薪酬体系设计、管理培训专题

薪酬体系设计专题课程：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍)；岗位分析与薪酬设计管理培训(蔡巍)；企业战略绩效体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系(王伯岩)；薪酬体系设计实务(王老师)；基于3P＋1M的薪酬体系设计实战训练营(肖作举)；全面薪酬体系设计培训班(蔡巍)；绩效管理与薪酬体系设计(左京)；企业绩效考核与薪酬体系设计实战班(李老师)；薪酬设计实战训练营(赵国军)；薪酬管理与基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计(多名讲师)；薪酬方案——系统的员工激励机制(汪明凯)；...

· 破解年度调薪难题-(手把手教你做年度调薪)（肖作举）2019年11月30日 深圳
· 新政策下的薪酬体系筹划（汪廷云）2019年11月22-23日深圳
· 以奋斗者为本的绩效管理与激励机制——华为绩效与薪酬管理实践分享（陈老师）2019年11月08-09日 深圳
· 卓越绩效管理与薪酬体系构建（程鹏）2019年11月08-09日 武汉
· 薪酬体系设计方案班2天1晚——手把手教你搭体系（王伯岩）2019年11月01-02日 上海
· 卓越绩效管理与薪酬体系构建（王建华）2019年10月31-11月1日 武汉
· 薪酬体系设计6＋1方案班（冯涛）2019年10月25-26日 上海
· 国企人力资源管理之薪酬绩效改革方案设计操作实务（专职讲师）2019年10月25-16日 贵阳
· 薪酬预算与薪酬管控实战训练营（肖作举）2019年10月19日 深圳 (6H/天)
· 薪酬福利系统设计与管理（贾老师）2019年9月25~26日 苏州
· 薪酬体系设计与管理（杨宇）2019年8月16日 北京 周五(9:00-12:00;13:30-16:..
· 岗位绩效薪酬与员工能力体系建设（王弘力）2019年8月01-02日 杭州
· 不同类型人员的专项薪酬设计实战训练营（肖作举）2019年7月27-28日 深圳
· 招聘与甄选事务中的法律风险防控&法定薪酬福利标准的适用及管理实务（罗欣）2019年5月16日 上海豫园万丽酒店
· 个税&社保新政：企业薪酬设计策略与用工模式（方老师）2019年2月28日 北京
· 年度绩效目标与薪酬方案设计实战特训班（蔡巍）2019年1月18-19日 深圳
· 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研讨班（权威专家）2019年1月18-21日 北京 （第一天均为报到时间）
· 绩效与薪酬挂钩的激励员工制度设计（蔡老师）
· 绩效管理与薪酬激励（杨文浩）
· 《企业利润倍增系统打造》之《FPC融合式绩效薪酬管理模式》（谭文平）2018年12月28-29日 深圳
· 3×3×3绩效管理与薪酬设计（汪廷云）2018年12月28-29日 广州
· 绩效管理与薪酬设计（JACK-Huang）2018年12月22-23日 上海
· 赢在薪酬-绩效导向构建薪酬激励体系（程鹏）2018年12月21-22日 广州
· 以奋斗者为本：华为式激励体系设计（刘老师）2018年12月14-15日 杭州
· 激活利润：驱动式绩效薪酬4＋1设计（谭文平）2018年11月30-01日 深圳
· 钱要怎么“发”－全面薪酬体系设计（冯先生）2018年11月22日 北京海淀区 一天 9:00-12:00 13:30..
· 薪酬体系设计6＋1——工具型、科学性、规范化、竞争力（冯涛）2018年11月09-10日 杭州
· 全面薪酬体系设计实战训练营（蔡巍）
· 权威专家解读国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》和企业如何在“一适应、两挂钩”框架下构建现代薪酬绩效体系、..（专家团）2018年10月25-27日 上海
· 全员绩效管理、薪酬体系设计与优化实战班（吕新）2018年8月25-26日 北京理工国际交流中心
· 绩效管理与薪酬设计实务培训班（多名讲师）2018年8月21-22日 济南
· 人力资源薪酬福利管理（邓雨薇）2018年8月18日 广州
· 工资支付法律风险控制与薪酬管理操作实务研修班（实战专家）2018年8月15-16日 哈尔滨
· 绩效管理与薪酬设计实务（李老师）2018年8月10-11日 济南 （周五六）
· 激励性薪酬体系设计与优化（蔡巍）2018年7月06-07日 杭州
· 薪酬福利体系构建技巧（Robert）2018年6月21-22日 北京
· 全面薪酬管理与股权激励（刘洁）2018年6月09日 北京北邮科技大厦
· 绩效管理、薪酬设计与劳动法实操应对实战班（张陇、吕新、关莹莹）2018年5月25-27日 北京 （周五、六、日）
· 企业绩效管理、薪酬体系设计与劳动法实操应对实战班（张陇、吕新）
· 解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计（张陇、吕新、张守春）2018年1月26-28日 北京 开课地点：北京清华大学清华科技园

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