logo

福利体系设计培训

相关的福利体系设计文章及培训资讯

5步打造让员工满意的薪酬体系
 对于人力资源经理来说,设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度,企事业组织就会进入良性循环;相反,则是员工的积极性发挥不出来。   有一个国外民意调查组织...

正向激励的水平决定了薪酬方案的激励效果
  案例:我们是一家做电信业务的电子商务公司,已成立10年有余,现有200多名员工,行政人事只有2个人。往年公司都会在每年2月份开始调薪,今年到现在老板还不提调薪的事情,主动问了调薪的事后,老板才说...

老板,薪酬体系这样设计,才能真正激发员工
  有时候企业为自己的员工多做一点,因此得到的效益却可能放大数倍。   根据调查,大多数企业在设计薪酬时,首先考虑的是成本问题,然后考虑的是销售人员可接受的最低薪酬问题,很少考虑激励问题。...

教HR4个原则分分钟搞定薪酬制度
  在日常工作中,薪酬经常让HR最感烦恼的,相关问题曾经“坑”到过不少能力出色的人力资源经理。   下面这些情况是常见的问题:    一、薪资和能力的矛盾   部门经理;...

薪酬设计中的核心问题到底是什么?
  我有一个做人力资源经理的朋友最近接到一个任务,老板希望她能够设计一套薪酬方案,建一套标准,便于员工的定薪和调薪,于是问我要一套薪酬方案供她参考。没过几天她告诉我说薪酬方案做好了,让我帮她看一下。...

薪酬,保密还是公开?
——员工薪酬是公开好还是保密好?为什么?   这个问题有两个方面需要回答:    1.薪酬个性化是存在的   首先,薪酬最大的差别在付薪哲学(Payment Philos...

如何制定薪酬与晋升制度才能激发员工对升职..
  许多企业管理者不明白,为什么明明制定了薪酬制度、提供了晋升机会,员工还是缺乏积极性?   通过多年的咨询与管理实践,总结了以下三点主要原因。    1.付薪依据不明确。 现代企业...

企业薪酬体系设计中的问题及对策
引言:   薪酬体系设计是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中,薪酬已不仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体,而已经成为与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素。随着我国经济的发展...

优秀HR的薪资谈判技巧
  在面试的最后一步,HR还承担着相当重要的责任,那就是与合适的应聘人选进行薪资谈判。   在招聘过程中,其实经常会出现类似的情况,应聘者在面试过程中表现良好,但到最后的薪资谈判阶段,对方...

创业公司薪酬设计“三字经”
  多数小型初创公司资金并不宽裕,如何用有限的资金广纳英才一起成就大业,是创业者们的心病。小并不是差,小型初创公司先得有好的商业模式和项目前景,有一段成功的试运营时间,在不长的中短期内有明显的增长前...

现代企业薪酬管理关键问题
一、企业战略薪酬管理的基本分析    企业薪酬策略与企业目标紧密结合,两者之间是相互联系、相互影响的,企业战略目标的变化直接影响企业的薪酬管理方法的确定,同时,企业薪酬...

薪酬培训课程推荐
课程对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
2019年11月08-10日上海
2019年11月22-24日广州 | 2019年12月06-08日北京 | 2019年12月13-15日厦门
2019年12月27-29日深圳

课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
课程对象:单位高层薪酬决策人;人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部等
2019年11月10日  上海
2019年11月24日  广州 | 2019年12月08日  北京 | 2019年12月15日  厦门
2019年12月29日  深圳

课纲下载:《岗位分析与薪酬设计管理培训》.doc
课程名称:薪酬体系设计6+1方案班(冯涛)
课程对象:董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、薪酬经理、薪酬管理专员、绩效管理专员等
2019年10月25-26日 上海
课纲下载:《薪酬体系设计6+1方案班》.doc
课程对象:各级国资委有关同志、企事业主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、人事部、综合部、劳资部、薪酬福利、绩效考核主管(专员)、各类相关管理人员等。
2019年10月25-16日 贵阳
课纲下载:《国企人力资源管理之薪酬绩效改革方案设计操作实务》.doc
课程名称:卓越绩效管理与薪酬体系构建(王建华)
课程对象:经营管理层、人力资源总监、经理、绩效管理专员、部门经理、主管等。
2019年10月31-11月1日 武汉
课纲下载:《卓越绩效管理与薪酬体系构建》.doc
课程对象:人力资源总监/人力资源薪酬负责人/人力资源专业人士
2019年11月01-02日 上海
课纲下载:《薪酬体系设计方案班2天1晚——手把手教你搭体系》.doc
课程名称:薪酬设计实战训练营(赵国军)
课程对象:企业中高层管理者、企业人力资源管理者等
2019年11月02-03日 北京
2019年12月16-17日 北京

课纲下载:《薪酬设计实战训练营》.doc
课程对象:企业中高层管理者、人力资源管理团队。
2019年11月08-09日 武汉
课纲下载:《卓越绩效管理与薪酬体系构建》.doc
课程对象:总经理、人力资源总监、人力资源经理、薪酬、绩效等人力资源负责人
2019年11月08-09日 深圳
课纲下载:《以奋斗者为本的绩效管理与激励机制——华为绩效与薪酬管理实践分享》.doc
课程名称:薪酬体系设计实务(王老师)
课程对象:企业中高层管理者、企业人力资源管理者等
2019年11月14日   北京
2019年12月12日  上海

课纲下载:《薪酬体系设计实务》.doc
课程名称:新政策下的薪酬体系筹划(汪廷云)
课程对象:企业高管、人力资源及财务总监、经理、绩效/薪酬管理人员、财务工作人员
2019年11月22-23日深圳
课纲下载:《新政策下的薪酬体系筹划》.doc
课程对象:企业人力资源管理相关人员
2019年11月30日    深圳
课纲下载:《破解年度调薪难题-(手把手教你做年度调薪)》.doc
课程名称:绩效管理与薪酬体系设计(左京)
课程对象:公司总经理、副总经理、人力资源经理、研发、生产、销售等各部门经理及薪酬、岗位和绩效相关管理人员
2019年12月04-05日 北京
课纲下载:《绩效管理与薪酬体系设计》.doc
课程对象:人力资源总监/人力资源薪酬负责人/人力资源专业人士
2019年12月06-07日 深圳
课纲下载:《企业战略绩效体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系》.doc
课程对象:企业人力资源管理相关人员
2019年12月21-22日 深圳 | 2020年1月12-13日  深圳
2020年4月20-21日  深圳 | 2020年7月13-14日  深圳 | 2020年12月21-22日 深圳

课纲下载:《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》.doc
课程对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效主管等
2019年12月26-27日 上海
课纲下载:《薪酬方案——系统的员工激励机制》.doc
更多福利体系设计培训相关课程
关于我们 | 法律声明 | 服务条款 |热门课程列表 | 培训计划 | 网站地图 | 文字站点 | 加入收藏 | 用户中心
固话:020-34071250、34071978 值班手机:13378458028(可加微信) 传真:020-34071978
地址:广州市天河区东站路1号;常年法律顾问:北京市双全律师事务所 邓江华主任律师
粤ICP备13018032号 Copyright (c) 2019 All Rights Reserved 森涛培训网 三策咨询.企业培训服务