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什么才是企业的核心竞争力?
  最近,中国商界流行一个词,叫做破坏式创新(Disruptive innovation)。从企业组织角度来讲,破坏式创新是一种与主流市场发展趋势背道而驰的创新活动,因为它颠覆了评判市场表现的标准,...

中国企业核心竞争力状况
...外国企业竞争,并在竞争中拥有一席之地?从根本上说,企业能否在强手如林的国际市场竞争中立于不败之地,取决于企业竞争力的强弱。所谓企业竞争力实质上就是指企业配置和使用诸种生产要素的能力。企业竞争力表现在多个方面,如获取资源的能力、掌握某种重要技术的能力、创造低成本的能力、开拓市场的能力、构建市场营销网络的能力等等。但对于具体企业来说,并非每种竞争力都同等重要,而只是在研发、设计、制造、营销、服务等其中...

核心竞争力辨析
...mpetence of the corporation, Harvard Business Review , P79-93, May-June, 1990。业界普遍认为文章首次,也是当前最具权威性最具代表性地提出了核心竞争力(core competence/competency)的概念: “The collective learning in the organization, especiall...

什么是企业的核心竞争力?--人才
...竞争力的特性作了界定,认为它必须具备五个特点:"偷不去、买不来、拆不开、带不走和流不掉"。我认为还要加多一项,变不了。为什么呢?因为作为核心竞争力,它固然需要以上五个特性,但更为重要的是,作为"核心"两个字,本身就蕴含着一层意思,即"最关键的、最重要的",所以它必须保障企业在相当长时期内都能够通过核心竞争力获得竞争优势,否则的话就只能算是企业的相对竞争力,即是现在可能是企业的竞争力,以后就难讲了。...

企业培育核心竞争力的误区 盲目..
... 巨人集团衰落的因素 巨人集团是20世纪80年代末发展成长起来的。80年代末,巨人集团抓住了市场发展先机,涉足计算机行业,4年中就由白手起家发展成为一家颇具规模的企业集团。 20世纪90年代初,国外计算机厂商大批进入中国,国内计算机企业受到严重冲击,巨人集团自然也不能幸免。恰巧国内许多企业都时兴搞多种经营,于是1995年巨人集团在经营计算机高科技产业的优势还未得以巩固时,就冒然将...

企业提升核心竞争力要坚持六大创新
...市场创新六大创新。   一、体制创新。经过20多年的改革开放,我国的体制已经有了很大改观,但是与发达国家相比仍有很大差距。特别是在加入WTO以后,世界各国的经济竞争已经变为人才的角逐,没有知识团队和一流的人才,就不可能打造出自己的核心技术,更不可能提升企业的核心竞争力。培养人才、挖掘人才、尊重人才、爱惜人才,实施人才兴企、人才立国的最根本途径是必须在体制上给予保障。   二、组织创新。...

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    课程对象:集成产品组合管理团队(董事长/总经理、产品研发负责人、制造负责人、
    2019年6月28-30日 杭州西溪宾馆
    课纲下载:《IPD企业家训战班:核心竞争力构筑之道》.doc
    课程对象:集成组合管理团队(董事长/总经理、产品与制造负责人或技术研发负责人、市场营销负责人、产品项目财经、质量负责人、运营负责人)
    2019年7月25-27日 上海
    课纲下载:《IPD企业家班:核心竞争力构筑之道》.doc
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