训专家亲自讲解，人课合一明星导师团360度点评
人课合一创始人陈改霞老师联合企业大学建设专家邹冰老师，精心打磨课程，亲自讲解，用十八年的实战经历、经验和深厚的学术背景，为您转型培训师找到捷径。
2. 课程内容都是实战“干货“，一语中的、拨开转型迷雾
知识属于全人类，唯有经历和经验不可复制。高手是把专业的内容通俗化，复杂的内容简单化，大道至简，就是要捅破顿悟的那层窗户纸。
3. 实时反馈的答疑机制，私人定制、个性辅导，成长才是硬道理
上完课程还有疑惑？直播授课、社群答疑、一对一辅导，用混合式的多元方式陪伴您的转型和成长。

适用学员：
企业管理者、企业内训师、培训经理、人力资源负责人、企业大学校长、企业商学院院长、职业培训师、创业公司CEO等，只要你对培训师好奇，只要你好学乐享，想成为更好的自己，那人课合一都是你不错的修炼之旅。

课程时间：
明星一期
一阶段： 3月16日~3月22日（连续7天，每天1.5小时线上授课）
二阶段： 3月24日~4月13日（连续21天，每天5分钟打卡训练）
三阶段： 4月13日~5月1日（随机一对一辅导、磨课及验收考核）

课程大纲：

第一阶段：知识赋能   线上培训+知识测评+社群答疑

第一篇 《培训师发展的黄金之道》  1.5小时
第1讲 培训师的光面与影面 
第2讲 培训师的黄金圈法则 
第3讲 Why：要做CEO先做培训师 
第4讲 Why：要做管理者先做培训师 
第5讲 Why：要做营销先做培训师 
第6讲 Why：要做父母先做培训师 
第7讲 培训师财务与人生自由之路 

第二篇 《培训师差异化定位与优势打造》 1.5小时
第8讲 竞争优势与FABE营销法则 
第9讲 如何提炼差异化个人标签 
第10讲 如何打造差异化课程体系 
第11讲 如何展示差异化培训效果 
第12讲 如何体现差异化培训服务 

第三篇 《互联网时代，打造你的爆品课程设计思维》 1.5小时
第13讲 带你走出互联网时代下课程设计的误区  
第14讲 “课程设计”你互联网化了吗？——从产品思维到用户思维 
第15讲 解密“场景式课程设计”的核心——从知识课程到场景课程 
第16讲 “场景革命”的奥秘 ——找到课程设计中“有效场景”的触发按钮 

第四篇 《课程设计与开发的“四字诀”》 1.5小时
第17讲 “勾”字诀 
第18讲 “学”字诀 
第19讲 “练”字诀 
第20讲 “查”字诀 

第五篇 《解密“爆品”——互联网时代的必备技能》 1.5小时
第21讲 “尖叫声”是设计出来的——痛、痒、甜、爽 
第22讲  教你打造“语不惊人死不休”的金句 
第23讲 “你的随身个人图书馆”——知识管理有妙招 
第24讲 “万物皆有路径可达”——提高你的“搜商” 

第六篇 《培训师编导演能力实战加速》 1.5小时
第25讲 无能型到卓越型培训师的八个发展层级 
第26讲 培训师成长五部曲  
第27讲 编：培训师如何提炼自己的干货  
第28讲 编：培训师如何建立自己的知识库 
第29讲 编：培训师如何建立自己的素材库  
第30讲 导：建构主义的鱼牛理论  
第31讲 导：如何设计课程流程图 
第32讲 导：如何设计学员参与感 
第33讲 导：如何设计课程成果输出 
第34讲 演：培训师演之路五部曲 

第七篇 《培训师的营销思维与快速转型》 1.5小时
第35讲 大客户营销的三个段位 
第36讲 如何成为高情商的培训师 
第37讲 培训行业大客户营销流程 
第38讲 人课合一培训师能力全景图 
第39讲 如何精准诊断分析培训需求  
第40讲 如何快速定制培训解决方案  
第41讲 谁是你的用户？顾客？客户？  
第42讲 培训师如何经营自己的朋友圈 
第43讲 培训师如何持续服务自己的粉丝 
第44讲 培训师转型通关计划 

第二阶段：技能赋能  21天线上打卡练习+导师团点评+综合辅导

第三阶段：结果赋能  说课+私人教练+综合辅导+磨课+成果验收

【培训导师团】