培训会员
热门点击:参观考察 中层干部 研发管理 采购管理 海关事务 秘书文秘 人力资源管理 销售营销 绩效管理 仓储管理
您现在的位置: 森涛培训网 >> 培训专题

薪酬体系设计、管理培训专题

薪酬体系设计专题 薪酬体系设计专题课程:企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍);岗位分析与薪酬设计管理培训(蔡巍);激励性薪酬体系设计与优化实务(曹老师);薪酬预算与薪酬管控实战训练营(Sam);薪酬预算与薪酬管控实战训练营(肖作举);破解年度调薪——年度调薪的方法与技巧(Sam);薪酬体系设计实战班——从理念到工具激活员工(李老师);企业薪酬与激励体系设计(王老师);基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营(肖作举);绩效管理与薪酬体系设计(左京);薪酬方案——系统的员工激励机制(汪明凯);“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计(葛老师);...
培训讲师:蔡巍
2021年10月22-24日 北京 | 2021年11月12-14日 深圳
2021年11月19-21日 上海 | 2021年12月10-12日 北京 | 2021年12月17-19日 广州
现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑,以及中国企业目前正处于改革与创新时期,特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授,旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路,激发灵感,培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才,欢迎参加!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
培训讲师:蔡巍
2021年10月24日  北京
2021年11月14日  深圳 | 2021年11月21日  上海 | 2021年12月12日  北京
2021年12月19日  广州
经常有人问我人力资源工作,哪些最难做,回顾一下自己的工作,有三件事是最难做的。岗位、绩效、薪酬。因为这三件事情,都涉及到每个员工的利益。首先,岗位的设计与位置的调整,就会涉及到经理员工的职责与权限问题,这在企业中是非常铭感的,绩效,薪酬更是如此。在岗位、绩效、薪酬的调整与设计中,我们会遇到大量的问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《岗位分析与薪酬设计管理培训》.doc
培训讲师:曹老师
2021年10月16-17日 上海 | 2021年12月09-10日 成都
本课程将教会您如何设计激励性薪酬方案,包括薪酬设计原理、方法、操作技巧,通过大量的案例展示和互动的形式,让您迅速学会薪酬管理的核心方法。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《激励性薪酬体系设计与优化实务》.doc
培训讲师:Sam
2021年10月16日    深圳 (6H/天)
薪酬预算是每家企业每年都会开展的必备工作,但在实际操作过程中,不少企业存在拍脑袋、对薪酬预算不重视,走形式走过场等现象严重。如何通过科学的方法制定薪酬预算是本次课程的目的。 此外,有了科学合理的薪酬预算,还需要企业运用有效的薪酬管控手段,确保薪酬与企业业绩之间的良性关系。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《薪酬预算与薪酬管控实战训练营》.doc
培训讲师:肖作举
2021年10月16日    深圳 (6H/天)
薪酬预算是每家企业每年都会开展的必备工作,但在实际操作过程中,不少企业存在拍脑袋、对薪酬预算不重视,走形式走过场等现象严重。如何通过科学的方法制定薪酬预算是本次课程的目的。 此外,有了科学合理的薪酬预算,还需要企业运用有效的薪酬管控手段,确保薪酬与企业业绩之间的良性关系。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《薪酬预算与薪酬管控实战训练营》.doc
培训讲师:Sam
2021年10月17日   深圳
培训讲师:李老师
2021年10月22-23日 北京 | 2021年12月17-18日 杭州
本次课程将分为理念篇、工具篇、专案篇三大部分,将理论与实践相结合,运用科学方法及工具,手把手教你解决薪酬设计中的各种棘手难题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《薪酬体系设计实战班——从理念到工具激活员工》.doc
培训讲师:王老师
2021年10月28日  深圳 | 2021年11月04日  苏州 | 2021年11月18日  广州
2021年12月16日  上海
老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系,但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。 企业激励体系很重要,但不知道如何下手设计体系。 在有限的预算下,如何更合理的支配薪酬,如何有效的激励核心骨干员工?... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《企业薪酬与激励体系设计》.doc
培训讲师:肖作举
2021年11月20-21日 深圳
薪酬体系是企业激励最核心价值的模块,它是构建整体企业运营与人资开发体系的基础和源动力,也反映出一流企业的价值观和文化。伴随着近些年中国整体人力成本的高速增长,企业也发现原有的薪酬体系反而成为了企业发展的障碍。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》.doc
培训讲师:左京
2021年11月23-24日 北京
绩效考核与薪酬管理课程的学习,帮助学员了解薪酬改革背景,更新观念,理清改革思路,明确改革目标;认识绩效管理的重要性、并正确理解绩效管理, 学习考核的方法,全面了解绩效管理的运作程序和设计方法, 重点学习KPI、并介绍平衡计分卡, 了解绩效管理推进中的问题、并避免运作中的误区。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《绩效管理与薪酬体系设计》.doc
培训讲师:汪明凯
2021年12月9-10日  上海
1. 掌握准确分析企业战略的方法; 2. 掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断; 3. 掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟; 4. 掌握薪酬体系设计的理念、方法、流程及实用工具 5. 掌握激励方案设计的方法及具体方法和工具及制度范例... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《薪酬方案——系统的员工激励机制》.doc
培训讲师:葛老师
2021年12月10-11日 北京
1、教练式培训,打破传统的培训模式,以教练式培训为主导,便于参与培训者培训后实操,将所学转化到工作中。 2、以讲师咨询的视角讲授,以模拟训练、案例分析为主要授课方式,提高学员的实际操作能力。 3、参训者课程现场依据讲师所讲内容以本企业为对象进行模拟训练,并将全面绩效管理工具的实操方法应用到企业中。 4、每一部分内容均为独立模块,学员也可以根据实际工作需要选择特定的模块听课。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《“咨询教练式”绩效薪酬管理体系设计》.doc
更多薪酬体系设计相关课程
· 薪酬设计实战训练(于老师)2021年9月17日 北京
· 激励性薪酬体系设计与优化(曹老师)2021年7月10-11日 广州
· 不同类型人员的专项薪酬设计实战训练营(肖作举)2021年5月22-23日 深圳
· 战略性薪酬设计与绩效提升方案班(张涵中)2021年5月15-16日 浙江
· “五步搞定薪酬”——3PM激励性薪酬设计与管理技巧(张剑)2021年5月15-16日 广州
· 薪酬设计实战训练营(赵国军)2020年12月19-20日 北京
· 基于岗位能力的薪酬激励体系设计(汪廷云)2020年12月18-19日 深圳
· 薪酬体系设计实务(王老师)2020年12月16日 广州
· 全面薪酬体系设计培训班(蔡巍)2020年12月11-12日深圳
· 企业战略绩效体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系(王伯岩)2020年10月29-30日 深圳
· 新形势下国有企业人力资源管理与薪酬绩效改革要点及考核方案设计实务操作(资深专家)2020年10月22-26日 西安 (22日全天报到)
· 薪酬体系设计方案班2天1晚——手把手教你搭体系(王伯岩)2020年10月15-16日 上海
· 企业绩效考核与薪酬体系设计实战班(李老师)2020年8月20-21日 济南
· 薪酬管理与基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计(多名讲师)2019年12月19-20日 郑州
· 新政策下的薪酬体系筹划(汪廷云)2019年11月22-23日深圳
· 卓越绩效管理与薪酬体系构建(程鹏)2019年11月08-09日 武汉
· 以奋斗者为本的绩效管理与激励机制——华为绩效与薪酬管理实践分享(陈老师)2019年11月08-09日 深圳
· 卓越绩效管理与薪酬体系构建(王建华)2019年10月31-11月1日 武汉
· 国企人力资源管理之薪酬绩效改革方案设计操作实务(专职讲师)2019年10月25-16日 贵阳
· 薪酬体系设计6+1方案班(冯涛)2019年10月25-26日 上海
· 薪酬福利系统设计与管理(贾老师)2019年9月25~26日 苏州
· 薪酬体系设计与管理(杨宇)2019年8月16日 北京 周五(9:00-12:00;13:30-16:..
· 岗位绩效薪酬与员工能力体系建设(王弘力)2019年8月01-02日 杭州
· 招聘与甄选事务中的法律风险防控&法定薪酬福利标准的适用及管理实务(罗欣)2019年5月16日 上海豫园万丽酒店
· 个税&社保新政:企业薪酬设计策略与用工模式(方老师)2019年2月28日 北京
· 《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实务研讨班(权威专家)2019年1月18-21日 北京 (第一天均为报到时间)
· 年度绩效目标与薪酬方案设计实战特训班(蔡巍)2019年1月18-19日 深圳
· 绩效与薪酬挂钩的激励员工制度设计(蔡老师)
· 绩效管理与薪酬激励(杨文浩)
· 《企业利润倍增系统打造》之《FPC融合式绩效薪酬管理模式》(谭文平)2018年12月28-29日 深圳
· 3×3×3绩效管理与薪酬设计(汪廷云)2018年12月28-29日 广州
· 绩效管理与薪酬设计(JACK-Huang)2018年12月22-23日 上海
· 赢在薪酬-绩效导向构建薪酬激励体系(程鹏)2018年12月21-22日 广州
· 以奋斗者为本:华为式激励体系设计(刘老师)2018年12月14-15日 杭州
· 激活利润:驱动式绩效薪酬4+1设计(谭文平)2018年11月30-01日 深圳
· 钱要怎么“发”-全面薪酬体系设计(冯先生)2018年11月22日 北京海淀区 一天 9:00-12:00 13:30..
· 薪酬体系设计6+1——工具型、科学性、规范化、竞争力(冯涛)2018年11月09-10日 杭州
· 全面薪酬体系设计实战训练营(蔡巍)
· 权威专家解读国务院印发的《关于改革国有企业工资决定机制的意见》和企业如何在“一适应、两挂钩”框架下构建现代薪酬绩效体系、..(专家团)2018年10月25-27日 上海
更多薪酬体系设计相关专题
  • 股权激励
  • 劳动合同法
  • 绩效管理
  • 招聘面试
  • 人力资源管理
  • 心理学
  • 绩效考核
  • 工伤保险条例
  • 社会保险法
  • 80后90后
  • 岗位分析
  • 胜任力
  • 企业档案管理
  • 劳动定额管理
  • 职业生涯规划
  • 九型人格
  • 员工关系管理
  • 劳务派遣
  • 违纪员工处理
  • 个税社保改革
  • 薪酬体系设计
  • 融合式绩效薪酬体系
  • 3E薪酬体系设计
  • 薪酬体系
  • 绩效薪酬体系
  • 绩效薪酬体系构建
  • 绩效薪酬体系管理
  • 上海薪酬体系
  • 企业薪酬体系
  • 薪酬体系设计实战
  • 薪酬体系设计相关文章
  • · 完善企业薪酬管理体系三步骤
  • · 企业用人之道:低薪养人还是高薪治企
  • · 薪酬管理的七大通病
  • · 中国企业薪酬管理的六大缺陷
  • · 怎样进行优秀的薪酬设计
  • · 如何设计关键人才薪酬
  • · 2014年薪酬福利的五大趋势
  • · 薪酬设计四种模式
  • · 薪酬管理主要公式及工具表格汇总
  • · 战略薪酬设计中的八对矛盾
  • · 薪酬体系设计的11步流程
  • · 绩效薪酬设计三大要点分析
  • · 薪酬体系制定的六个步骤
  • · 民营企业薪酬管理的八大痛处
  • · 民营企业薪酬支付的管理秘诀
  • · 科技研发人员薪酬管理方法
  • · 销售人员的薪酬设计
  • · 一些国企薪酬管理为何失控?
  • · 中国企业薪酬体系存在八大问题
  • · 如何基于宽带思想设计薪酬体系
  • 薪酬体系设计相关新闻
  • · 2014薪酬最高的12个职业
  • 薪酬体系设计相关下载
  • · 点石成金的薪酬激励体系
  • · 基于员工能力的薪酬激励体系设计
  • · 薪酬体系设计实战班手把手教你到会
  • · 钱要怎么发-全员薪酬体系设计
  • · 企业薪酬体系与绩效考核综合实战训练
  • · “岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计
  • · 3E薪资设计(以岗定级、以人定档)与奖金、提成培训
  • · 薪酬设计实战训练营
  • · 狼性人力资源—3P(岗位、薪酬、绩效)实战特训营
  • · 标杆地产企业绩效考核与薪酬体系设计方案实战特训班
  • · 6D计件型薪酬设计
  • · 绩效管理与薪酬设计实务
  • · 企业如何做好员工招聘、绩效考核及薪酬设计
  • · 咨询式3E薪酬体系设计与管理特训班2014版
  • · 岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧
  • · 岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问..
  • · 企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧
  • · 企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点..
  • · 卓越绩效考核与薪酬体系设计
  • · 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系
  • · 如何建立多赢的绩效薪酬体系
  • · 岗位分析与薪酬设计管理培训
  • · 3E薪资设计与薪酬管理技巧
  • · 3E薪酬体系设计、全面绩效管理与劳动用工风险控制实战特训..
  • · 企业招聘与面试技术、全面绩效管理及3E薪酬体系设计实战特..
  • · 沙盘模拟式绩效考核与薪酬体系设计暨KPI+BSC特训营
  • · 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
  • · 企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
  • · 中国式薪酬设计“四步走”实战训练营
  • · 年终绩效考核、奖金设计、薪酬调整与预算管理
  • · 岗位分析、任职资格与薪酬设计实战特训班
  • · 薪酬、社保、个税管理与用人成本筹划
  • · 高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
  • · 绩效管理如何为企业带来竞争优势及薪酬制度实施过程中出现的..
  • · 绩效考核(KPI+BSC)与薪酬体系设计实操训练
  • · 企业绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计
  • · 基于战略的薪酬管理体系设计
  • · 高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
  • · 绩效管理如何为企业带来竞争优势及薪酬制度实施过程中出现的..
  • · 4v-薪酬——hold住人才的最佳薪酬模式
  • 关于我们 | 法律声明 | 服务条款 |热门课程列表 | 培训计划 | 网站地图 | 文字站点 | 加入收藏 | 用户中心 | 培训需求提交
    固话:020-34071250、34071978 值班手机:13378458028(可加微信) 传真:020-34071978
    地址:广州市天河区东站路1号;常年法律顾问:北京市双全律师事务所 邓江华主任律师
    粤ICP备13018032号 Copyright (c) 2021 All Rights Reserved 森涛培训网 三策咨询.企业培训服务