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人才甄选培训

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如何在招聘面试中抓住激励的源头
  如果根据马斯洛的需求原理来看,国军是满足了尊重和自我实现的需求,而红军比较直白,直接解决生理和生存的需求,从结果上不言而喻,红军的招聘广告更容易获得人心。但是否说明招聘就是要从低层次需求的满足开...

曾国藩:三千步内惊天识人术
晚清名臣曾国藩颇有用人之明,曾提拔了左宗棠、李鸿章等名臣。   某次,李鸿章带了三个人请曾国藩任命差遣,当时曾国藩刚吃饱饭正在散步。他有饭后缓行三千步的习惯,所以那三人就在一旁恭候。 ...

招聘,原来不是那么简单
  如果有人告诉我“招聘,很简单!”时,我会告诉他“那仅是你的理解!”从事人力资源管理工作多年,人才招聘一直在我心中占着很重要的一个席位,这还得从我第一次参加招聘会开始说起。   还记得在90年...

联想集团是如何选人用人留人的,有哪些标准
[导读]:联想控股(联想集团母公司)的人数已近7万人。从Lenovo到联想控股,选用人才理念一直延续。Lenovo是如何选人、用人、留人的?有哪些标准? 当初柳传志在创立联想集团时,...

人才甄选培训,招聘面试培训课程推荐
课程对象:各企业人力资源部总监、人事经理、招聘专员、部门经理、主管等。
2019年7月26-27日 广州
课纲下载:《人才甄选技术—实景招聘面试技术》.doc
课程对象:营销总经理/副总、市场总监、大区经理、营销经理/总监等中高层管理者
2019年4月20-21日 广州
课纲下载:《打造巅峰销售团队——营销人才甄选与团队构建》.doc
课程对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
2018年11月21-22日 深圳
课纲下载:《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术》.doc
课程对象:企业高层管理者、HR及各部门经理、以及招聘执行人员等。
2016年9月21-22日 深圳
课纲下载:《人才甄选技术-高效招聘与面试技巧》.doc
课程名称:招聘面试与人才甄选技巧(马思宇)
课程对象:人力资源部成员、各综合部招聘负责人及各部门经理
2015年7月03日  深圳
课纲下载:《招聘面试与人才甄选技巧》.doc
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