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员工关系管理培训

员工关系管理专题 ◇如何让年轻优秀员工有归属感? ◇如何让优秀核心员工与企业同心同德? ◇如何让公司优秀员工与你不离不去? ◇如何让员工自觉自发工作,营造积极主动的企业氛围? ◇如何彻底激发员工潜能、永葆激情和创造力? ◇如何凝聚核心团队,提高企业核心竞争力? ◇如何稳定企业优秀员工与关键人才?.........员工关系管理专题课程:成功从优秀员工做起(于大城);年轻共舞:基于心理学的新生代员工管理(胡鹏飞);HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析(庞春云);激活员工:积分制管理设计方案班(谭文平);薪酬方案——系统的员工激励机制(汪明凯);心理撬动管理—心理学在员工激励中的应用(王苑);...
培训讲师:于大城
2019年12月14日   南京 | 2019年12月21日  泉州 | 2019年12月28日  天津
为了加强对员工的教育与管理,促使员工德、才兼备,增强员工对企业的忠诚度,同时也为企业“内强素质,外塑形象,做文明员工,敬业为本”的企业文化的建立打下坚实的思想基础。改善“我”与工作伙伴的关系,提高工作效能,团体协助。会议内容具有很强的实战性和可操作性,生动活泼,参与性强,易学易懂,记忆深刻,能解决实际工作中的问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《成功从优秀员工做起》.doc
培训讲师:谭文平
2019年12月20-21日 深圳
"积分”常见于对客户的管理,而本课程创造性将对客户的管理延伸到对企业员工的管理。 积分制管理是指将员工的行为、表现、目标达成、做人做事等以分值的方式进行量化、并根据分值累计结果进行分层分类汇总排名,并与员工物质激励、精神激励、股权激励等挂钩的价值化管理过程。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《激活员工:积分制管理设计方案班》.doc
培训讲师:胡鹏飞
2019年12月20-21日 广州
在企业日常管理实践中,企业期望忠诚、敬业、稳定的员工,但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题,那就是与其他年龄段的人相比,90年后出生的年轻人尽管初入职场,但却表现得最不敬业,而且多数管理者们表示,面对90后,他们有些手足无措... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《年轻共舞:基于心理学的新生代员工管理》.doc
培训讲师:汪明凯
2019年12月26-27日 上海
2020年4月17~18日  上海 | 2020年7月30~31日  上海 | 2020年12月24~25日 上海
1. 掌握准确分析企业战略的方法; 2. 掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断; 3. 掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟; 4. 掌握薪酬体系设计的理念、方法、流程及实用工具 5. 掌握激励方案设计的方法及具体方法和工具及制度范例... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《薪酬方案——系统的员工激励机制》.doc
培训讲师:庞春云
2020年1月07-08日 深圳 | 2020年1月09-10日 上海 | 2020年1月14-15日 北京
员工入职、在职、离职,劳动法律风险融于始终,我们聘请仲裁专家为您整理解答必备的200个系列问题及案例分析,成为您实务法典,减轻工作压力,降低用工风险。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《HR最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》.doc
培训讲师:王苑
2020年1月10~11日  上海 | 2020年5月16~17日  上海 | 2020年10月22~23日 上海
员工激励是企业管理中的永恒话题!中国现已进入发展新时期,大部分中国人(特别是一、二线城市)已脱离贫困,所以对于职场的白领们,大家上班不仅仅需要的是一份能够养家的薪水,更希望公司可以提供给他们一个发展的空间,一个可以施展的舞台和一个自我实现的通路。即员工想要的不仅仅是一份工作,还期望这份工作能带给他“美好的心理体验”:这里有梦想、有快乐、有互相给予的支持和温暖!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《心理撬动管理—心理学在员工激励中的应用》.doc
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