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绩效管理培训专题

绩效管理专题 绩效管理专题课程:敏捷绩效管理系统设计(王女士);《薪酬设计、绩效管理与劳动法实操应对》实战特训班(张陇、吕新、张守春);企业薪酬体系与绩效考核综合实战训练(邓文敏);成功绩效管理解码--如何有效地推行绩效管理?(邓文敏);敏捷绩效管理之目标驱动(王女士);敏捷绩效管理的三大核心(王女士);系统化战略供应源搜寻、开发及采购绩效管理(何芳);3×3×3绩效管理与薪酬设计(汪廷云);绩效考核实战训练营(赵国军);OKR还是KPI?--绩效管理与激励机制实战沙盘演练(张翱翔);绩效考核暨KPI、BSC实战训练营(蔡巍);工厂KPI量化考核体系建立(杨煜);企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍);方针管理与绩效考核(刘宝生);供应商开发、评估、选择和绩效考核(南斌);...
培训讲师:蔡巍
2017年12月08-09日 北京 | 2017年12月15-16日 上海 | 2017年12月22-23日 深圳
2018年1月12-13日  广州 | 2018年1月19-20日  上海 | 2018年1月26-27日  北京
课程目的: →认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理 →学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法 →重点学习KPI、并介绍平衡计分卡 →了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。讲师:蔡巍 国内知名的人力资源管理实务专家工商管理硕士,权威人力资源管理实战专家,特别在绩效与薪酬体系设计方面有... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《绩效考核暨KPI、BSC实战训练营》.doc
培训讲师:蔡巍
2017年12月08-10日 北京 | 2017年12月15-17日 上海 | 2017年12月22-24日 深圳
2018年1月12-14日  广州 | 2018年1月19-21日  上海 | 2018年1月26-28日  北京
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
培训讲师:王女士
2017年11月23-24日 上海
绩效考核标准常常“答非所问”?每个部门、每个人都要对自己或者下属的工作成绩做出考核?但常常因此感到设立了这样一个考核标准并不是解决了工作效率的问题,反之还增加了问题?... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《敏捷绩效管理系统设计》.doc
培训讲师:张陇、吕新、张守春
2017年11月24-26日 北京清华大学清华科技园 (周五、周六、周日) 时间安排:上午:9:00-12:00  下午:13:30-16:30
当今企业竞争日益激烈、市场环境不断恶化,以及近年来劳动用工法律制度的不断完善,劳动者维权意识不断增长,作为用人单位的企业在劳动用工领域的法律风险也日益凸显,导致企业的运营风险与战略风险都在不断持续升高,给企业带来了更加严峻的考验。企业薪酬体系设计、员工绩效管理与劳动用工风险控制已经是企业人力资源管理的核心,它对吸引、保留和激励人才起着关键性的作用,建立行之有效的人力资源管理已是企业的核心工作。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《《薪酬设计、绩效管理与劳动法实操应对》实战特训班》.doc
培训讲师:邓文敏
2017年11月24-25日 深圳
企业要如何来完善人力资源管理体系和核心员工的激励机制,更有效地吸引、保留和发展核心员工呢? 邓老师基于薪酬激励理论和研究和企业管理咨询项目的总结,针对中国人力资源结构变化和企业目前薪酬激励机制失灵等关键问题开发了针对国内企业发展状况的“岗效能”一体化的薪酬激励体系。为企业强化员工激励机制提供较为系统的思路和解决方法。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业薪酬体系与绩效考核综合实战训练》.doc
培训讲师:邓文敏
2017年11月25日 深圳
课程根据现代企业绩效管理前沿理念和国内外企业的成功实践,结合国内企业在建设并推行绩效管理体系中成功案例及主要困惑,涂老师从绩效管理的认知、指标提炼和绩效运行三个维度进行系统解码,并形成专业、实务的绩效管理课程体系(其结构如下图),供广大企业系统深化、持续推行绩效管理借鉴。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《成功绩效管理解码--如何有效地推行绩效管理?》.doc
培训讲师:王女士
2017年12月01日   杭州 | 2017年12月13日 上海
身为管理人员,如何将目标管理真正落地,真正掌握提升工作效率,改变员工行为的目标管理方法?本课程通过“敏捷目标管理”一词的引入,从What/Why/How 三点进行分析讲解,是您了解一套目标管理的流程和方法,帮助您梳理目标,从而利用目标管理来有效驱动自己及团队工作绩效。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《敏捷绩效管理之目标驱动》.doc
培训讲师:王女士
2017年12月07-08日 上海
在如今的市场环境下,很多企业的绩效管理不给力,设立了绩效考评但实际对员工的日常工作考核起不到作用,无法在员工敬业度上得到提高,使得员工间的绩效存在一定的差距和异议,本课程聚焦绩效管理的三大核心——绩效目标的设定、绩效评估的反馈,以及发展式绩效面谈,更具有针对性的让您了解该如何将绩效管理落地,从而实现员工在行为、业务上得到明显的改变,看到显著的成果。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《敏捷绩效管理的三大核心》.doc
培训讲师:何芳
2017年12月15-16日 广州
人们期望如今的采购和供应链管理人员是多面手、战略家、分析家、公司外交大使等。他们对成本每一元的节约都将意味着财务报表多一元的利润贡献或比竞争对手多一元的竞价优势......。其中找到合适的供应商并进行系统的管理更是一项极具要求和挑战的日常+战略性的工作。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《系统化战略供应源搜寻、开发及采购绩效管理》.doc
培训讲师:汪廷云
2017年12月15-16日 广州
2018年4月27-28日  广州 | 2018年6月29-30日  深圳 | 2018年8月24-25日 广州
2018年10月26-27日 深圳 | 2018年12月28-29日 广州
绩效管理和薪酬管理作为企业发展的驱动器和经济利益调节杠杆,在帮助企业管理者解决这个问题上发挥着决定性的作用。 分钱分奖金是件艺术活,如何平衡公司和部门、员工的奖金水平,更大程度上激发各岗位员工敬岗爱业?... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《3×3×3绩效管理与薪酬设计》.doc
培训讲师:赵国军
2017年12月21-22日 北京
课程收益: 1、用培训的费用达到咨询的效果,水木知行管理咨询公司倾力打造、倾情奉献! 2、有助于建立适合企业实际状况、具有可操作性、具有战略导向,能提高个人和组织绩效的绩效管理体系; 3、有助于选择确定合适考核指标及权重,制定合理绩效计划、加强绩效辅导和沟通,将绩效考核落到实处! 4、掌握绩效管理有关理念、工具、方法和技巧,绩效考核不再难! ... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《绩效考核实战训练营》.doc
培训讲师:张翱翔
2018年1月16-17日 深圳 | 2018年6月05-06日 深圳 | 2018年11月06-07日 深圳
谷歌的首席人才官拉斯洛.博克说:“多数组织采用的绩效管理都成为墨守成规的官僚流程,不是为了改善绩效,而是为了管理而管理,员工恨他,经理也恨他,就连人力资源也恨他。” ——谷歌的首席人才官为什么这么说?谷歌是如何改善绩效管理的?都走过哪些弯路?给我们什么启发? ——它是如何对高值的研发人员以及科学家进行绩效考核的?它的绩效工具OKR是个什么鬼? ——华为是如何进行绩效管理的?使“七万研发精英,引爆千亿市场”成为可能的?它的绩效工具PBC又是个什么鬼? ... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《OKR还是KPI?--绩效管理与激励机制实战沙盘演练》.doc
培训讲师:杨煜
2017年11月24-25日 北京
培训目标: ◇ 深刻认知绩效考核与管理的内涵 ◇ 了解制造型企业战略落地的过程 ◇ 深刻认知工厂的核心KPI ◇ 深度掌握工厂KPI绩效目标的四级分解 ◇ 熟练运用相关工具制定管理者的KPI考核矩阵 ◇ 深度认知车间班组的KPI考核方式 ◇ 深刻认知一线员工的KPI考核与激励方法 ◇ 系统性掌握工厂KPI量化考核体系建立过程中的技巧... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《工厂KPI量化考核体系建立》.doc
培训讲师:刘宝生
2017年12月09-10日 无锡某实践工厂 (周六周日)
中国经济进入“新常态“,企业面临的挑战不断增加,如何应对在经济低靡时期的挑战?如何在重重挑战中突围?企业管理者(尤其是高层经理)面临着前所未有的压力。企业如何制定确实有效的目标和策略及日常管理帮助企业走出困境?如何能清楚了解经营者或高阶管理者的理念、目标及策略如何能将层层分解并落实到行动?知道如何建立日常管理体系,并与方针管理体系结合?... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《方针管理与绩效考核》.doc
培训讲师:南斌
2018年10月25-26日 青岛
企业在日常采购中如何处理与供应商发生的合同纠纷?采购物料品质又去如何考评?我们每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大作用?作为企业方,考虑如何在供应商开发、评估、选择、绩效考核等方面为企业创造更大的价值,为此此次课程重点培训采购人员如何掌握切实有效的供应商管理技能并予以高效的实施,考评。也是每个企业对于采购工作考核的重要任务目标。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《供应商开发、评估、选择和绩效考核》.doc
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