您现在的位置: 森涛培训网 >> 资料下载 >> 人力资源课程 >> 资料下载信息

合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技巧资料


关键词:劳动合同法,违纪处理技巧
课程简介
1、学习解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准;
2、学习各种劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项;
3、握各种工伤引起的纠纷如何应对;
4、《社会保险法》实务应对策略
5、《工伤保险条例》实务应对策略
6、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;
7、理解和掌握企业规章制度的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;
8、学习如何调岗、调薪与合理解雇裁员;
9、掌握如何有效在新劳动合同法架构下调整薪酬及其体系设计;
10、学会如何应用相关法规避免陷入各类误区,规避用人风险,加强对违纪员工的管理及违纪违规问题员工处理能力;
11、轻松结交众多志同道合的人力资源从业伙伴。


下载地址:森涛文档下载中心

培训关键词:

相关下载:
  • 新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧
  • 预防风险,解决疑难——在大趋势下提升企业劳动争议处理与预防及应诉技巧的新思维
  • 企业与法律
  • 《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧
  • 基于“法理情”的员工关系突发事件处理实务
  • 最新劳务派遣、劳动合同法修正案实施应对及企业用工风险控制
  • 劳务派遣、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座
  • 劳保监察条例、劳务派遣、社保与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座
  • 劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座
  • 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避


  • 相关文章:

  • 国务院法制办就劳动合同法实施条例答问
  • 社保部长:劳动合同法实施条例逾40条需修改
  • 以企业视角解读《劳动合同法》
  • 劳动合同法遭“责难”,须澄清五大“误区”
  • 《劳动合同法》对纺织类企业的两个影响
  • 把新劳动合同法放到更大视野中去考量
  • 纺织业在《劳动合同法》实施后面临的挑战
  • 《劳动合同法》十大亮点
  • 《劳动合同法》十大问题困扰各方
  • 《劳动合同法》实施后纺织业面临的挑战
  • 新《劳动合同法》不会“自己生效”
  • 落实劳动合同法面临3道槛
  • 《劳动合同法》实施 专家解释:之前..
  • 劳动合同法来了  “铁饭碗”不会回..
  • 劳动合同法关键词解读:加班 工资&..
  • 主动承担企业的社会责任 谈落实《劳..
  • 专家解读劳动合同法实施细则重要条款
  • 劳动合同法解读九十八:施行时间
  • 劳动合同法解读九十七:过渡性条款
  • 劳动合同法解读九十六:事业单位聘用制劳动合同..

  • 关于我们 | 热门课程列表 | 培训计划 | 网站地图 | 加入收藏
    固话:020-34071250、34071978 值班手机:13378458028(广州) 传真:020-34071978
    地址:广州市天河区体育东路1号;常年法律顾问:北京市双全律师事务所 邓江华主任律师
    粤ICP备13018032号 Copyright (c) 2013 All Rights Reserved 森涛培训网 三策咨询.企业培训服务