您现在的位置: 森涛培训网 >> 资料下载 >> 课纲下载 >> 资料下载信息

如何构建企业有效的人才激励机制与约束机制课纲


关键词:人才激励机制,人才约束机制,企业管理,股权激励
课程简介:(伍健康主讲)
□ 有没有一种机制可以让人才团队能自愿加班、能协同作战? □ 有没有一种机制可以有效地来激励人才,使他们为实现公司经营目标而努力奋斗? □ 有没有一种机制可以有效地来约束人才,使他们能遵守公司各项规章、能保守公司机密、能留驻他们并有效发挥他们作用? □ 有没有一种机制可以有效地促进人才的推陈出新,能引进公司所需要的人才,使企业发展各阶段的一些不称职的岗位员工全部能被称职的人才所取代?

下载地址一(文档下载频道)

下载地址二(森涛课程资料下载中心)

资料热词:人才激励机制培训人才约束机制培训企业管理培训股权激励培训

相关下载:
  • 如何制定股权激励管理办法
  • 十大股权激励法
  • Excel与财务软件高效整合应用
  • 企业家的领导力
  • 企业流程体系建设与流程优化实战研修班2013
  • 股权激励方案实操班
  • 成长型企业股权激励操作实务---留驻、吸引、激励核心人才
  • Office在企业管理中的高级应用
  • 咨询式——企业股权激励操作实务总裁班
  • 股权赢天下


  • 相关文章:

  • 中小企业管理:需去除五大病症
  • 授权管理:管的少就是管得好
  • 灵巧型企业
  • 内部营销:只有员工满意,才会有顾客的满意
  • 如果刘备没有录取诸葛亮?
  • 领导干部精神懈怠的类型分析
  • 也谈“棱镜门”:国私不存 个人隐私..
  • 农夫山泉“标准门”危机公关反思:“真相”并不..
  • 创新人才培养六大要点
  • 企业年度经营规划的三个误区
  • 管理者的五项能力提升
  • 中小型企业如何突破发展瓶颈
  • 企业管理变革八大趋势
  • 股权二元结构VS股权分置
  • 案例:员工股权激励
  • 浅谈股权激励
  • 股权激励:点燃员工激情的“稀缺品”
  • 股权激励计划中必须符合的股权授予条件
  • 股权激励七种模式的利弊
  • 设计股权激励方案的七个关键因素
  • 相关课程
    相关专题

    关于我们 | 热门课程列表 | 培训计划 | 网站地图 | 加入收藏
    固话:020-34071250、34071978 值班手机:13378458028(广州) 传真:020-34071978
    地址:广州市天河区体育东路1号;常年法律顾问:北京市双全律师事务所 邓江华主任律师
    粤ICP备13018032号 Copyright (c) 2013 All Rights Reserved 森涛培训网 三策咨询.企业培训服务