高效沟通技巧
突破传统沟通课程,帮你打开沟通之门
如果将组织比喻成为人体,沟通就是血液。它传递信息、凝聚情感、输送养分,带给组织机体以活力。因此,企业管理行为与沟通密不可分,而70%的管理成本都直接或间接地由沟通引起。
——美国著名管理学家RICHARD M.HODGETTS
大多数沟通课程均局限在个人沟通的技巧和能力提升方面,而在现代组织中,除了个体的沟通能力,流程和组织是否确保了这种信息交流系统的高效运转,也至关重要。
体验式培训如何帮助团队改善沟通障碍
体验式培训将沟通的系统和过程可视化,通过活动,团队成员可以清晰的看到沟通行为与结果之间的关联;通过发表与反思,团队成员可以分析造成沟通障碍的原因;通过应用,鼓励团队成员在实践中找到解决问题的办法;通过培训师系统的讲解,加深对团队沟通机制的理解,并提供工作思路;
适用团队
各类企业、组织、机构
课程目标
1、培养积极的沟通心态;
2、促进组织的高效沟通;
3、加强相互的理解和信任;
4、提升信息传递价值;
5、完善信息传递渠道;
6、提高企业管理绩效;
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