培训讲师：蔡巍
2021年3月19-21日 深圳 | 2021年3月26-28日 上海 | 2021年4月16-18日 北京
2021年5月14-16日 广州 | 2021年5月21-23日 上海 | 2021年6月18-20日 北京
2021年7月16-18日 深圳 | 2021年7月23-25日 上海 | 2021年8月20-22日 北京
2021年9月17-19日 广州 | 2021年9月24-26日 上海 | 2021年10月22-24日 北京
2021年11月12-14日 深圳 | 2021年11月19-21日 上海 | 2021年12月10-12日 北京
2021年12月17-19日 广州
现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才，欢迎参加！... [
培训大纲]
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2021年3月21日 深圳 | 2021年3月28日 上海 | 2021年4月18日 北京
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2021年9月19日 广州 | 2021年9月26日 上海 | 2021年10月24日 北京
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2021年12月19日 广州
经常有人问我人力资源工作，哪些最难做，回顾一下自己的工作，有三件事是最难做的。岗位、绩效、薪酬。因为这三件事情，都涉及到每个员工的利益。首先，岗位的设计与位置的调整，就会涉及到经理员工的职责与权限问题，这在企业中是非常铭感的，绩效，薪酬更是如此。在岗位、绩效、薪酬的调整与设计中，我们会遇到大量的问题。... [
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薪酬体系设计专题课程：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍)；岗位分析与薪酬设计管理培训(蔡巍)；薪酬方案——系统的员工激励机制(汪明凯)；基于3P＋1M的薪酬体系设计实战训练营(肖作举)；企业薪酬与激励体系设计(王老师)；...
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