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劳动合同法培训专题

劳动合同法专题 劳动合同法专题课程:新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(钟永棣);最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对(毕春秋);采购合同管理与法务风险规避(顾闻知);新经济形态下的劳动争议系统预防与应对(李会华);HR必备技能--特殊劳动关系管理及法律风险控制(杨卫华);...
培训讲师:钟永棣
2017年11月24-25日 深圳(A单元)   2017年11月29-30日 北京(A单元)
2017年12月15-16日 广州(B单元)   2017年12月18-19日 上海(B单元)
2017年12月22-23日 深圳(B单元)   2017年12月29-30日 北京(B单元)
2018年1月15-16日  上海(A单元)   2018年1月19-20日  深圳(A单元)
2018年1月22-23日  北京(A单元)   2018年3月16-17日  深圳(B单元)
2018年3月22-23日  上海(B单元)   2018年3月30-31日  北京(B单元)
2018年4月13-14日  广州(A单元)   2018年4月20-21日  深圳(A单元)
2018年4月23-24日  上海(A单元)   2018年4月27-28日  北京(A单元)
2018年5月11-12日  广州(B单元)   2018年5月18-19日  深圳(B单元)
2018年5月25-26日  上海(B单元)   2018年5月30-31日  北京(B单元)
2018年6月22-23日  深圳(A单元)   2018年6月25-26日  上海(A单元)
2018年6月29-30日  北京(A单元)
稀缺性:此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合,国内极少出现此类课程。 针对性:课程内容精选了过去5年来主讲老师亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例,这些案例完全符合中国现阶段的大环境大气候,极具参考性和启发性。 实战性:实战沙盘演练,学员深入思考与充分互动,老师毫不保留倾囊相授;学员把错误留在课堂,把正确的观点、方法、工具、技能带回去。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》.doc
培训讲师:毕春秋
2017年12月15-16日 广州
——如何从制度上防范和应对劳动者严重违纪违规 ——协商一致解除劳动合同的风险与应对措施有哪些 ——如何解除不胜任工作者的劳动合同 ——工资标准的确认及加班费支付问题的应对办法是什么 ——如何应对绩效奖及年终奖支付问题 ——工伤保险待遇的相关法律问题与应对措施是什么 ——如何合法地调岗调薪 ...... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《最新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对》.doc
培训讲师:顾闻知
2017年12月15-16日 广州
2018年4月20-21日  广州 | 2018年6月08-09日  深圳 | 2018年8月17-18日 广州
2018年10月26-27日 深圳 | 2018年12月21-22日 广州
第一章、对合同条款理解,问题应对及规避法务风险 第二章、买卖合同/项目分包合同的难点和重点分析及法务风险规避 第三章、招投标过程控制及合同重点难点分析与风险防范 第四章、技术开发转让咨询和服务,合同管理与风险防控 第五章、合同管理过程控制及风险识别与防范 第六章、其它重要的与合同管理相关的法律... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《采购合同管理与法务风险规避》.doc
培训讲师:李会华
2017年12月15-16日 广州
通过运用“以终为始”的方法,辅之以“系统思考”,贯彻“未雨绸缪”的理念,结合典型案例,以达致预防之目的。透过培训,将使参训者收获: 1. 了解当前用工的环境及劳动争议的新趋势、新问题; 2. 掌握拟制劳动合同及相关附件的能力; 3. 掌握怎样设计制作规章制度,堵住制度、操作流程中的漏洞; 4. 掌握有效调岗的方法和程序; 5. 了解裁减人员的相关法律规定并掌握相关操作方法; 6. 理解证据的重要性并掌握收集证据的实操方法; 7. 掌握争议发生后的有效应对技巧。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《新经济形态下的劳动争议系统预防与应对》.doc
培训讲师:杨卫华
2017年11月18日   暂定
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