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人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营课纲


关键词:人力资源管理
课程简介:(丁坚主讲)
培--训--收--益 training income
全面掌握人力资源管理在不同阶段的战略管理特点;
全面掌握各种工作分析、职位设计、职位评估和薪酬福利系的原理、方法和技能;
全面掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案;
全面掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业面试技术水平;
全面掌握如何充分发挥薪酬的两个激励,及薪酬体系设计如何体现三个公平;
通过有效的工作设计提高员工的工作满意度,减少员工流失率;
通过建立有效的组织和进行有效的授权提升组织效率的工作绩效;
能为公司甄选匹配职位要求和员工;
通过有效的入职培训和职业发展管理及如何有效激励留住公司需要的员工;
通过有效的目标管理激励员工,完成公司的年度目标;
提升组织绩效和员工绩效;
维持良好的员工关系......

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资料热词:人力资源管理培训

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