培训讲师：蔡巍
2017年7月14-16日 上海 | 2017年7月21-23日 广州
2017年8月11-13日 北京 | 2017年8月18-20日 深圳
2017年9月15-17日 上海 | 2017年9月22-24日 广州
2017年10月13-15日 北京 | 2017年10月20-22日 深圳
2017年11月10-12日 上海 | 2017年11月17-19日 广州
2017年12月08-10日 北京 | 2017年12月15-17日 上海
2017年12月22-24日 深圳
2018年1月12-14日 广州 | 2018年1月19-21日 上海
现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才，欢迎参加！... [
培训大纲]
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2017年11月12日 上海 | 2017年11月19日 广州
2017年12月10日 北京 | 2017年12月17日 上海
2017年12月24日 深圳
2018年1月14日 广州 | 2018年1月21日 上海
经常有人问我人力资源工作，哪些最难做，回顾一下自己的工作，有三件事是最难做的。岗位、绩效、薪酬。因为这三件事情，都涉及到每个员工的利益。首先，岗位的设计与位置的调整，就会涉及到经理员工的职责与权限问题，这在企业中是非常铭感的，绩效，薪酬更是如此。在岗位、绩效、薪酬的调整与设计中，我们会遇到大量的问题。... [
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薪酬体系设计专题课程：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍)；岗位分析与薪酬设计管理培训(蔡巍)；3E薪资设计（以岗定级、以人定档）与奖金、提成培训(张守春)；解雇技巧与争议处理、绩效管理、薪酬体系设计(张陇、吕新、张守春)；《企业利润倍增系统打造》之《FPC融合式绩效薪酬管理模式》(谭文平)；“岗效能”一体化的高效薪酬激励体系设计(邓文敏)；企业薪酬体系与绩效考核综合实战训练(邓文敏)；薪酬设计实战训练营(赵国军)；3×3×3绩效管理与薪酬设计(汪廷云)；企业中高收入者(含外籍人士)的薪酬避税筹划(黄丽霞)；...
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