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激励体系设计培训

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    课程对象:各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加;
    2019年11月22-23日 南昌 | 2019年11月28-29日 呼和浩特
    2019年12月19-20日 郑州

    课纲下载:《薪酬管理与基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计》.doc
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