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人力资源管理培训专题

人力资源管理专题 人力资源管理专题课程:绩效考核暨KPI、BSC实战训练营(蔡巍);企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍);新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧(钟永棣);HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析(庞春云等);HR必备法律知识及风险防控(侯老师);懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升(赵老师);非人力资源经理的人力资源管理(王老师);彻底推翻压在HR身上的四座大山(庞春云等);人才盘点与人才画像(贾老师);向华为学习-战略性人力资源管理(江源);HRBP构建与人力资源转型(汪老师);非人力资源经理的人力资源管理(简富临);非人力资源经理的人力资源管理(兰馨);非人力资源经理的人力资源管理(邹老师);HR如何成为业务伙伴——HRBP转型的三个关键(许世光);向世界500强学习:HR三支柱体系搭建(钟老师);...
培训讲师:蔡巍
2022年3月11-12日  广州 | 2022年3月24-25日  上海
2022年4月15-16日  北京 | 2022年5月13-14日  深圳
2022年6月16-17日  北京 | 2022年7月15-16日  广州
2022年8月12-13日  北京 | 2022年9月16-17日  上海
2022年10月21-22日 深圳 | 2022年11月11-12日 上海
2022年12月09-10日 北京 | 2022年12月16-17日 广州
课程目的: →认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理 →学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法 →重点学习KPI、并介绍平衡计分卡 →了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。讲师:蔡巍 国内知名的人力资源管理实务专家工商管理硕士,权威人力资源管理实战专家,特别在绩效与薪酬体系设计方面有... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《绩效考核暨KPI、BSC实战训练营》.doc
培训讲师:蔡巍
2022年3月11-13日  广州 | 2022年3月24-26日  上海
2022年4月15-17日  北京 | 2022年5月13-15日  深圳
2022年6月16-18日  北京 | 2022年7月15-17日  广州
2022年8月12-14日  北京 | 2022年9月16-18日  上海
2022年10月21-23日 深圳 | 2022年11月11-13日 上海
2022年12月09-11日 北京 | 2022年12月16-18日 广州
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
培训讲师:钟永棣
2022年3月18-19日 深圳(A)
2022年3月25-26日 上海(A) 2022年3月30-31日 广州(A)
2022年4月15-16日 北京(A) 2022年4月21-22日 深圳(B)
2022年4月28-29日 上海(B) 2022年5月27-28日 广州(B)
2022年5月30-31日 北京(B) 2022年6月16-17日 深圳(C)
2022年6月24-25日 上海(C) 2022年7月01-02日 广州(C)
2022年7月14-15日 北京(C) 2022年7月28-29日 深圳(A)
2022年8月11-12日 上海(A) 2022年8月18-19日 广州(A)
2022年8月26-27日 北京(A) 2022年9月22-23日 深圳(B)
2022年9月26-27日 上海(B) 2022年10月28-29日广州(B)
2022年11月10-11日北京(B) 2022年11月18-19日深圳(C)
2022年11月25-26日上海(C) 2022年12月15-16日广州(C)
2022年12月22-23日北京(C)
2008年至今,大部分的劳动争议案件均以用人单位败诉告终!这些案件充分说明,“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已经被完全否定,已经彻底落后,已经无法适应新的形势!用人单位的人力资源法律风险无处不在,广大用人单位很有必要尽快学习相关政策法律法规,掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧,掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪”的实操策略... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》.doc
培训讲师:蔡巍
2022年3月13日   广州 | 2022年3月26日   上海
2022年4月17日   北京 | 2022年5月15日   深圳
2022年6月18日   北京 | 2022年7月17日   广州
2022年8月14日   北京 | 2022年9月18日   上海
2022年10月23日  深圳 | 2022年11月13日  上海
2022年12月11日  北京 | 2022年12月18日  广州
经常有人问我人力资源工作,哪些最难做,回顾一下自己的工作,有三件事是最难做的。岗位、绩效、薪酬。因为这三件事情,都涉及到每个员工的利益。首先,岗位的设计与位置的调整,就会涉及到经理员工的职责与权限问题,这在企业中是非常铭感的,绩效,薪酬更是如此。在岗位、绩效、薪酬的调整与设计中,我们会遇到大量的问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《岗位分析与薪酬设计管理培训》.doc
培训讲师:庞春云等
2022年4月21-22日  上海 | 2022年5月19-20日  深圳
2022年6月16-17日  上海 | 2022年7月22-23日  深圳
2022年8月25-26日  上海 | 2022年10月20-21日 上海
2022年11月17-18日 深圳
员工入职、在职、离职,劳动法律风险融于始终,我们聘请仲裁专家为您整理解答必备的200个系列问题及案例分析,成为您实务法典,减轻工作压力,降低用工风险。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》.doc
培训讲师:侯老师
2022年2月23~24日  上海 | 2022年11月15~16日 上海
◇ 掌握员工关系管理中的法律法规,学习实际操作的方法和技巧,避免陷入各种误区; ◇ 全面、系统提高员工关系管理实操能力; ◇ 帮助企业建立一套行之有效的员工关系风险管控体系,合法有效地控制员工关系风险 。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HR必备法律知识及风险防控》.doc
培训讲师:赵老师
2022年3月10-11日  上海 | 2022年4月14-15日  北京 | 2022年5月26-27日  深圳
2022年7月28-29日  广州 | 2022年8月25-26日  成都 | 2022年9月08-09日  上海
2022年11月10-11日 北京 | 2022年12月22-23日 深圳
本课程属于管理创新、赋能类课程,课程内容基于赵老师多年的理论研究、管理实践和咨询实战,方法论具备较强的逻辑基础;案例来源于咨询实战,注重实际操作和落地辅导。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升》.doc
培训讲师:王老师
2022年3月10-11日 上海 | 2022年4月14-15日 北京
2022年9月08-09日 上海 | 2022年11月17-18日北京
本课程综合运用讲师讲解、案例分析、学员演练、LSP关键问题引导、ELA体验式学习活动课堂点评与反馈、共创式研讨等多种形式,讲授与实操同步,学员在轻松的氛围中可获得丰富、多层次的学习体验。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
培训讲师:庞春云等
2022年3月18日   深圳 | 2022年3月24日   上海 | 2022年3月25日   北京
2022年4月22日   上海 | 2022年5月19日   上海 | 2022年5月20日   深圳
2022年5月26日   北京 | 2022年7月21日   上海 | 2022年7月29日   深圳
2022年8月17日   北京 | 2022年8月26日   上海 | 2022年9月22日   上海
2022年11月17日  上海 | 2022年11月24日  深圳
对于HR来说,病假是劳动用工管理过程中少有的几个硬骨头之一,不仅涉及到让人头痛的医疗期问题,还涉及到各类错乱迷离的病假如何审批、是否有效的问题。我们准备啃一啃这个硬骨头,期待您的参与!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《彻底推翻压在HR身上的四座大山》.doc
培训讲师:贾老师
2022年3月18日  上海 | 2022年10月21日 上海
◇ 了解人才盘点与人才画像的价值,结合企业战略与人力资源规划展开人才盘点 ◇ 掌握人才盘点与画像的核心流程要点及相关工具的运用技巧,通过实操练习,提高实践运用技能... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人才盘点与人才画像》.doc
培训讲师:江源
2022年3月25-26日 广州
本课程是主讲老师近20年来对中国企业研究和作为咨询顾问为100多家中外企业提供咨询服务后的精华总结,操作性极强。入木三分的案例讲解,令您如亲临其景,感同身受。讲师如同在为您的企业把脉,并为您提出具体的解决方案。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《向华为学习-战略性人力资源管理》.doc
培训讲师:汪老师
2022年4月01-02日  深圳 | 2022年6月10-11日  深圳 | 2022年8月19-20日  深圳
2022年10月28-29日 深圳 | 2022年12月16-17日 深圳
HR工作的有效性最终必须通过业务的优秀表现得到反应,必须实现HR工作对业务的支持和贡献,必须实现HR工作对业务的直接贡献的评价。本课程重点围绕HR如何有效支持业务伙伴开展,分析HR工作对业务的价值贡献,分析HR工作如何在战略落地、流程接口、组织管理、干部管理、员工学习和发展、业务KPI支持6个方面对业务的支持和贡献。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HRBP构建与人力资源转型》.doc
培训讲师:简富临
2022年4月15-16日 广州 | 2022年8月10-11日 广州
对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任,一线业务主管、经理也在直接参与人力资源管理的各个环节,即从岗位设置、招聘到绩效评估、培训和职业发展。因此,系统地学习有关人力资源管理的知识和操作技能,将大大有利于提高所领导团队的工作表现和生产力!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
培训讲师:兰馨
2022年5月12~13日 苏州 | 2022年9月06~07日 上海
作为一个部门经理,他/她一定要具有两个基本能力:一管事,二管人。本课程就是为了培养有效的管人的能力而设计的。通过传授人力资源日常的工作理念,技巧和工具,从而有效地提高各部门经理的人员管理能力。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
培训讲师:邹老师
2022年5月26-27日  深圳 | 2022年7月28-29日  广州 | 2022年8月25-26日  成都
2022年10月20-21日 深圳
在现代企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,如何把人作为一种核心资源加以合理的开发与管理,如何有效地调动企业员工的积极性与主动性,已成为企业各级管理人员的核心任务和主要职责。对人力资源管理理念和技术的理解与运用,应该成为企业各级管理人员必备的基本管理能力。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
培训讲师:许世光
2022年5月27-28日 深圳 | 2022年8月26-27日 深圳
基于对国内标杆企业的案例研究以及知名企业HRBP从业人员的深入访谈,我们开发出本课程,是对HRBP运营模式的有效补充,也希望通过系统学习,帮助HRBP从业者在转型升级的道路上完成“最后一公里”... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HR如何成为业务伙伴——HRBP转型的三个关键》.doc
培训讲师:钟老师
2022年6月09-10日  上海 | 2022年5月19-20日  北京 | 2022年7月21-22日  深圳
2022年8月18-19日  广州 | 2022年9月28-29日  成都 | 2022年10月20-21日 上海
人力资源管理升级为三支柱运营模式后,必须明白三支柱到底是什么?(与时俱进啊);企业要运作好,首先组织要健康,三支柱们必须为组织的健康把脉、诊断(掌握组织诊断技能);为了更好地为业务把关和服务,必须提前了解和掌握业务部门的战略环境(掌握战略分析技能)... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《向世界500强学习:HR三支柱体系搭建》.doc
培训讲师:贾老师
2022年6月23~24日  上海 | 2022年11月23~24日 苏州
◇ 了解人力资源管理的内涵与特性,明确人力资源管理在企业组织中的角色并建立正确的认知观念 ◇ 了解人力资源规划与岗位设计、分析及评价在人力资源管理中的作用 ◇ 了解人才配置与甄选面试的要点与技巧 ◇ 了解绩效管理与薪酬设计的基本概念及方法 ◇ 了解人力发展与企业培训体系设计要点 ... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源全系列能力提升》.doc
培训讲师:雷蒙
2022年11月10~11日 上海
随着人力资源业务合作伙伴的风行,人力资源如何理解业务,如何转变观念和角色成为优秀的业务合作伙伴,使人力资源工作的价值得到尊重和认可并回到战略圆桌,正成为人力资源从业者热议的话题。《人力资源如何成为业务部门的合作伙伴》这一课程即是在此背景下应运而生的。 ... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源如何成业务部门的合作伙伴》.doc
培训讲师:朱会友
2022年11月25-26日 深圳
【课程特色】 针对性:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的 科学性:对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程内容掉进经验主义泥潭,确保课程的正确性和科学性 实操性:精选了5个咨询案例在课程中深入讲解,5个咨询案例都是朱老师亲身经历的,极具参考性,可模仿或创造性地模仿 工具性:课程提供5个只有咨询客户才能享用的实用管理工具,价值不菲,拿回去就能用。 实战性:针对性设计实战沙盘,消化课程知识,让学员把错误犯在课堂里,只把正确方法带回去。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人才盘点与梯队发展管理》.doc
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