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职业生涯规划培训

职业生涯规划专题 员工职业生涯规划是企业人力资源战略规划的重要基础,在提高其员工满意度与工作积极性方面,具有十分重要的作用。只有充分发挥员工的主观能动性,在企业建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系,帮助每个职员实现自我价值,通过做好职员的职业生涯开发与管理,把企业的人力资源最大限度的变成人力资本,企业才能最终实现未来的愿景。...职业生涯规划专题课程:员工职业生涯规划与发展实施技能训练(张伟强);《建立员工职业生涯规划》和《员工百分百执行的领导艺术》(杜映梅、邹元欣);全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划实战特训班(杨勤、程向阳、姜博仁);员工职业生涯规划(陈老师);员工职业生涯规划——实现企业和员工的共赢(李老师);...
培训讲师:张伟强
2015年11月18-19日 北京
员工职业生涯发展是企业发展的基础,只有充分发挥员工的主观能动性,在企业建立以人为本的职业生涯开发与管理的目标体系,帮助每个职员实现自我价值,通过做好职员的职业生涯开发与管理,把企业的人力资源最大限度的变成人力资本,企业才能最终实现未来的愿景。 ... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《员工职业生涯规划与发展实施技能训练》.doc
培训讲师:杜映梅、邹元欣
2011年7月22-23日 北京交通大学红果园三层多功能厅
力邀国内知名人力资源管理专家杜映梅老师和资深管理实战培训专家邹元欣老师于7月22—23日在北京交通大学为您奉上《企业如何建立员工职业生涯规划》和《让员工100%执行的领导艺术》精品公开课,欢迎您届时参加。... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《《建立员工职业生涯规划》和《员工百分百执行的领导艺术》》.doc
培训讲师:杨勤、程向阳、姜博仁
2011年5月28-30日(周六—周一) 北京
课程目标 ◇ 帮助学员掌握绩效考核与绩效管理的流程、步骤与方法及解决方案; ◇ 帮助学员理解领悟员工关系管理的重要意义和内涵,改善公司内部人际关系和内外关系; ◇ 帮助学员掌握正确处理企业内部发生的员工关系矛盾、危机及劳资纠纷以及有效进行辞退与辞职管理; ◇ 帮助学员掌握如何激发员工职业激情;如何科学合理的帮助员工制定职业目标与职业规划... [培训大纲]
培训课程 课纲下载:《全面绩效管理、劳动用工风险控制与员工职业生涯规划实战特训班》.doc
培训讲师:陈老师
2010年10月16-17日 上海
培训讲师:李老师
2010年7月31日 广州广武酒店
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