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员工关系管理培训

员工关系管理专题 ◇如何让年轻优秀员工有归属感? ◇如何让优秀核心员工与企业同心同德? ◇如何让公司优秀员工与你不离不去? ◇如何让员工自觉自发工作,营造积极主动的企业氛围? ◇如何彻底激发员工潜能、永葆激情和创造力? ◇如何凝聚核心团队,提高企业核心竞争力? ◇如何稳定企业优秀员工与关键人才?.........员工关系管理专题课程:人力资源管理全方位(张老师);人力资源专员技能训练(Robert);违纪员工的合规化管理与实务操作(杨老师);90后员工管理(史女士);成功从优秀员工做起(于大城);引领变革:组织变化期间如何管理和激励员工(王苑);游戏式积分管理模式——如何让员工被动工作变积极主动工作(谭文平);辅导┼激励(余世维);激发员工的潜能——成果导向的教练式辅导(生女士);非物质激励——员工心理洞察与引导激励(王苑);薪酬方案 ——系统的员工激励机制(汪明凯);员工辅导与有效激励(贾老师);...
培训讲师:谭文平
2018年5月18-19日  上海
2018年5月21-22日  深圳 | 2018年7月23-24日  上海 | 2018年7月30-31日  深圳
2018年9月20-21日  上海 | 2018年9月28-29日  深圳 | 2018年11月19-20日 上海
2018年11月26-27日 深圳
员工积分制管理是指:通过扣分、集分、奖分方式用于对人的管理,以最终积分多少来衡量员工对公司的综合贡献,把物资发放、年终奖金、年终调薪、公司福利、股权激励、培训机会、职业发展等与积分挂钩,从而达到激励人的主观能动性,充分调动人积极性的一种新型管理方法。积分管理打造让雷锋不吃亏的管理系统,奉献者定当合理回报!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《游戏式积分管理模式——如何让员工被动工作变积极主动工作》.doc
培训讲师:张老师
2018年4月25-28日 北京   2018年5月23-26日 北京   2018年6月27-30日 北京
人力资源管理已经发展成为一门专业技术,作为初次接触人力资源工作的人士,除具有对公司的忠诚、对工作的热情外,掌握人力资源管理的专门技术也是当务之急和必须的,否则在开展工作过程中会感觉无从下手。本课程就是为了解决此类人员之需,帮助他/她们尽快进入工作角色,并逐渐得心应手。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源管理全方位》.doc
培训讲师:Robert
2018年5月16-18日 北京   2018年6月13-15日 北京
人力资源管理已经成为一个专业岗位,作为初次从事人力资源管理的人力资源专员,很快系统了解和掌握人力资源管理的专业知识,对开展工作尤为重要。本课程主要为这些人群而设置,主要介绍人力资源管理几大模块的基础内容,包括人力资源管理的重要性、需要具备的专业技能、以及招聘、培训、绩效管理、薪酬和员工关系管理等,为员工顺利开展相关工作做好准备。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《人力资源专员技能训练》.doc
培训讲师:杨老师
2018年4月27日   北京 一天  9:00-12:00  13:30-16:30
违纪导致的冲突和争议,是员工关系管理中的难点所在。不恰当的违纪处理轻则导致双倍赔偿、恢复劳动关系,重则引发群体性停工、罢工,不仅给公司带来巨大经济损失,而且将极大的挑战公司的管理权威,从而为企业的后续管理埋下隐患。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《违纪员工的合规化管理与实务操作》.doc
培训讲师:史女士
2018年7月13日    北京 | 2018年7月24日    上海 | 2018年8月24日    合肥
2018年9月11日    宁波 | 2018年10月23日   上海 | 2018年11月27日   深圳
明确管理的基本理念和管理者的角色作用。通过体验,掌握有效发挥领导力的要点,理解作为管理者的个人管理行为特征和强项。充分理解新生代员工的特殊生长环境,用平常的心态与新时代的员工进行有效沟通,激励工作热情,增强团队精神,充分发挥其长处... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《90后员工管理》.doc
培训讲师:于大城
2018年9月08日   东莞
为了加强对员工的教育与管理,促使员工德、才兼备,增强员工对企业的忠诚度,同时也为企业“内强素质,外塑形象,做文明员工,敬业为本”的企业文化的建立打下坚实的思想基础。改善“我”与工作伙伴的关系,提高工作效能,团体协助。会议内容具有很强的实战性和可操作性,生动活泼,参与性强,易学易懂,记忆深刻,能解决实际工作中的问题。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《成功从优秀员工做起》.doc
培训讲师:王苑
2018年9月27~28日 上海
由于经济迅速的全球化、一体化,所以我们要加速重组和结构调整的步伐。主管和人事经理的主要作用之一是领导和实施组织变革。在一个充满了结构重组,兼并与收购和组织系统,过程和技术变化的环境中,这些改革措施使很多公司在竞争中成功的更新自己的地位。然而很多情况下,结果远离最初设想,变化同时也对组织产生破坏性的影响。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《引领变革:组织变化期间如何管理和激励员工》.doc
培训讲师:余世维
2018年4月21日   广州
不同时间、不同空间、不同事情、不同对象、不同文化背景下,我们该如何激励员工?激励有哪些方式与工具?企业或部门内有哪些员工辅导不合格现象?辅导可以从哪些方面着手?有哪些层面?辅导的来源有哪些?场合有哪些?辅导成效不佳有哪些可能原因?全球华人管理教育第一人余世维博士将结合他丰富的企业管理实践与研究经验现场为您解惑... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《辅导┼激励》.doc
培训讲师:生女士
2018年4月26-27日  杭州 | 2018年5月18-19日  上海 | 2018年6月26-27日  宁波
2018年7月19-20日  成都 | 2018年8月30-31日  上海 | 2018年9月18-19日  苏州
2018年9月20-21日  合肥 | 2018年10月19-20日 上海 | 2018年11月06-07日 常州
2018年11月22-23日 长沙 | 2018年12月18-19日 上海
◇ 经理人开始反思自己的领导行为对团队氛围的影响,并开始做出改变,从知道到做到,从而改变了团队氛围,降低了流失率,激发了团队的创造力,提高了团队的执行力 ◇ 以成果为导向的思维模式的转变,会带来个人和团队效率的提升... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《激发员工的潜能——成果导向的教练式辅导》.doc
培训讲师:王苑
2018年6月14~15日 上海 | 2018年12月05~06日 上海
员工激励是企业管理中的永恒话题!中国现已进入发展新时期,大部分中国人(特别是一、二线城市)已脱离贫困,所以对于职场的白领们,大家上班不仅仅需要的是一份能够养家的薪水,更希望公司可以提供给他们一个发展的空间,一个可以施展的舞台和一个自我实现的通路。即员工想要的不仅仅是一份工作,还期望这份工作能带给他“美好的心理体验”:这里有梦想、有快乐、有互相给予的支持和温暖!... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《非物质激励——员工心理洞察与引导激励》.doc
培训讲师:汪明凯
2018年7月12~13日 上海
1. 掌握准确分析企业战略的方法; 2. 掌握薪酬诊断方法与步骤并进行模拟诊断; 3. 掌握岗位测评步骤并能够进行现场岗位测评模拟; 4. 掌握薪酬体系设计的理念、方法、流程及实用工具 5. 掌握激励方案设计的方法及具体方法和工具及制度范例... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《薪酬方案 ——系统的员工激励机制》.doc
培训讲师:贾老师
2018年9月07~08日  上海 (星期五~星期六)
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