绩效考核培训

绩效考核激励制度和薪酬体系是企业构建人力资源管理系统的基础，科学的绩效考核制度可以激发人才潜能，创建优秀团队，推动组织变革与创新，实现组织的持续发展。我们的绩效考核培训专题旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，找出最符合自己企业的绩效考核方法，完善企业绩效考核制度。...绩效考核专题课程：绩效考核暨KPI、BSC实战训练营(蔡巍)；绩效考核实战训练营(赵国军)；企业绩效考核与薪酬体系设计实战班(李老师)；目标管理与绩效考核(肖老师)；企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍)；...

绩效考核暨KPI、BSC实战训练营

培训讲师：蔡巍

课程目的： →认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理 →学习考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方法 →重点学习KPI、并介绍平衡计分卡 →了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。讲师：蔡巍国内知名的人力资源管理实务专家工商管理硕士，权威人力资源管理实战专家，特别在绩效与薪酬体系设计方面有... [培训大纲]
培训课程

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绩效考核实战训练营

培训讲师：赵国军

2020年3月12-13日北京 | 2020年4月11-12日长沙 | 2020年5月21-22日北京
2020年7月25-26日北京 | 2020年9月10-11日北京 | 2020年11月07-08日长沙
2020年12月24-25日北京

课程收益： 1、用培训的费用达到咨询的效果，水木知行管理咨询公司倾力打造、倾情奉献！ 2、有助于建立适合企业实际状况、具有可操作性、具有战略导向，能提高个人和组织绩效的绩效管理体系； 3、有助于选择确定合适考核指标及权重，制定合理绩效计划、加强绩效辅导和沟通，将绩效考核落到实处！ 4、掌握绩效管理有关理念、工具、方法和技巧，绩效考核不再难！ ... [培训大纲]
培训课程

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企业绩效考核与薪酬体系设计实战班

培训讲师：李老师

2020年8月20-21日济南

1. 充分理解薪酬激励的作用、价值和运用方式，对战略薪酬设计的策略； 2. 掌握职位、绩效、技能、潜力、贡献、津贴、福利等不同的薪酬设计方法,掌握新旧二种薪酬管理体系的切换方式方法； 3. 掌握薪酬的动态管理过程，激励员工不断向职位、能力、绩效、个人成长等方面的努力； 4. 提升公司、部门对全面绩效管理的认识，能够精准提升绩效管理指标，提升绩效激励效果，加强绩效检查与辅导过程管理； 5. 全面提升管理者对选人、用人、育人、留人、激励人水平。... [培训大纲]
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目标管理与绩效考核

培训讲师：肖老师

2020年10月12-13日上海

本课程以理论和实践相结合，结合案例的形式，分析计划与目标管理、绩效考核的必要性，充分掌握计划与目标管理、绩效考核的方法和工具，从而提升工作效率和效能。... [培训大纲]
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企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

培训讲师：蔡巍

2019年12月27-29日广州

现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才，欢迎参加！... [培训大纲]
培训课程

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