您现在的位置: 森涛培训网 >> 资料下载 >> 课纲下载 >> 资料下载信息

岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧课纲


关键词:岗位分析,薪酬福利优化,任职资格,薪酬,薪酬管理
课程简介:(丁坚主讲)
经济全球化,市场竞争日益激烈,人力资源管理从“粗放型”向“精细化”过渡。本课程详细解读企业人力资源管理成功的秘密,同时阐述岗位分析、任职资格及薪酬福利设计与优化系列实战技巧,支持企业中高层调整人才思维、拓宽管理思路,迅速有效提升团队执行力、打造一支自动自发的卓越铁军。...

下载地址一(文档下载频道)

下载地址二(森涛课程资料下载中心)

资料热词:岗位分析培训薪酬福利优化培训任职资格培训薪酬培训薪酬管理培训

相关下载:
  • 岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升
  • 企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧
  • 企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升
  • 卓越绩效考核与薪酬体系设计
  • 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系
  • 如何建立多赢的绩效薪酬体系
  • 岗位分析与薪酬设计管理培训
  • 3E薪资设计与薪酬管理技巧
  • 3E薪酬体系设计、全面绩效管理与劳动用工风险控制实战特训班
  • 向HW学习:任职资格与绩效考核


  • 相关文章:

  • 民营企业薪酬管理的八大痛处
  • 民营企业薪酬支付的管理秘诀
  • 科技研发人员薪酬管理方法
  • 工作岗位分析六大作用
  • 工作岗位分析的内容,作用,程序
  • 工作岗位分析的作用有哪些
  • 销售人员的薪酬设计
  • 一些国企薪酬管理为何失控?
  • 中国企业薪酬体系存在八大问题
  • 如何基于宽带思想设计薪酬体系
  • 相关课程
  • 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班(蔡巍)
    2013年12月06-08日 北京 | 2013年12月13-15日 上海 | 2013..
  • 岗位分析与薪酬设计管理培训(蔡巍)
    2013年12月08日 北京 | 2013年12月15日 上海 | 2013..
  • 3E薪资设计与薪酬管理技巧(张守春)
    2013年12月06-07日 上海
  • 如何建立多赢的绩效薪酬体系(黄文波)
    2013年12月07-08日 上海 | 2013年12月21-22日 北京
  • 咨询式3E薪酬体系设计与管理特训班2014版(张守春)
    2014年1月10-11日 深圳
  • 企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧(丁坚)
    2014年3月14-15日 上海 共2天 2014年3月21-22日 深圳 共2天
  • 企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点..(丁坚)
    2014年3月14-16日 上海 共3天 2014年3月21-23日 深圳 共3天
  • 岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实战技巧(丁坚)
    2014年3月15日 上海 共1天 2014年3月22日 深圳 共1天
  • 岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问..(丁坚)
    2014年3月15-16日 上海 共2天 2014年3月22-23日 深圳 共2天
  • 薪酬设计与管理(郑力子)
    2013年12月13-14日 北京
  • 相关专题

    关于我们 | 热门课程列表 | 培训计划 | 网站地图 | 加入收藏
    固话:020-34071250、34071978 值班手机:13378458028(广州) 传真:020-34071978
    地址:广州市天河区体育东路1号;常年法律顾问:北京市双全律师事务所 邓江华主任律师
    粤ICP备13018032号 Copyright (c) 2013 All Rights Reserved 森涛培训网 三策咨询.企业培训服务