您现在的位置: 森涛培训网 >> 资料下载 >> 管理学习 >> 资料下载信息

基于流程的组织绩效测评高级实务班课纲


关键词:企业流程管理,组织绩效测评,绩效管理
课程简介:(王翔主讲)
 ◇ 帮助企业实现组织绩效、流程绩效和岗位绩效的上下贯通,让绩效通则不痛。
 ◇ 让企业的战略落地到流程,让流程来实现战略
 ◇ 让企业的每个流程都以战略为导向,让每个岗位的行为都以流程的有效性和效率为导向,使个人绩效、部门绩效统一指向组织战略目标

下载地址一(文档下载频道)

下载地址二(森涛课程资料下载中心)

资料热词:企业流程管理培训组织绩效测评培训绩效管理培训

相关下载:
  • 年终绩效考核与年度人力资源规划
  • 卓越绩效考核与薪酬体系设计
  • 企业流程体系建设与流程优化实战研修班2013
  • 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系
  • DM-BPI—流程设计与优化高级实务——流程管理体系建设与架构设计
  • 如何建立多赢的绩效薪酬体系
  • 向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员
  • 3E薪酬体系设计、全面绩效管理与劳动用工风险控制实战特训班
  • 向HW学习:任职资格与绩效考核
  • 基于KPI卓越绩效管理体系建设实战


  • 相关文章:

  • 绩效管理避免失败的四种方法
  • 整合绩效管理
  • 全面理解企业的绩效管理
  • 分解绩效管理
  • 绩效管理,促进“优剩劣汰”
  • 绩效管理,关注员工的心理了吗?
  • 绩效管理之水土不服及解决之道
  • 如何避免绩效管理中的误区
  • 绩效管理的问题及解决之道
  • 绩效考核:胡萝卜加大棒一个都不能少
  • 绩效管理为什么“管”不下去
  • 给绩效管理一个科学定义
  • 七个问题破解平衡计分卡层层迷雾
  • KPI 关键业绩指标
  • BSC 平衡计分卡
  • 绩效管理常见误区
  • 相关课程
  • 向华为学习:如何通过绩效管理激励研发人员(刘劲松)
    2013年11月22-23日 北京
  • 如何建立多赢的绩效薪酬体系(黄文波)
    2013年11月23-24日 深圳 | 2013年12月07-08日 上海 | 2013..
  • 年终绩效考核与年度人力资源规划(朱会友)
    2013年11月30-1日 广州
  • 采购法务与合同管理(何芳)
    2013年12月07-08日 深圳
  • 绩效考核的核心问题与激励机制(尚明淮)
    2013年11月22-23日 深圳
  • 绩效管理与薪酬设计实务(易生俊)
    2013年11月23-24日 深圳
  • 流程优化项目管理高级实务培训(曹金荣)
    2013年11月29-30日 广州 | 2013年12月27-28日 青岛 上午09:..
  • 相关专题

    关于我们 | 热门课程列表 | 培训计划 | 网站地图 | 加入收藏
    固话:020-34071250、34071978 值班手机:13378458028(广州) 传真:020-34071978
    地址:广州市天河区体育东路1号;常年法律顾问:北京市双全律师事务所 邓江华主任律师
    粤ICP备13018032号 Copyright (c) 2013 All Rights Reserved 森涛培训网 三策咨询.企业培训服务