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人力资源管理培训专题

人力资源管理专题 人力资源管理专题课程:HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析(庞春云等);《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧(钟永棣);企业绩效体系两天方案班(蔡巍);企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍);HR必备:AI赋能HR实践(葛老师);彻底推翻压在HR身上的三座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析(多名嘉宾);人力资源数字化分析思维与决策驱动(王老师);DeepSeek赋能人力资源管理实战:驱动HR能力飞跃升级(马超);非人事经理的人力资源管理(多名讲师);非人力资源的人力资源管理(苏毅);华为HRBP关键方法与实战——成为战略业务合作伙伴(么老师);32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解(祝老师);DeepSeek赋能人力资源管理实战:驱动HR能力飞跃升级(马老师);薪酬数据分析提升HR决策水平(闫老师);人力资源全系列能力提升(贾老师);人力资源战略全景图设计班(夏智);...
培训讲师:钟永棣
2025年3月27-28日  深圳(A单元)
2025年4月18-19日  北京(A单元) | 2025年4月24-25日  深圳(B单元)
2025年5月16-17日  上海(A单元) | 2025年5月22-23日  广州(A单元)
2025年6月26-27日  广州(B单元) | 2025年7月11-12日  上海(B单元)
2025年7月18-19日  北京(B单元) | 2025年7月24-25日  深圳(A单元)
2025年8月28-29日  深圳(B单元) | 2025年9月18-19日  上海(A单元)
2025年9月25-26日  广州(A单元) | 2025年10月24-25日 北京(A单元)
2025年10月30-31日 广州(B单元) | 2025年11月21-22日 上海(B单元)
2025年11月27-28日 深圳(A单元) | 2025年12月19-20日 北京(B单元)
2025年12月25-26日 深圳(B单元)
2020年至今,国家出台(含部分修改)了《民法典》《个人信息保护法》《妇女权益保障法》《关于民事诉讼证据的若干规定》《商业秘密司法解释》《新劳动争议司法解释(一)》《保障农民工工资支付条例》《电子劳动合同订立指引》《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》等众多政策法规、司法解释。经研究发现,这些新规定对企业的用工管理亦带来极大的影响,带来不少的法律风险!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧》.doc
培训讲师:蔡巍
2025年4月18-19日  北京
2025年6月13-14日  广州 | 2025年7月17-18日  杭州 | 2025年8月15-16日  深圳
2025年9月18-19日  上海 | 2025年10月24-25日 北京 | 2025年11月14-15日 广州
2025年12月11-12日 上海
本课程围绕绩效管理体系设计展开,系统讲解人力资源部门推行绩效管理所遇到的三大难点:思想问题、绩效制度、绩效合同,讲解每一个环节所使用的工具、方法与难点的解决方案。同时,介绍一些企业绩效管理的新玩法。赛马法、联合基数确定法、对赌、内部市场化。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效体系两天方案班》.doc
培训讲师:蔡巍
2025年4月18-20日  北京
2025年6月13-15日  广州 | 2025年7月17-19日  杭州 | 2025年8月15-17日  深圳
2025年9月18-20日  上海 | 2025年10月24-26日 北京 | 2025年11月14-16日 广州
2025年12月11-13日 上海
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
培训讲师:蔡巍
2025年4月20日  北京
2025年6月15日  广州 | 2025年7月19日  杭州 | 2025年8月17日  深圳
2025年9月20日  上海 | 2025年10月26日 北京 | 2025年11月16日 广州
2025年12月13日 上海
经常有人问我人力资源工作,哪些最难做,回顾一下自己的工作,有三件事是最难做的。岗位、绩效、薪酬。因为这三件事情,都涉及到每个员工的利益。首先,岗位的设计与位置的调整,就会涉及到经理员工的职责与权限问题,这在企业中是非常铭感的,绩效,薪酬更是如此。在岗位、绩效、薪酬的调整与设计中,我们会遇到大量的问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《岗位分析与薪酬设计管理培训》.doc
培训讲师:庞春云等
2025年3月20-21日 上海 | 2025年3月27-28日 深圳
员工入职、在职、离职,劳动法律风险融于始终,我们聘请仲裁专家为您整理解答必备的200个系列问题及案例分析,成为您实务法典,减轻工作压力,降低用工风险。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》.doc
培训讲师:葛老师
2025年3月25日  上海 | 2025年9月16日  苏州
课程目标: 掌握与AI对话的基础技能,在HR实际场景中灵活运用AI工具,显著提升工作效率与创造力。 授课形式: 知识讲解、案例分析讨论、角色演练、小组讨论、互动交流、游戏感悟、头脑风暴、强调学员参与。 课程大纲: 一、【开篇】AI认知-提示词就是生产力(1h) (1)AI基础知识... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HR必备:AI赋能HR实践》.doc
培训讲师:多名嘉宾
2025年3月26日  上海 | 2025年3月28日  北京 | 2025年4月25日  深圳
对于HR来说,病假是劳动用工管理过程中少有的几个硬骨头之一,不仅涉及到让人头痛的医疗期问题,还涉及到各类错乱迷离的病假如何审批、是否有效的问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《彻底推翻压在HR身上的三座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》.doc
培训讲师:王老师
2025年3月27-28日  深圳 | 2025年4月25-26日  上海 | 2025年5月16-17日  北京
2025年6月20-21日  广州 | 2025年7月18-19日  成都 | 2025年8月22-23日  上海
2025年9月25-26日  深圳 | 2025年10月30-31日 北京 | 2025年12月05-06日 深圳
2025年12月19-20日 上海
数据时代人力资源的工作已经不能单靠 HR 的直觉来做决定了,日新月异的数字时代,多元化的员工结构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维向数字化思维转型,数据驱动业务,提升人力资源工作运营效率。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源数字化分析思维与决策驱动》.doc
培训讲师:马超
2025年3月27-28日  深圳   2025年4月17-18日 上海
随着人工智能(AI)技术的飞速发展,它正在深刻改变人力资源领域的运作模式。随着年初国产大模型Deep Seek开源爆发,AI的四大核心领域为HR带来了前所未有的机遇与挑战。据Gartner预测,到2025年,HR岗位将经历重大变革,部分传统事务性岗位可能被自动化工具取代,而新的战略型、专业型、综合型岗位将大量涌现。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《DeepSeek赋能人力资源管理实战:驱动HR能力飞跃升级》.doc
培训讲师:多名讲师
2025年4月11-12日 上海 | 2025年8月22-23日 深圳 | 2025年11月14-15日 北京
【课程简介】   谁是部门人力资源管理的第一责任人?企业运营中,人力资源管理扮演着举足轻重的角色。然而,我们经常提到的“人力资源管理”实际上更多地涉及到人力资源部门的职能,而忽略了其他部门和领导在人力资源管理中的重要角色和责任。作为非人力资源部门的管理者,要参与员工的招聘选拔、... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人事经理的人力资源管理》.doc
培训讲师:苏毅
2025年4月11-12日 广州
课程背景   在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理已成为企业制胜的重要因素,员工管理是企业人力资源管理中最困难、最复杂的环节。怎样用好人,这一企业最昂贵的资源永远是企业中高层管理者所面临的最大挑战。但长久以来,非人力资源经理(直线经理)往往因为对人力资源管理认识不清,造成人员... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源的人力资源管理》.doc
培训讲师:么老师
2025年4月18-19日 上海 | 2025年11月14-15日 深圳
课程背景 做个“懂业务的HR”,不是一件简单的事儿,大厂的HRBP体系,特别是华为的HRBP,不管是从理论到实践,都是一流; 2006年,华为开始探索HRBP模式;2008年,华为建立HRBP运作模式; 2011年,华为SSC正式上线;2012年,华为逐步完善COE; 华为HRBP的关键方法... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《华为HRBP关键方法与实战——成为战略业务合作伙伴》.doc
培训讲师:祝老师
2025年4月18-19日 北京 | 2025年7月11-12日 上海 | 2025年10月31-11.1日 深圳
企业人力资源管理希望能够实现人员的“能进能出、能上能下、能加能减”,其中“能上能下、能加能减”涉及到的正是企业管理中的调岗调薪问题。同时,随着企业的发展,搬迁、并购、分立等企业变革难免发生,自然也就会涉及到员工关系的处理问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《32类员工调岗、调薪、调级异动处理风控全解》.doc
培训讲师:马老师
2025年4月24-25日  长沙
随着人工智能(AI)技术的飞速发展,它正在深刻改变人力资源领域的运作模式。随着年初国产大模型Deep Seek开源爆发,AI的四大核心领域为HR带来了前所未有的机遇与挑战。据Gartner预测,到2025年,HR岗位将经历重大变革,部分传统事务性岗位可能被自动化工具取代,而新的战略型、专业型、综合型岗位将大量涌现。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《DeepSeek赋能人力资源管理实战:驱动HR能力飞跃升级》.doc
培训讲师:闫老师
2025年4月25日  深圳 | 2025年9月19日  广州
本课程结合咨询顾问多年的薪资体系分析与设计经验,脱离课本式的、面面俱到的讲解让您全面领略薪酬领域的另一面的演绎,带您从基础分析、发现问题到帮助决策,让您成为薪资分析专家!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《薪酬数据分析提升HR决策水平》.doc
培训讲师:贾老师
2025年5月13~14日 上海 | 2025年9月16~17日 苏州
◇ 了解人力资源管理的内涵与特性,明确人力资源管理在企业组织中的角色并建立正确的认知观念 ◇ 了解人力资源规划与岗位设计、分析及评价在人力资源管理中的作用 ◇ 了解人才配置与甄选面试的要点与技巧 ◇ 了解绩效管理与薪酬设计的基本概念及方法 ◇ 了解人力发展与企业培训体系设计要点 ... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源全系列能力提升》.doc
培训讲师:夏智
2025年5月15-17日 上海 | 2025年9月11-13日 上海
任正非说,(战略)方向只能大致正确,组织必须充满活力。同时,对组织人才的认识,任总也说:人才不是企业的核心竞争力,对人才的管理能力才是。如何设计合适的结构、管控机制,提高组织的运行效率,敏捷面对当下从VUCA到BANI时代的环境变化,可以通过组织人才设计的4张全景图来进行演绎、澄清和规划。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源战略全景图设计班》.doc
培训讲师:赵惠颖
2025年5月23-24日 深圳 | 2025年10月24-25日 上海
激励与人效提升专家赵惠颖老师,2024年重新设计《人力资本效能分析提升实战班》线下课,超过30家企业人效提升咨询实践、近百场公开课和内训学员反馈意见,人效课程2024年年中进行大版本迭代,新版课程聚焦降本、提质、增效的实用干货,将增加更多人效剖析指标、更多人效提升举措,期待你的参与。 课... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《打造价值链共赢:人力资本效能分析与提升实战班》.doc
培训讲师:祝老师
2025年6月06-07日 深圳 | 2025年11月28-29日 北京
随着法律体系、员工法律意识、维权途径、法律能力的变化等影响,企业需要从碎片式的合规方式调整为建立系统性、全面性预警合规机制建设,因此特设计本次课程。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《56类员工离职情形及优化谈判实务》.doc
培训讲师:龙于涛
2025年6月20-21日 广州
主讲老师:龙于涛老师  ◇原雅芳、高露洁等500强企业中国区人力资源高管  ◇实战经验——曾任职于雅芳、高露洁等著名世界500强企业担任中国区人力资源高管,之后担任国内大型消费品集团副总裁、企业大学执行长、管理咨询顾问、管理咨询公司CEO。丰富的战略管理、业务运营、人力资... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《战略性人力资源管理:构建战略与结果的桥梁》.doc
培训讲师:Joyce
2025年7月11-12日 上海 | 2025年12月12-13日 上海
现代企业高速运转,对管理者的要求越来越高,中基层管理者聚焦业务交付、竞争力构建、组织能力提升、高效运作以及核心价值观传承,实现中层管理者从“中间”到“中坚”的蜕变,带领组织持续成功,达成公司战略目标。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
培训讲师:贾老师
2025年7月22~23日 上海
◇ 了解人力资源管理的基本模块与运作内涵。 ◇ 了解人力资源管理的基本内涵与运作流程,明确经理人在人力资源管理中的角色并建立正确的观念所谓。 ◇ 学习人才的选(人才甄选)、用(绩效管理)、育(工作辅导)、留(有效激励)等实务技巧。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
培训讲师:杨老师
2025年7月24~25日 上海
课程致力于满足具有HR和团队管理经验人士的需求,将传统HR培训模式进行创新,为学员提供全面、实践性强且具有战略导向的学习体验。课程深度剖析HRBP核心胜任力,解决其实际工作中的四大痛点,重在认知突破到实践工作的无缝转换。课程内容覆盖业务需求洞察、关键技术掌握以及HRBP职业发展路径规划,帮助学员在两天的课程时间里,通过真实工作场景的模拟,实现职业发展突破。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴》.doc
培训讲师:陈老师
2025年8月12-13日 苏州 | 2025年11月06-07日 苏州
课程背景 比尔盖茨曾经在一次TED演讲中说过“每个人都需要一位教练”。 杰克·韦尔奇也这样说过:“伟大的CEO就是伟大的教练!” 而我们想说:“每个HR都需要学习教练,每个HR都能成为一名优秀教练!”  ◇这是因为,作为HR:  ◇“你会面对优秀员工提出离职向外探询... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《教练型HR》.doc
培训讲师:王佩军
2025年9月12-13日 广州
课程背景   数据时代人力资源的工作已经不能单靠HR的直觉来做决定了,日新月异的数字时代,多元化的员工结构,人力资源各模块大量的基础数据,人力资源从业者需要从传统的人力资源工作思维想数字化思维转型,数据驱动业务,提升人力资源工作运营效率。  ... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源数据化转型与效能提升》.doc
培训讲师:苏老师
2025年12月12-13日 上海
课程背景   随着AIGC技术的飞速发展,AI技术正以前所未有的态势改变着各个行业,人力资源领域也不例外。传统人力资源工作需要投入大量的人力、物力及时间成本,同时还伴随见效慢、周期长等问题。而AI的出现为这些问题提供了革命性的解决方法。   在招聘中,AI... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《AI赋能人力资源实战应用-助力HR 提升10倍工作效率》.doc
培训讲师:白老师
2025年4月12-13日  北京 | 2025年5月24-25日  上海 | 2025年6月28-29日  深圳
2025年12月27-28日 上海
薪酬,心愁,新仇。科学合理的薪酬制度是现代企业发展成功的重要原因。随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才竞争倾斜,对人才的渴望与渴求对企业来说越来越重要,所以一个科学合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓励人才发挥优势作用也越加明显。 但是薪酬问题却是影响员工敬业度满意度最直接的问题,也导致企业发展因为薪酬问题上连续受阻,有着审批不完的加薪申请,理清还乱的薪酬纠纷,判断不尽的薪酬公平…… ... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《全面薪酬体系模式设计》.doc
培训讲师:赵惠颖
2025年4月18-19日 广州
企业经营和业务环境变得越来越难以预测,充满不确定性,各种黑天鹅与灰犀牛事件层出不穷,在此情形下,人效成为撬动业务的战略性杠杆,人效管理成为HR走向企业经营前台的最重要、最急迫的课题... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资本效能分析与提升:打造价值链共赢》.doc
培训讲师:蔡巍
2025年4月24-25日 北京 | 2025年9月04-05日 北京
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(2天)》.doc
培训讲师:娄萌
2025年6月20-21日 广州
课程背景 中外管理的本质是相同的,但是由于所处文化历史环境不同,管理的方式和手段就必然有显著差异。这正是所谓中国式管理产生的原因。在中国,一定是中国式的语境、文化,才能更好的沟通,形成中国式管理的特点。 课程收益 ... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《中国式文化背景下领导与被领导的艺术》.doc
培训讲师:贾老师
2025年8月26~27日 上海
课程目标:  ◇建立辅导部属的正确认知与观念,化管为教  ◇掌握员工辅导实施的步骤与方法,提高员工辅导的有效性  ◇掌握有效的日常行为激励要点,提高员工的工作积极性 课程特色: 本课程从管理领导角度出发,引导学习者认识到一个好的领导者就是一名出... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《员工辅导与有效激励》.doc
培训讲师:娄萌
2025年9月05-06日 广州
格局是什么?有人说,格是时间,局是成就。格局就是在设定的时间内能达到的成就的程度,一个人的成就和成功的概率与格局成正比。甚至有人说,格局昭示结局。那么,我们经常挂在嘴边的“格局”二字究竟包含那些内容?如何突破?... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《管理者的格局突破与情商开发》.doc
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