文化建设培训

打造企业文化最能立竿见影的方法
企业文化是什么？这是仁者见仁智者见智的问题。但是，无论企业文化如何定义，它最终都要体现在员工行为上，不能体现在员工行为上的企业文化，都是画饼充饥的幻想。鄙人不才，斗胆抒发几点愚见。 有...

如何建立追求卓越的企业文化？
    我们经常会混淆“卓越”和“完美”，但是它们其实不是一码事。完美是一个未实现的理想。卓越是一个可实现的目标。尽管我们有时会用“完美”这个词来描述一个结 果，或者是一种存在状...

企业文化建设解决之道
...还是以科学飞速发展之下，后工业文明的文化与社会主义体制文化的结合体？亦或是媒体口诛笔伐的逐利、自私和贪婪？每一个时代的文化都是由诸多的偶然性造成的必然结果。我们不理解中国当前社会文化的构成，就无法构建适合企业的文化体系，就无法驾驭身处于这种社会文化体系中的一个个的个体构成的企业团队。       我们应该把这个社会文化看作是一个个不同源头的文化主...

如何和谐建设企业文化
...和企业自身特色的建设企业文化。是摆在企业管理者面前的需要不断思索和实践的问题。   　　 一、构建和谐文化是建设企业文化的核心内容   　　建设企业文化是企业的一种精神动力和文化资源，是社会主义先进文化的主要组成部分。建立建设企业文化，不是建立“机械”的、形而上学的文化，而是建立以人为本，以和谐理念为核心的建设企业文化。   　　(一)和谐文化的深刻内涵  ...

企业文化建设四大要点
...盈利。凯莱赫找了半天，只找出几张纸说，这就是我们的制度。在西南航空中制度和旅程一样简单，但文化的影响非常大，所有的西南航空公司的员工在工作中都是在奔跑，这一跑就从1971年跑到了现在。而且员工都很快乐。这就是正向企业文化的力量。   　　现在很多的企业开始重视文化的建立，但往往停在如下这个阶段：   　　1、仅仅是落实到书面上，墙壁上作为宣传的工具，并没有贯彻于企业的制度文化和...

20％的关键人员决定企业文化建设成败
...的行为。     企业文化建设是每个想实现永续经营的企业都必须重视的，没有优秀的企业文化，即使制定出再好的战略和拥有再先进的技术，企业也很难取得成功。企业文化对员工工作态度和企业运行效率的影响是至关重要的。而这两方面恰恰是在当前异常激烈的竞争环境下，企业取得成功的关键。     所以，现在很多企业都非常重视企业文化的建设，但成...