薪酬体系设计、管理培训专题

薪酬体系设计专题课程：全面薪酬体系设计培训班(蔡巍)；企业战略绩效体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系(王伯岩)；薪酬体系设计实务(王老师)；绩效管理与薪酬体系设计(左京)；薪酬设计实战训练营(赵国军)；基于3P＋1M的薪酬体系设计实战训练营(肖作举)；薪酬方案——系统的员工激励机制(汪明凯)；...

全面薪酬体系设计培训班

培训讲师：蔡巍

2020年11月05-06日广州
2020年11月20-21日北京 | 2020年12月11-12日深圳

课程收益： 1.掌握不同职责分工模式，对薪酬的影响. 2.掌握几种职位评估的工具. 3.学会薪酬调查与薪酬市场数据的统计方法. 4.薪酬带宽的设计与固浮比的划分. 5.营销人员绩效薪酬的设计. 6.研发人员项目奖的设计. 7.职能部门奖金的设计. 8.年终奖设计. 9.薪酬数据的分析. 10.加薪政策的设计... [培训大纲]
培训课程

课纲下载：《全面薪酬体系设计培训班》.doc

企业战略绩效体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系

培训讲师：王伯岩

2020年10月29-30日深圳

绩效管理与改进一直是企业困扰的人力资源管理主要问题之一。企业到底要不要绩效管理，95 后的激励还需要绩效管理吗，研发人员怎么考核， KPI 还是实用吗，这些问题都是企业人力资源管理者一直存在质疑的问题。目前中国企业飞速转型和发展，公司战略、组织、流程、产品和人才结构都在面临着创新和变革，绩效管理无疑是助推企业战略和业务转型的最有效工具之一。... [培训大纲]
培训课程

课纲下载：《企业战略绩效体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系》.doc

薪酬体系设计实务

培训讲师：王老师

2020年11月25日深圳

老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。企业激励体系很重要，但不知道如何下手设计体系。在有限的预算下，如何更合理的支配薪酬，如何有效的激励核心骨干员工？... [培训大纲]
培训课程

课纲下载：《薪酬体系设计实务》.doc

绩效管理与薪酬体系设计

培训讲师：左京

2020年11月28-29日北京

绩效考核与薪酬管理课程的学习，帮助学员了解薪酬改革背景，更新观念，理清改革思路，明确改革目标；认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理，学习考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方法，重点学习KPI、并介绍平衡计分卡，了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。... [培训大纲]
培训课程

课纲下载：《绩效管理与薪酬体系设计》.doc

薪酬设计实战训练营

培训讲师：赵国军

2020年12月19-20日北京

理念提升 1、管理的几个关键要素：担当、沟通、协作、效率 2、管理的两难选择：激励与公平 3、薪酬管理通常存在问题 4、激励员工的手段和方式 5、互联网时代对人力资源管理提出的挑战及应对技能提升 1、薪酬体系设计 2、工作分析 3、岗位管理体系设计 4、岗位评价 5、常用的薪酬术语：薪酬水平、薪酬策略、定酬原则、薪酬公平、薪酬激励、薪酬成本... [培训大纲]
培训课程

课纲下载：《薪酬设计实战训练营》.doc

基于3P＋1M的薪酬体系设计实战训练营

培训讲师：肖作举

2020年12月21-22日深圳

薪酬体系是企业激励最核心价值的模块，它是构建整体企业运营与人资开发体系的基础和源动力，也反映出一流企业的价值观和文化。伴随着近些年中国整体人力成本的高速增长，企业也发现原有的薪酬体系反而成为了企业发展的障碍。... [培训大纲]
培训课程

课纲下载：《基于3P＋1M的薪酬体系设计实战训练营》.doc

薪酬方案——系统的员工激励机制

培训讲师：汪明凯

2020年12月24~25日上海

1. 掌握准确分析企业战略的方法； 2. 掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断； 3. 掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟； 4. 掌握薪酬体系设计的理念、方法、流程及实用工具 5. 掌握激励方案设计的方法及具体方法和工具及制度范例... [培训大纲]
培训课程

课纲下载：《薪酬方案——系统的员工激励机制》.doc

更多薪酬体系设计相关课程