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人力资源管理培训专题

人力资源管理专题 人力资源管理专题课程:新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(钟永棣);绩效考核暨KPI、BSC实战训练营(蔡巍);Excel在人力资源管理中的高级应用(许奕);人力资源管理实操(何晓刚);非人力资源经理的人力资源管理(周老师);新形势下国有企业人力资源管理与薪酬绩效改革要点及考核方案设计实务操作(资深专家);HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析(多名讲师);人力资源如何成业务部门的合作伙伴(雷蒙);懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升(赵学文);企业灵活用工全攻略——15种用工方式的法律管理、成本控制与弹性雇佣设计(洪老师);...
培训讲师:钟永棣
2020年10月22-23日 北京(A单元)
2020年10月26-27日 深圳(B单元) 2020年10月29-30日 上海(B单元)
2020年11月12-13日 广州(B单元) 2020年11月23-24日 北京(B单元)
2020年11月27-28日 深圳(C单元) 2020年12月10-11日 上海(C单元)
2020年12月21-22日 广州(C单元) 2020年12月28-29日 北京(C单元)
2008年至今,大部分的劳动争议案件均以用人单位败诉告终!这些案件充分说明,“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已经被完全否定,已经彻底落后,已经无法适应新的形势!用人单位的人力资源法律风险无处不在,广大用人单位很有必要尽快学习相关政策法律法规,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪”的实操策略... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》.doc
培训讲师:蔡巍
2020年10月30-31日 北京 | 2020年11月12-13日 上海
2020年11月27-28日 深圳 | 2020年12月04-05日 北京
2020年12月18-19日 上海
课程目的: →认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理 →学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法 →重点学习KPI、并介绍平衡计分卡 →了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。讲师:蔡巍 国内知名的人力资源管理实务专家工商管理硕士,权威人力资源管理实战专家,特别在绩效与薪酬体系设计方面有... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《绩效考核暨KPI、BSC实战训练营》.doc
培训讲师:许奕
2020年10月15~16日 上海
◇ 你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错。 ◇ 你可以建立系统化的流程,减少人为操作出现的错误。 ◇ 你可以系统地实现人力合同的数据库管理。 ◇ 你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理。 ◇ 你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围。 ◇ 可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范。 ◇ 你可以通过驱动因素表,直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系。 ◇ 你可以知道你的关键业务员工和有潜力性员工在那里,可以给于他们更大的关注。并有目的的进行人员搭配。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《Excel在人力资源管理中的高级应用》.doc
培训讲师:何晓刚
2020年10月17-18日 江苏昆山
管理的核心是管人,人才的竞争是企业竞争的核心,人力资源开发成为企业发展的关键,人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理,他们处于企业权力最集中的管理层,掌握着企业人事调配权,为企业制订招聘,培训,绩效考核,薪资福利等一系列人才规划。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源管理实操》.doc
培训讲师:周老师
2020年10月21-22日 北京
2020年11月26-27日 深圳 | 2020年12月17-18日 上海
员工管理是企业人力资源管理中最困难、最复杂的环节。怎样用好人,这一企业最昂贵的资源永远是企业中高层管理者所面临的最大挑战。但长久以来,非人力资源经理(直线经理)往往因为对人力资源管理认识不清,造成人员流失、考核不公,影响企业的整体发展。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
培训讲师:资深专家
2020年10月22-26日 西安 (22日全天报到)
培训讲师:多名讲师
2020年10月22-23日 上海
针对HR必须掌握的、最头疼的200个疑难及常见问题,本次课程深圳场主讲人曾凡新律师、上海场庞春云律师、北京场潘丽丽律师、将结合自己超过多年工作经验,通过大量真实案例,从劳动关系管理的全流程,进行详细分析和讲解,提供实务操作技巧。让您在处理员工关系的各个环节控制住用工风险,全新课程设计,期待您的光临!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》.doc
培训讲师:雷蒙
2020年10月22~23日 上海
随着人力资源业务合作伙伴的风行,人力资源如何理解业务,如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴,使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌,正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。 ... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源如何成业务部门的合作伙伴》.doc
培训讲师:赵学文
2020年10月24日   佛山
本课程的设计,是为了帮助企业中高层管理者借助数据分析工具掌握组织及人力效能提升的策略、方法和工具。手把手教实操方法,让学员“学之能用”。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升》.doc
培训讲师:洪老师
2020年11月19-20日深圳
在严格的劳动法框架下,传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险最大,而《劳务派遣暂行规定》实施后,派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么,面对多变的市场环境,企业是否有更为灵活的用工形式可以选择?实习生可以派遣吗?退休返聘应当注意哪些事项?业务外包人员如何进行管理?... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业灵活用工全攻略——15种用工方式的法律管理、成本控制与弹性雇佣设计》.doc
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