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3E薪酬体系设计、全面绩效管理与劳动用工风险控制实战特训班课纲


关键词:3E薪酬体系设计,绩效管理,劳动用工风险控制
课程简介:(专家团主讲)
◇ 帮助学员掌握绩效管理与绩效考核的区别,以及绩效体系构建的基本程序、操作要点、步骤与方法; ◇ 帮助学员理解劳动用工风险管理的重要意义和内涵,改善公司内部人际关系和防范企业劳动风险; ◇ 帮助学员掌握正确处理及预防企业发生劳资纠纷以及有效进行员工的入职、违纪、辞退与离职管理; ◇ 帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则。

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资料热词:3E薪酬体系设计培训绩效管理培训劳动用工风险控制培训

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