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李伟
专长领域:
员工关系管理
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讲师介绍
李伟老师
中央企业及世界500强人事风险控制高级顾问
《员工关系》(staffing)杂志高级编辑,劳动法规政策高级咨询师、培训师。
从事劳动关系管理咨询服务四年时间。
曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》等知名刊物上发表专业文章数十篇,出版专著:《入职管理日记》(第三作者)、《在职管理日记》(第二作者)、《三十六城市劳动法规政策操作指引》(副主编)等。
一直致力于劳动争议、人事法务、劳动合同纠纷等领域内的司法实务和理论研究,擅长各类人事管理制度、协议的撰写。
在上海、南京、苏州、无锡、杭州等地成功主讲公开课数十场,获得较高评价。曾为上汽通用五菱、易初莲花、如新(中国)、扬子江药业、梅特勒-托利多、ao-史密斯、橡果国际、日立电梯、奥林巴斯、奇瑞汽车数十家知名企业提供劳动法咨询、顾问服务。
李伟老师擅长的课程包括《企业如何应对全新劳动合同法》、《人力资源管理中的风险控制》、《跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析》、《员工手册制订与劳动争议风险防范》、《劳动合同管理实战精要》、《企业商业秘密保护法律实务操作》、《工伤风险控制与转嫁法律实务》、《劳务派遣与用工风险控制实务操作技巧》等。
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往期课程及内训:
最新《上海市企业工资支付办法》八大变化及新政策下的薪酬实务操作
你可以辞退任何人——辞退员工管理之准备、技巧及管控
360度人力资源用工风险控制——入职、在职、离职风险控制
工伤、病假、医疗期与女职工三期风险控制
离职、跳槽人员的法律管理
员工手册及人事文书的设计与实施
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