薪酬体系设计、管理培训专题
薪酬体系设计专题课程：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍)；岗位分析与薪酬设计管理培训(蔡巍)；薪酬体系设计6＋1方案班(冯涛)；企业战略绩效体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系(王伯岩)；新政策下的薪酬体系筹划(汪廷云)；薪酬体系设计实务(王老师)；薪酬体系设计方案班2天1晚——手把手教你搭体系(王伯岩)；薪酬体系设计与管理(杨宇)；绩效管理与薪酬体系设计(左京)；基于3P＋1M的薪酬体系设计实战训练营(肖作举)；薪酬设计实战训练营(赵国军)；不同类型人员的专项薪酬设计实战训练营(肖作举)；薪酬预算与薪酬管控实战训练营(肖作举)；破解年度调薪难题-(手把手教你做年度调薪)(肖作举)；招聘与甄选事务中的法律风险防控&法定薪酬福利标准的适用及管理实务(罗欣)；薪酬方案 ——系统的员工激励机制(汪明凯)；...
培训讲师：蔡巍
2019年5月17-19日 上海 | 2019年5月24-26日 广州
2019年6月14-16日 北京 | 2019年6月21-23日 深圳 | 2019年7月12-14日 上海
2019年7月19-21日 广州 | 2019年8月16-18日 北京 | 2019年8月23-25日 深圳
2019年9月06-08日 上海 | 2019年9月20-22日 广州 | 2019年10月18-20日北京
2019年10月25-27日深圳 | 2019年11月08-10日上海 | 2019年11月22-24日深圳
2019年12月06-08日北京 | 2019年12月13-15日上海 | 2019年12月27-29日深圳
现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才，欢迎参加！... [
培训大纲]
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2019年5月19日 上海 | 2019年5月26日 广州
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2019年12月08日 北京 | 2019年12月15日 上海 | 2019年12月29日 深圳
经常有人问我人力资源工作，哪些最难做，回顾一下自己的工作，有三件事是最难做的。岗位、绩效、薪酬。因为这三件事情，都涉及到每个员工的利益。首先，岗位的设计与位置的调整，就会涉及到经理员工的职责与权限问题，这在企业中是非常铭感的，绩效，薪酬更是如此。在岗位、绩效、薪酬的调整与设计中，我们会遇到大量的问题。... [
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