招聘与面试技术、绩效管理体系构建与全面薪酬体系设计资料
关键词:招聘面试,绩效管理,薪酬体系设计
课程简介:
◇ 帮助学员掌握绩效管理与绩效考核的区别,以及绩效体系构建的基本程序、操作要点、步骤与方法;
◇ 帮助学员掌握高效面试的四个保障:设计合理流程、掌握面试技术、设计有效题目、控制面过程;
◇ 帮助学员掌握结构化面试的步骤、掌握胜任力模型的构建技巧和方法及评价标准的设计方法;
◇ 帮助学员帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则。
下载地址:森涛文档下载中心
培训关键词:招聘面试培训,绩效管理培训,薪酬体系设计培训
相关下载:
相关文章: