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薪酬体系设计、管理培训专题

薪酬体系设计专题 薪酬体系设计专题课程:企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍);岗位分析与薪酬设计管理培训(蔡巍);加强国有企业定岗定编、人才管理与薪酬绩效管理暨国有企业管理人员末等调整和不胜任退出制度解析(授课专家);全面薪酬体系与奖金设计、预算管理(翁老师);薪酬教练——手把手教你做薪酬(李洪涛);全面薪酬体系模式设计(白老师);企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(2天)(蔡巍);薪酬数据分析提升HR决策水平(闫老师);销售团队薪酬激励设计与实施(赵老师);研发人员薪酬与奖金方案设计实战班(赵惠颖);薪酬与福利体系建设(贾老师);...
培训讲师:蔡巍
2025年2月21-23日  深圳 | 2025年3月13-15日  上海 | 2025年4月18-20日  北京
2025年6月13-15日  广州 | 2025年7月17-19日  杭州 | 2025年8月15-17日  深圳
2025年9月18-20日  上海 | 2025年10月24-26日 北京 | 2025年11月14-16日 广州
2025年12月11-13日 上海
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
培训讲师:蔡巍
2025年2月23日  深圳 | 2025年3月15日  上海 | 2025年4月20日  北京
2025年6月15日  广州 | 2025年7月19日  杭州 | 2025年8月17日  深圳
2025年9月20日  上海 | 2025年10月26日 北京 | 2025年11月16日 广州
2025年12月13日 上海
经常有人问我人力资源工作,哪些最难做,回顾一下自己的工作,有三件事是最难做的。岗位、绩效、薪酬。因为这三件事情,都涉及到每个员工的利益。首先,岗位的设计与位置的调整,就会涉及到经理员工的职责与权限问题,这在企业中是非常铭感的,绩效,薪酬更是如此。在岗位、绩效、薪酬的调整与设计中,我们会遇到大量的问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《岗位分析与薪酬设计管理培训》.doc
培训讲师:授课专家
2025年3月17-20日 西安 | 2025年3月26-29日 成都 | 2025年4月09-12日 北京
2025年4月16-19日 上海 | 2025年4月23-26日 重庆 | 2025年5月12-15日 杭州
2025年5月21-24日 长沙 | 2025年6月09-12日 成都 | 2025年6月18-21日 西安
2025年6月27-30日 青岛
为积极响应国家关于发展新质生产力,全面实现国有企业高质量发展的要求,贯彻落实国家人力资源和社会保障部“关于加强和改进国有企业薪酬管理的意见”(中办发【2024】80号)和国务院国资委关于“国有企业领导人员必须实现末等调整和考核淘汰”等的最新要求,结合中央企业在定岗定编、人才培养及薪酬考核方面的最新做法... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《加强国有企业定岗定编、人才管理与薪酬绩效管理暨国有企业管理人员末等调整和不胜任退出制度解析》.doc
培训讲师:翁老师
2025年3月21-22日 杭州 | 2025年9月19-20日 深圳
众所周知,薪酬管理绝对是人力资源管理所有模块的一个难点。而其中薪酬管理的重中之重就是如何合理有效的搭建基本薪酬、奖金体系框架。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《全面薪酬体系与奖金设计、预算管理》.doc
培训讲师:李洪涛
2025年3月28-29日 深圳 | 2025年6月27-28日 广州 | 2025年8月29-30日 深圳
2025年11月21-22日深圳
在内部预算控制和外部高薪竞争的双重压力下,如何通过合理的薪酬管理,吸引人才且激励员工,是企业管理者和HR对人才管理的关注重点。然而不难发现的是,员工对现行薪酬管理的抱怨不绝于耳,同时,核心人才流失、新老员工薪酬倒挂等问题也层出不穷。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《薪酬教练——手把手教你做薪酬》.doc
培训讲师:白老师
2025年4月12-13日  北京 | 2025年5月24-25日  上海 | 2025年6月28-29日  深圳
2025年12月27-28日 上海
薪酬,心愁,新仇。科学合理的薪酬制度是现代企业发展成功的重要原因。随着技术的迭代发展,市场竞争越来越向人才竞争倾斜,对人才的渴望与渴求对企业来说越来越重要,所以一个科学合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓励人才发挥优势作用也越加明显。 但是薪酬问题却是影响员工敬业度满意度最直接的问题,也导致企业发展因为薪酬问题上连续受阻,有着审批不完的加薪申请,理清还乱的薪酬纠纷,判断不尽的薪酬公平…… ... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《全面薪酬体系模式设计》.doc
培训讲师:蔡巍
2025年4月24-25日 北京 | 2025年9月04-05日 北京
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(2天)》.doc
培训讲师:闫老师
2025年4月25日  深圳 | 2025年9月19日  广州
本课程结合咨询顾问多年的薪资体系分析与设计经验,脱离课本式的、面面俱到的讲解让您全面领略薪酬领域的另一面的演绎,带您从基础分析、发现问题到帮助决策,让您成为薪资分析专家!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《薪酬数据分析提升HR决策水平》.doc
培训讲师:赵老师
2025年7月25-26日 杭州
课程特色 1.本课程首次全面深入剖析销售职位特点及对应的薪酬激励模式; 2.系统讲解销售薪酬激励方案设计的方法论、步骤、参数,并延展至各类销售支持团队,力求展现销售团队薪酬激励的全面图景; 3.课程将基于讲师丰富的企业实践,拆解典型销售薪酬激励案例; 4.指导学员针对企业业务发展需求,进行现... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《销售团队薪酬激励设计与实施》.doc
培训讲师:赵惠颖
2025年8月22-23日 深圳
课程特点:  ◇基于对研发技术序列的价值要素、工作特性及员工心理画像的深入剖析,构建研发与技术序列全场景的薪酬激励体系,并系统讲解薪酬激励解决方案的设计要点、工具及参数;  ◇课程将基于讲师丰富的企业实践,拆解典型研发技术团队薪酬激励案例,并指导学员针对企业业务发展需求... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《研发人员薪酬与奖金方案设计实战班》.doc
培训讲师:贾老师
2025年11月25日   上海
◇ 掌握薪酬结构设计的基本原则和方法,建立合适的薪酬结构框架 ◇ 掌握工资确定及调整的方法。 ◇ 掌握制定整体奖励计划的方法,灵活制订企业的奖励计划... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《薪酬与福利体系建设》.doc
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