培训师精彩课堂呈现技巧线上训练营，刘老师线上课程

《精彩课堂呈现技巧》   第1节

课程模块

内容大纲

第一模块 导入
培训师角色认知

1. “嘴巴”与您密切相关
2. 精彩课堂呈现三大要素

3、故事分享：相对竞争力；方法大于努力
4、培训师成功密钥（投入、参与、体验、谦逊）
5、学习型组织：企业如何看待培训
6、思考：培训的目的
7、培训在企业中的重要性
8、培训师的角色认知及定位
9、每人写出目前主讲的或者未来想讲授的五门课程
10、分析：企业培训四大类型

第二模块 揭秘
成人学习特点

1、思考：成人认知规律
2、对比：成人不同接收方式的记忆度差异
3、分析：艾宾浩斯记忆遗忘曲线
4、区分：成人与学生学习态度
5、讨论：成人学习的动机
6、总结：成人学习的特点
7、成人培训的转换
8、成人培训三阶段
线下作业：3分钟微型课程训练(按标准要求做)

《精彩课堂呈现技巧》   第2节

课程模块

内容大纲

第三模块 练形
台上呈现技巧

一、培训师职业形象设计
1、案例研讨：相亲那些事儿
2、赏图思考——培训师职业形象设计要求
二、培训师态势语言概述
1、案例研讨：熊孩子
2、互动分享：“身动”才能“生动”
3、态势语言概述
4、培训师的亲和力
5、图片、视频赏析——微笑、面部表情及要求
三、培训师上场、站位、站姿、走姿、退场解析
1、演练与分解：上场基本动作
2、培训师站位要求
3、培训师走姿要求
4、演练与分解：退场基本动作
四、培训师手势运用
1、手势运用概述
2、手势四大令
3、手势使用技巧（上区、中区、下区）
4、习与练：卓越培训师常用12种手势
5、视图赏析:名人演讲经典手势
6、手势禁忌
五、培训师眼神运用
1、歌曲赏析：你的眼神
2、眼神交流优势
3、学员互动：我的眼里只有你
4、眼神魅力解密
5、眼神交流禁忌

第四模块 应用
培训教具的准备与使用

1、老师示范：话筒准备及应用
2、老师示范：白板准备及应用
3、其他教具的准备及应用（激光笔、音乐、灯光…）
4、培训茶点准备要点
5、不同类型会场的优缺点及应用（教室型、小组型…）
6、有效的课程准备具体事项
线上点评：每个学员3分钟微型课程视频

《精彩课堂呈现技巧》   第3节

第五模块 练嘴
语言表达艺术

一、培训师语言艺术
1、演练与对照：变与不变
2、解析：培训师语言艺术运用
吐字、口头禅、语速、音量、重复、语调…
3、重音——怎么说比说什么更重要
4、培训师语言感染力技巧
二、表达结构设计
1、游戏与思考：画小鸟
2、表达固有结构设计（三“要”＋两“性”）
三、开场、结尾设计
1、开场白意义（解决三个心理问题、达到三个目的）
2、常用开场白设计
3、开场两件事:学员看法及讲师威信树立
4、开场白禁忌
5、结尾意义
6、常用结尾设计
7、结尾禁忌
四、感性
1、什么是感性，感性的呈现形式
2、感性特点（热情似火、柔情似水、极具画面感）
3、感性标准
4、培训师感性的重要性
5、感性语言范例及演练
6、十全感性大补酒
五点、理性
1、理性语言是陈述内容，感性语言是让人认可内容
2、理性的特点及标准
3、六种理性逻辑
序列理性、程式理性、顺式理性、等式理性、定义理性、叠式理性

1. 口述语言范例及演练

线下作业:每人设计自己的开场白和课程回顾收尾

《精彩课堂呈现技巧》   第4节

课程模块

内容大纲

第六模块 练脑
授课、互动、控场技巧

一、授课技巧
1、有效展示___是为了让一切课程更美丽
2、授课美丽三要素（理论、内容、氛围）
3、感性+理性=完美授课（内容重于形式，形式多于内容）
4、培训师的四种授课风格:
玄、烦、闹、实
5、讨论：几种授课方法对比分析
6、解析：四招告别“枯燥”
7、培训师一生要做的三件事:
感性引入、理性执行、互动加强
8、案例在课程中的应用及如何讲解才能吸引人
二、互动技巧
1、培训中的局内人和局外人
2、互动三大原则（主题、学员、掌控）
3、大面积互动的五个级别
4、六大系列52种互动技巧
线下作业：6分钟微型课程训练(按标准要求做)

《精彩课堂呈现技巧》   第5节

课程模块

内容大纲

第六模块 练脑
授课、互动、控场技巧

二、互动技巧(续上节)
5、现场互动技巧：
举手促进互动
化句号为问号
下半句接龙
…
6、课堂提问技巧：
课前——学员水平
课中——注意力、参与度
课后——掌握程度
6、思考：真的都知道?
7、培训师组合问话技巧示范
三、控场技巧
1、精彩点评技术
2、四大类学员应对技巧
沉默寡言型分析与现场演练
口若悬河型分析与现场演练
窃窃私语型分析与现场演练
故唱反调型分析与现场演练
3、时间失控，怎么办？
4、学员睡觉，怎么办？
5、遭遇高手，怎么办？
6、突然忘词，怎么办？
7、内容讲错，怎么办？
8、学员问题不会，怎么办
线上老师点评：优秀学员6分钟微型课程视频
线下作业：每人8分钟微型课程训练(按标准要求做)

《精彩课堂呈现技巧》   第6节

课程模块

内容大纲

第三模块 练胆
紧张成因及对策

一、紧张成因
1、思考：你最恐惧什么（走上讲台）
2、视频赏析——紧张最大的敌人
3、线上点评：优秀学员8分钟微型课程视频
4、九阴白骨爪—撕下面子
5、正确认识紧张与压力
6、分析：造成紧张的六个因素
二、紧张对策
1、缓解紧张情绪之天龙八“步”
2、肯定心理暗示法
3、肌肉放松法
4、乾坤大挪移
5、巧妙掩饰法
6、华伦达心态法
7、超量准备法
8、音乐舒缓法
9、消除紧张万能方法
六天12课时线上总结回顾及线下学员个人训练要点