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职业生涯规划培训

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只要五步快速搞定员工职业发展体系建设
 公司只有管理通道,“千军万马独木桥”,专业技术骨干流失严重?   员工职业发展“论资排辈”,以学历、司龄等资历因素作为晋升评估的主要依据,员工工作积极性不高,人员能力成长缓慢,人才梯队建设效果不...

一个职业经理人眼中的流程优化管理
 最近一直在阅读一本《流程圣经》的书籍,而我一直是流程作业线上的人,所以不妨结合公司一直在搞流程再造和管理升级之类的工作,谈谈我自己对流程管理的理解和看法,对于一个组织来说,能够实现高速发展,制度化...

六招让员工职业发展体系落地并发挥价值
 管理机制及配套体系主要包括: 组织体系支持   1、管理支持   员工职业发展体系建设是一项涉及思维方式、价值理念和治理方式的管理变革举措,是一项涉及到培训、绩效...

员工的职业发展,管理者用五步就决定了
  著名的“杨三角”理论创始人杨国安教授认为,企业要持续成功必须掌握两大关键因素:正确的战略以及合适的组织能力,即成功=战略x组织能力,而打造支持战略实施的组织能力,必须依赖于3个支柱的支撑,即员工...

职业经理人如何树立威信
  《汉语大辞典》对“威信”的解释是:在团体中所享有的声望、信誉。若要通俗理解,所谓威信,无外于领导者在下属心中的分量。管理实践中,有些职业经理人常试图采取如下方法增加自个在下属心中的分量。 ...

职场新人职业发展的3L模式
  马斯洛的需要层次理论告诉我们,物质需要是人类较低层次的需要,而自我实现的需要才是最高层次的需要。职业发展属于满足自我实现需要的范畴,因而实现员工的职业发展才会起到更大的激励作用。一个公司体系的完...

供应链管理领域的职业机会
2010年感恩节前夕,我去美国普度大学,给商学院的国际学生做报告,谈供应链管理领域的职业机会,在这里加以总结、扩充,分享给大家。 我们知道,供应链管理包括三大执行职能:采购管理、运营管理和物流管理...

职业经理人提高EQ三步曲
1995年,美国哈佛大学心理学教授丹尼尔·戈尔曼提出了“情商”(EQ)的概念,他甚至认为,在人的成功要素中,智力因素是重要的,但更为重要的是情感因素。“情商”大致可以概括为:情绪控制力;自我认识能力...

学习:一份优秀的职位规划分享
...幅,就想,即使文章不错,应该也不适合分享与您,担心您会因它的长度而失去阅读的耐心、又担心会花费您太多的阅读时间(我也是花费了两天的闲暇时间才阅读完此文章的)。但,当我在阅读的过程中以及阅完后,仍然有想与您分享的渴望,因为我觉得其中有些观点确实值得我们再次深思,我将我个人认为不错的文字用有颜色的字体做了标识,但愿能缓解您阅读时的压力,同时也希望您喜欢此文。顺祝您有一个愉快的中秋和国庆!  ...

职业生涯规划要找准三个支点
...点是寻找快乐。 职业生涯规划有三个层次的支点:生存支点、发展支点和兴趣支点 如果立足生存支点来规划职业生涯,会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作,一有获取高薪的机会就会跳槽,而常常忽略自身成长。待到遇上职业瓶颈,薪酬没了增长空间,而技能又没学到多少,身价便会每况愈下。在如今这个知识更新越来越快的时代,在为现在的高薪得意时,更要想想如何保持高薪。所以,如果一直以...

有效进行职业生涯规划的14个步骤
...你能在生活、工作、人际关系中快速地发现有助于自己目标实现的因素,并引为已用。几周内,你的内心会越来越稳定而有方向感。别人会开始注意到你的改变。几个月内,你会发现自己的一些目标在一步一步变在现实。你在无形中,走到一个令自己与他人惊讶的高度。 步骤1.先开始编织美梦,包括你想拥有的,你想做的,你想成为的,你想体验的。 现在,请坐下来,拿一张纸和一支笔,动手写下你的心愿。在你写的时候,不...

职业生涯规划——职场红人的八大特质
...其中的几条呢?     特质一:为人自信,处世低调     一个对自己充满信心的人,走在路上也会神采飞扬,让人看上去拥有无穷的活力和能量。在工作中,一举一动、待人接物都大方得体,给公司形象加分,给老板添光。有些人有着国外名校学历、海归背景,但在工作中从不恃宠而骄,也不张扬树敌,而是以处处成熟稳重的作风赢得老板的信任。有...

刺猬理念:如何找到职业生涯规划中的重点
...展。 二、如何去为你的人生观、价值观而活,但同时又能对他人(对所投入的工作领域)有所贡献? 三、你做事的动力什么? 搞明白这些之后,就应当无怨无悔的投注你的一生于此,不要再心怀二意、心怀不平或这山看着那山高,这样将一事无成。生涯规划完全是个人的事情,简单点说:就是你这一生想做什么(why)?能做什么(what)和怎样去做(how to)?生涯规划之所以越来越象是一门庞杂繁复...

职业生涯规划培训,职业培训课程推荐
课程对象:高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理
2024年4月13-14日  深圳 | 2024年5月25-26日  广州
2024年6月29-30日  深圳 | 2024年7月13-14日  广州 | 2024年8月31-9.1日 深圳
2024年9月21-22日  广州 | 2024年11月22-23日 深圳 | 2024年12月28-29日 广州

课纲下载:《采购流程优化及供应商评估与管理》.doc
课程对象:准备实施和更新ISO 9001:2015版本以及ISO 14001:2015标准、ISO 45001标准的公司质量经理以及环境安全经理、质量环境与职业健康安全管理体系推行小组成员、管理者代表、内部审核员以及从事与质量环境与职业健康安全管理及其相关领域工作的人员。
2024年4月10~12日 嘉兴 | 2024年7月16~18日 嘉兴 | 2024年10月15~17日 嘉兴
课纲下载:《以过程和风险为基础的ISO9001&ISO14001&ISO45001三标管理体系内审员培训》.doc
课程对象:制造型企业总裁、总经理、工厂长、运营管理职业经理人等积极人士。
2024年4月11-12日 北京 | 2024年11月23-24日 北京
课纲下载:《企业精益运营管理与工业4.0高级研修班》.doc
课程名称:职业健康管控(资深讲师)
课程对象:EHS主管、EHS经理、EHS工程师、厂医、职业卫生师、现场班组长及相关EHS管理人员等。
2024年4月11-12日 广州
课纲下载:《职业健康管控》.doc
课程对象:企业管理人员
2024年4月16~17日 上海 | 2024年9月03~04日 上海
课纲下载:《高效能的管理认知与职业经理人角色定位》.doc
课程名称:项目全过程管理控制与实践(杨老师)
课程对象:◇ 现有项目出现问题和项目实施不理想的项目经理及团队成员 ◇ 通过理论梳理和案例重温沉淀已有经验的学员 ◇ 组织中与项目相关的职能部门人员 ◇ 希望提升自身职业能力的人员 ◇ 获得过PMP认证,需要理论深化和实战巩固的学员 ◇ 其他对项目管理感兴趣的人员
2024年4月18-19日  北京 | 2024年5月30-31日  深圳 | 2024年6月14-15日  成都
2024年7月18-19日  上海 | 2024年8月15-16日  广州 | 2024年9月20-21日  北京
2024年10月18-19日 深圳 | 2024年11月14-15日 上海

课纲下载:《项目全过程管理控制与实践》.doc
课程名称:TTT培训师全面提升特训营(姜老师)
课程对象:职业规划方向是企业培训师的职场人士、想要提升自己的课程设计和授课能力职场人士、培训师
2024年4月18-19日  深圳
2024年5月16-17日  北京 | 2024年6月20-21日  上海 | 2024年7月18-19日  广州
2024年8月15-16日  成都 | 2024年9月12-13日  杭州 | 2024年10月24-25日 深圳
2024年11月14-15日 北京 | 2024年12月19-20日 杭州

课纲下载:《TTT培训师全面提升特训营》.doc
课程对象:企业员工、管理者、自由职业者、以及所有对AI感兴趣的人士等
2024年4月24-25日 上海 | 2024年8月30-31日 上海 | 2024年12月12-13日 上海
课纲下载:《AI职场加速器——如何让AI成为你的办公助理》.doc
课程名称:SPOT国际团队引导技术工作坊(王延广)
课程对象:组织发展专业人士、变革管理专业人士、职业经理人、专业培训师、教练、咨询顾问、行动学习教练、人力资源负责人、培训经理等
2024年4月25-27日 广州
课纲下载:《SPOT国际团队引导技术工作坊》.doc
课程对象:高层管理者、计划管理部门、仓储部门、物流部门、采购部门、销售部门、财务部门及其他相关部门的职业经理人
2024年4月27-28日  广州 | 2024年5月18-19日  深圳 | 2024年6月15-16日  广州
2024年7月20-21日  深圳 | 2024年8月24-25日  广州 | 2024年9月14-15日  深圳
2024年10月26-27日 广州 | 2024年11月02-03日 深圳 | 2024年12月14-15日 广州

课纲下载:《如何减少库存、提高库存周转率升级版》.doc
课程对象:35周岁以上,在企业有一定工作经验的职业经理人;或者创业CEO;或者有三年以上授课经验的职业培训师。
2024年5月01-04日 上海 | 2024年8月10-13日 上海
2024年12月29~2025.1.1日 上海

课纲下载:《人课合一:二阶段《卓越培训师》》.doc
课程对象:准备实施和更新ISO 9001:2015版本以及ISO 14001:2015标准、ISO 45001:2018标准的公司质量经理以及环境安全经理、质量/环境/职业健康与安全管理体系推行小组成员、管理者代表、内部审核员以及从事与质量/环境/职业健康与安全管理及其相关领域工作的人员。
2024年5月13~16日  苏州 | 2024年6月03~06日  上海
2024年8月06~09日  苏州 | 2024年9月02~05日  上海 | 2024年11月18~21日 苏州

课纲下载:《以过程和风险为基础的ISO9001&ISO14001&ISO45001三标管理体系内审员培训》.doc
课程对象:适合企业外勤或窗口员工;企业中层、管理层;商务人士、高净值自由职业者
2024年5月15-16日 上海 | 2024年9月25-26日 上海
课纲下载:《实战商务礼仪与品质商务沟通提升》.doc
课程对象:高潜人才/新任经理/主管及各级职业经理人
2024年7月19~20日 上海
课纲下载:《从优秀迈向卓越的七项素养》.doc
课程名称:跳出盒子-更高层次的影响力(赵伟功)
课程对象:全员必修课程;特别适合中层及以上管理者;合于期望通过提升自己的影响力(而不是仅仅通过职位权力),改善沟通效果、促进跨部门合作、提高激励的有效性、增强团队凝聚力的职业经理人
2024年7月26-27日 广州
课纲下载:《跳出盒子-更高层次的影响力》.doc
课程对象:企业各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任、前台人员等
2024年8月17-18日  上海 | 2024年8月24-25日  深圳
2024年12月07-08日 广州 | 2024年12月14-15日 上海

课纲下载:《职业化秘书与助理的综合技能提升训练》.doc
课程名称:商务谈判解码(王老师)
课程对象:1)管理人员:总经理、部门经理;2)销售部门:销售总监、销售经理、各类销售人员;​3)采购部门:采购总监、采购经理、采购专员;​4)相关人员:希望提升谈判能力、沟通水平和职业素养的人员。
2024年8月29-30日 上海 | 2024年12月30-31日 上海
课纲下载:《商务谈判解码》.doc
课程对象:企业内训师,职业培训师,培训管理者,希望提升演讲与商务呈现能力的人员。
2024年11月22-23日 佛山
课纲下载:《TTT风采卓然—培训师授课技术与呈现》.doc
课程名称:企业噪声管控与降噪技术(资深讲师)
课程对象:EHS主管、EHS经理、EHS工程师、厂医、职业卫生师、现场班组长及相关EHS管理人员等。
2024年11月29日  广州
课纲下载:《企业噪声管控与降噪技术》.doc
课程名称:高潜人才盘点与继任计划(兰馨)
课程对象:高潜人才/新任经理/主管及各级职业经理人
2024年12月06日   上海
课纲下载:《高潜人才盘点与继任计划》.doc
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