团队建设与提升培训专题

→ 了解高绩效团队的特征； → 掌握团队建设的原则、程序和方法； → 掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧； → 掌握有效提升团队领导能力的技巧； → 学习团队激励的技巧... [培训大纲]
课纲下载：《如何建设高绩效的管理团队》.doc

鲍老师作为拥有知名企业任职背景的职业讲师，他将自身的学术背景和丰富的工作经验融入培训实践中，使技能培训效果得到增强，从而超越了单纯技能培训的局限性。以学员为中心、注重激发学员的互动与提问， 通过生动形象的案例， 讲述公司治理及团队管理的“法”与“道”。... [培训大纲]
课纲下载：《营销管理中的“法”“理”“道”（大客户开发，渠道建设，团队管理）》.doc

“企”业止于人。人定才能企安。留住人才，比选对人才更重要，因为留人难在留心。作为团队管理者，或公司中高层，如何留住自己的心，如何留住团队成员的执行力，才是让团队真正凝聚的核心。... [培训大纲]
课纲下载：《让团队核凝聚——留人只要留心》.doc

狼族是一个坚不可摧的团队，同时也是一个行动力极强的团队。它们之所以会成功，就在于寒天出动，嗜血成性，共同进退，众狼一心。这种狼性的特质证是销售团队成功的关键所在！学习这种团结合作的狼性精神，发挥团队的力量，培养他们英勇善战的“狼性”，把个体的执行力整合打造成强大的销售团队执行力。... [培训大纲]
课纲下载：《打造销售团队狼型机制与狼性执行力》.doc

鲍老师作为拥有知名企业任职背景的职业讲师，他将自身的学术背景和丰富的工作经验融入培训实践中，使技能培训效果得到增强，从而超越了单纯技能培训的局限性。以学员为中心、注重激发学员的互动与提问， 通过生动形象的案例， 讲述公司治理及团队管理的“法”与“道”。... [培训大纲]
课纲下载：《营销团队建设中的“法”与“道”》.doc

从个人贡献者团队领导者，通常是因为业绩突出而被提拔为领导，业绩突出是因为事管得好，成为领导却是需要发展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己，管好他人，管好团队三个层次，也即发展自我领导力、一对一领导力、及一对多领导力。本课程是针对一对多的团队领导力，如何使一群人在一起工作具有认同目标、高效交流、共同决策三个特征，方能称之为团队，这个人方能称得上一位团队的领导者。... [培训大纲]
课纲下载：《成为卓越领导——构建高绩效团队》.doc

如果您的销售队伍中有一个业务员有一个月不努力，则您将至少损失2000元工资加费用，如果您激励了您的团队，多一个人努力，则您可能多挣20000元... [培训大纲]
课纲下载：《高绩效销售团队久赢真经----销售团队建设与销售人员考核激励》.doc