员工关系管理培训

◇如何让年轻优秀员工有归属感？ ◇如何让优秀核心员工与企业同心同德？ ◇如何让公司优秀员工与你不离不去？ ◇如何让员工自觉自发工作，营造积极主动的企业氛围？ ◇如何彻底激发员工潜能、永葆激情和创造力？ ◇如何凝聚核心团队，提高企业核心竞争力？ ◇如何稳定企业优秀员工与关键人才？.........员工关系管理专题课程：薪酬方案——系统的员工激励机制(汪明凯)；心理学在员工激励和团队管理中的应用(王老师)；员工辅导与有效激励(贾老师)；心理撬动管理—心理学在员工激励中的应用(王苑)；新生代员工管理的策略与技巧(谢老师)；...

薪酬方案——系统的员工激励机制

培训讲师：汪明凯

2020年7月30~31日上海 | 2020年12月24~25日上海

1. 掌握准确分析企业战略的方法； 2. 掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断； 3. 掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟； 4. 掌握薪酬体系设计的理念、方法、流程及实用工具 5. 掌握激励方案设计的方法及具体方法和工具及制度范例... [培训大纲]
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心理学在员工激励和团队管理中的应用

培训讲师：王老师

2020年8月13-14日北京 | 2020年9月24-25日深圳
2020年11月12-13日上海 | 2020年12月16-17日北京

与过去传统的《员工激励》课程不同的是，我们非常注重管理者对员工内在心理体验的影响。我们帮助企业管理者运用现代的心理科学的成果，带领管理者进入员工的“心理世界”，并帮助他们找到激发员工心理动力的钥匙，从而透过员工的“自我推动”、“自我赋能”来实现员工个人以及团队的激励和管理。... [培训大纲]
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员工辅导与有效激励

培训讲师：贾老师

2020年9月15~16日上海

... [培训大纲]
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心理撬动管理—心理学在员工激励中的应用

培训讲师：王苑

2020年10月22~23日上海

员工激励是企业管理中的永恒话题！中国现已进入发展新时期，大部分中国人（特别是一、二线城市）已脱离贫困，所以对于职场的白领们，大家上班不仅仅需要的是一份能够养家的薪水，更希望公司可以提供给他们一个发展的空间，一个可以施展的舞台和一个自我实现的通路。即员工想要的不仅仅是一份工作，还期望这份工作能带给他“美好的心理体验”：这里有梦想、有快乐、有互相给予的支持和温暖！... [培训大纲]
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劳动用工风险控制与员工关系管理

培训讲师：张陇

2019年6月22日北京

◇ 掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则； ◇ 学习绩效管理方法的精髓，学会提升员工绩效方法在日常管理中的具体应用。 ◇ 掌握正确处理及预防企业发生劳资纠纷以及有效进行员工的入职、违纪、辞退与离职管理；... [培训大纲]
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