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中层领导力培训

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成为变革领导者的五个关键
  彼得·德鲁克先生说过:“无人能够左右变化,唯有走在变化之前。在动荡不定的时期,变化就是准则。但是,只有将领导变革视为己任的组织,才能生存下来。”面对巨变时代的经营环境,...

中层管理者需要商业远见力
任正非在华为“出征?磨砺?赢未来”研发将士出征大会上发表讲话“在当前行业数字化及网络转型的时机,我们从研发集结了2,000多名高级专家和干部,奔赴战场,与几万名熟悉场景的前线将士,结合在一起,形成一...

领导力的名与实
领导力是什么?领导是何许人也? 这个问题一提出来,马上会有各种各样的回答:“掌握权威的人”“有江湖影响力的人”“领导力是带领一群人实现一个既定目标”“领导就是领头羊,冲锋在前,让下属心甘情...

这样的领导,值得用一生的时间追随!
判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情。   他不仅仅关乎自己一生的前途,更重要的是关乎自己一生的品德培养。   以下十条可以借鉴,满足以下十条...

优秀领导力的秘诀!原来接地气还有如此作用
我有一个毒舌媒体闺蜜,她采访过很多企业家大咖、出入明星创业家的办公室和书房。她给我讲过一个故事,她说她遇到过一群从斯坦福回国创业的精英青年,他们是天之骄子:才华横溢、意气风发、理想远大,老天似乎愿意...

作为领导者,你需要制造“冲突”
    作为领导者,你需要让你的员工制造“冲突”。你没听错,冲突在我们的社会环境中是常常被避免和排斥的,然而,在公司内避免“冲突”往往会失去一些“好想法”。来自http://ww...

Facebook桑德伯格:最好的领导力,..
  创客总部认为创业是一场长跑,坚持自己所信的,才能给团队带去鼓励。在创业过程中创业者需要注重业务完成的结果,善于用人,敢于用人,树立高远目标,以玩命极致的态度去面对创业。   如果你正在...

借外力实现领导力的“弯道超车”
 传统的领导思维理论会让我们认为,杰出的领导者是通过自我反思修炼成的。人们不断鼓吹,发掘内在的力量是其中的关键。   笔者的研究显示,事实恰好相反。我们越成功,内在的思维就越容易限制我们看待工作、...

面对最艰难的适应性挑战 优秀领导只做6件..
  如今,所有的企业都面临着“适应性挑战”。所谓适应性挑战,是指很难找到答案的系统性问题。   社会、市场、客户、竞争以及技术在全球范围的变化,迫使组织明晰价值观、开发新战略,并学习新的运营...

怎样当一名称职的中层管理者
日前,我在中裕冠集团为参加培训学习的集团全体干部员工作了一次内训,共讲了六个方面的问题。现分期发表出来,从飨读者。 ——作者:王先琳 企业的中层管理者,起着中流砥柱的作用,所肩负的重任是无语伦比...

5条技巧助领导“收买人心”
 作为一个企业领导者,你知道世界上什么样的投资回报率最高吗?日本麦当劳的社长藤田田告诉你答案:在所有投资中,感情投资花费最少,回报率最高。   三国时期的刘备可谓收买人心的鼻祖,“刘备摔孩子——收...

国际化领导力有三宝: 视野、专业度、品格..
 改良蒸汽机的应用始于230年前,互联网始于46年前,第一代iPhone于2007年发布—技术或产品的更新迭代,其间隔时间越来越短,可谓日新月异;相较而言,劳动力的变化似乎不够显著;许多企业经营者都...

领导者如何打造自己的360°领导力?
  面对着复杂的挑战,领导者们至少要在4个层面具有领导才能:第一,成为高层与下属间的缓冲器,他们要能够将上层的指导路线与策略变化付诸实施;第二,还要承担推动与培养下属、领导高效团队的工作;第三,与同...

优秀领导普遍具有的四大素质
  某管理顾问公司近日发布报告《最可能领导之人》(Most Likely to Lead),为面临越来越多挑战的企业领导人士提供了一份新的行动指南。   该管理顾问的全球调研发现,传统领导...

领导者的致命诱惑
  所有的领导都有失败的时候。如果失败了,他们往往会归咎于那些令人厌烦的原因,如战略错误、不充分的营销、竞争的威胁和技术失误等。然而,这些仅仅是问题的表象,所有的领导都犯过同样的根本错误:屈服于某种...

团队中层其实没那么多事 做好四点就够了
  和一位前阿里的创业者聊天,他的项目已拿到A轮千万级美元的投资。他问我:作为公司的中层,最难的是什么?   我想了想,说:应该是夹在老板和员工之间吧。老板的决策和压力要向下释放,但只关注...

张瑞敏30年的管理精华:以人为中心才是“..
  在2016人本中国春季高峰论坛上,海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏做了“从HR到ER,从人力资源到创业者资源——探索互联网时代的人力资源新模式”的主题演讲,谈到了传统人力资源管理的颠覆。这可...

掌握这两个元素,你将拥有超强领导力
 拥有超强领导力是每个管理者梦寐以求之事,然,能遂梦者有几人?欲拥超强领导力,须先弄清领导力的元素构成,如同想打造一把坚硬锋利的兵刃,须先弄清兵刃钢材由哪些元素混合而成。若是不明此理,反而一个劲地想...

如何通过说话体现你的领导力
 领导者需要关注,并且练习他们语言的质量、特点以及有力量。而且这些是永远没有满足的时候。对于创业者而言,交流是特别关键的。一个创始人的个人想象力对于他所在的组织的意义和方向都是关键的。   ...

惩罚自上而下:领导者要对自己狠一点
  领导者要对自己狠一点,只有对自己狠,才能引发更多人对自己的高要求,然后层层复制,才会打造成一个具有狼性的强悍的执行力团队。   有很多人问我,怎样才能够撬动一个组织的执行力,撬动一个部门...

中层培训课程推荐
课程对象:新上任主管、经理,部门经理/主管,职能经理,技术经理,班组长,其他相关人员(带领团队完成任务并达成绩效目标的新任经理、部门主管)
2024年4月13-14日  广州 | 2024年8月17-18日 广州
课纲下载:《新任经理、部门主管管理技能提升训练》.doc
课程对象:企业中高层管理者,中小型企业的总经理、副总经理、总监,各个部门经理、主管,以及其它中高层管理岗位上的管理人员、后备干部。
2024年4月19-21日 上海
2024年5月10-12日 上海 | 2024年5月22-24日 北京 | 2024年6月14-16日 上海
2024年7月11-13日 上海 | 2024年7月26-28日 青岛 | 2024年8月08-10日 上海
2024年8月23-25日 西安 | 2024年9月06-08日 上海 | 2024年10月18-20日上海
2024年11月07-09日上海 | 2024年12月20-22日上海

课纲下载:《中高层经理管理技能与领导力研修》.doc
课程名称:中层经理通用管理技能训练(田胜波)
课程对象:企业各个部门经理、中基层主管,中小型企业的副总经理、总监,以及其它管理岗位上的管理人员、后备干部。
2024年4月19-20日 上海
2024年5月10-11日 上海 | 2024年5月22-23日 北京 | 2024年6月14-15日 上海
2024年7月11-12日 上海 | 2024年7月26-27日 青岛 | 2024年8月08-09日 上海
2024年8月23-24日 西安 | 2024年9月06-07日 上海 | 2024年10月18-19日上海
2024年11月07-08日上海 | 2024年12月20-21日上海

课纲下载:《中层经理通用管理技能训练》.doc
课程对象:企业中层管理者
2024年4月11~12日 苏州 | 2024年7月24~25日 上海
课纲下载:《EHS应急管理的法规要求及其实践》.doc
课程名称:中层经理管理能力提升(姜老师)
课程对象:企业中层经理
2024年4月12-13日  广州 | 2024年5月10-11日  成都 | 2024年6月14-15日  杭州
2024年7月12-13日  深圳 | 2024年8月09-10日  北京 | 2024年9月06-07日  上海
2024年10月18-19日 广州 | 2024年11月08-09日 成都 | 2024年12月13-14日 上海

课纲下载:《中层经理管理能力提升》.doc
课程对象:各级中层管理
2024年4月12-13日 杭州
课纲下载:《管理者成长地图--问题分析与解决》.doc
课程名称:让投诉顾客成为忠实客户(刘慧颖)
课程对象:服务行业从业人员,服务行业基层、中层管理人员、投诉办相关人员。
2024年4月12-13日 上海 | 2024年7月10-11日 上海 | 2024年11月14-15日 上海
课纲下载:《让投诉顾客成为忠实客户》.doc
课程对象:企业最高运营层(董事长、总裁);高层管理者(副总经理、总监);中层管理者(各部门负责人);专业财务管理者(财务总监、财务经理、审计总监等)。
2024年4月17日   成都
课纲下载:《财务BP——业财融合价值创造》.doc
课程名称:职场高效沟通心理学(许老师)
课程对象:销售类、客服类、基层中层管理类、项目类、人事行政类等需要大量沟通的岗位人士或职场精英
2024年4月18-19日  北京 | 2024年5月30-31日  上海 | 2024年6月20-21日  深圳
2024年8月08-09日  广州 | 2024年9月25-26日  北京 | 2024年11月20-21日 深圳
2024年12月25-26日 广州

课纲下载:《职场高效沟通心理学》.doc
课程对象:企业高层、中层管理者;与人力资源管理工作相关的工作人员;各级 储备干部
2024年4月18-19日 长沙
课纲下载:《从人治到法治—企业劳动用工及关系管理》.doc
课程名称:MSA测量系统的实施和运用(徐志坚)
课程对象:1.产品研发工程师、项目管理经理;2.品质检验人员,工程师及品质中层管理人员;3.技术和工艺工程师及管理人员;4.公司体系推动和维护人员;5.其他配合生产的管理人员(如采购,PMC等)
2024年4月19-20日 深圳
课纲下载:《MSA测量系统的实施和运用》.doc
课程名称:高效的管理沟通技巧训练(田胜波)
课程对象:1.部门主管;2.中层经理;3.管理储备人才
2024年4月20日  上海
2024年5月11日  上海 | 2024年5月23日  北京 | 2024年6月15日  上海
2024年7月12日  上海 | 2024年7月27日  青岛 | 2024年8月09日  上海
2024年8月24日  西安 | 2024年9月07日  上海 | 2024年10月19日 上海
2024年11月08日 上海 | 2024年12月21日 上海

课纲下载:《高效的管理沟通技巧训练》.doc
课程对象:企业中层管理者
2024年4月23~24日  上海 | 2024年7月22~23日  苏州 | 2024年10月21~22日 上海
课纲下载:《专业销售技巧-客户沟通影响力及谈判技巧》.doc
课程名称:MTP中层管理者的管理能力提升(吴建民)
课程对象:企业中的中层管理者或干部
2024年4月26-27日 广州 | 2024年9月20-21日 广州
课纲下载:《MTP中层管理者的管理能力提升》.doc
课程名称:绩效体系设计方案班(许老师)
课程对象:HRBP、HRD、部门负责人、中层干部
2024年4月26-27日 上海 | 2024年6月21-22日 深圳
课纲下载:《绩效体系设计方案班》.doc
课程名称:工业智改数改实战化训练营(王明哲)
课程对象:规上企业(规模达到一定程度)的高层、中层以及业务骨干
2024年4月26-27日  广州 | 2024年7月19-20日  广州
课纲下载:《工业智改数改实战化训练营》.doc
课程对象:基中层管理者、项目经理,企业内部已经或者即将承担管理职能的技术型管理人才
2024年5月09~10日  合肥 | 2024年8月15~16日  上海
2024年10月18-19日 上海 | 2024年10月24~25日 苏州 | 2024年12月05~06日 上海

课纲下载:《从技术走向管理-新晋升经理管理技能提升》.doc
课程对象:总经理、运营经理、各部门中层管理人员、专职EHS管理人员、应急管理人员等
2024年5月09-10日 广州
课纲下载:《企业危机应对与应急管理能力提升》.doc
课程对象:适合企业外勤或窗口员工;企业中层、管理层;商务人士、高净值自由职业者
2024年5月15-16日 上海 | 2024年9月25-26日 上海
课纲下载:《实战商务礼仪与品质商务沟通提升》.doc
课程对象:企业的中层经营管理人员、业务骨干、企业后备人才等
2024年5月15-16日 上海
2024年7月17-18日 上海 | 2024年9月25-26日 上海 | 2024年11月13-14日上海

课纲下载:《中层的战略执行力与领导力提升》.doc
课程名称:中层经理的战略执行力(余光胜)
课程对象:企业的中层经营管理人员、业务骨干、企业后备人才等
2024年5月15日  上海
2024年7月17日  上海 | 2024年9月25日  上海 | 2024年11月13日 上海

课纲下载:《中层经理的战略执行力》.doc
课程对象:企业的中层经营管理人员、业务骨干、企业后备人才等
2024年5月16日  上海
2024年7月18日  上海 | 2024年9月26日  上海 | 2024年11月14日 上海

课纲下载:《领导力塑造的五项修炼——战略视角的领导力塑造》.doc
课程名称:关键沟通(石老师)
课程对象:新晋管理者、中层管理者、高潜、后备干部
2024年5月17-18日上海
课纲下载:《关键沟通》.doc
课程名称:卓越管理者的沟通与影响力(王晓慧)
课程对象:企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员;其它希望培养和增强沟通技巧、解决沟通矛盾的人员。
2024年5月24-25日 广州
课纲下载:《卓越管理者的沟通与影响力》.doc
课程对象:PE、PM、QA、高层管理者(中层管理者,包括车间主任级别人员)、管理者代表,质量经理,质量工程师、项目经理,技术人员、品管、质检员及质量管理体系相关人员。
2024年5月28~30日 上海
课纲下载:《通用BIQS要求(制造质量供应)》.doc
课程名称:OEE设备综合效率提升与优化(陈飞鸣)
课程对象:生产副总经理、生产总监、精益/IE部经理、生产制造经理、设备/工程部经理、TPM推进领导小组成员和参与成员、IE主管、生产计划统计、设备维修主管及工程师、其他中层管理人员和设备相关工程技术人员
2024年5月30-31日 武汉 | 2024年12月18-19日 北京
课纲下载:《OEE设备综合效率提升与优化》.doc
课程对象:部门经理,项目经理,团队主管,团队负责人,对团队管理和绩效负责的人员,有志于提升的基层管理者。
2024年6月14-15日 广州 | 2024年11月15-16日 广州
课纲下载:《中层干部核心管理技能突破训练》.doc
课程名称:精益工厂布局与路径设计(邵老师)
课程对象:公司高层或决策层,工程部经理,生产经理等中层管理人员,厂房设施管理人员,工业工程师,生产工程师,工艺工程师等。
2024年6月21-22日 深圳 | 2024年10月18-19日 广州
课纲下载:《精益工厂布局与路径设计》.doc
课程对象:企业高中层干部
2024年6月27-28日 上海 | 2024年12月28-29日 上海
课纲下载:《借鉴台塑提升精细化成本管控能力》.doc
课程对象:一线主管(班组长),生产主管(任),管理干部培养工作负责人,中层管理干部及储备干部。
2024年6月28-30日 广州
课纲下载:《《TWI-JM工作改善》--TWI-JM现场管理者工作改善技能加强班》.doc
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