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员工忠诚敬业精神培训

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做好这三大点,成就非凡人力资源管理!
一“战略导向”是关键点   什么是战略导向?   所谓战略导向,就是指凡事主动作为,而且工作到位。任何一个部门一个人所做的事情必须为总体目标服务!而不是各自为阵。比如说,企...

公司不会迁就任何人 坚定不移淘汰不称职者
任正非的管理观是: “华为干部不是终身制,公司不会迁就包括本人在内的任何人,末位淘汰是日常绩效考核工作体系,烧不死的鸟都是凤凰。” 今天为大家整理了一份任正非如何管理员工,淘汰不...

八种措施激发员工潜能
      员工的潜能是保持竞争优势的一种重要资源。不论是企业还是其他组织的员工,都需要从工作本身、从领导者、从组织那里获得更多。员工希望自己的工作价值得以体现,渴望...

涨工资就能给员工带来满足感么?
  很多人认为涨工资一定会带来满足感,从而获得更高的工作绩效,但是赫茨伯格的双因素理论给我们相反的结论。赫茨伯格(弗雷德里克·赫茨伯格(Frederick Irving Herzberg)调查征询了...

培养优秀员工忠诚度的六个方法
  只要给别人打过工的人都能够有这样的体会,一开始参加工作是特别的卖力气,恨不得使上全身劲,也恨不得愿意将自己卖给了企业,为什么?有时做好一份工作之后,心里非常的舒畅,好像是做了一次皇帝,为什么?这...

只要五步快速搞定员工职业发展体系建设
 公司只有管理通道,“千军万马独木桥”,专业技术骨干流失严重?   员工职业发展“论资排辈”,以学历、司龄等资历因素作为晋升评估的主要依据,员工工作积极性不高,人员能力成长缓慢,人才梯队建设效果不...

建立人才战略观,打赢人才经营战
 人才越来越重要。携程CEO梁建章提出,互联网思维的本质,就是人力资本主义。万科在推行事业合伙人之际,就将人才理念进行了升级, 从“人才是万科的第一资本”,调整为“人才是万科的唯一资本”:万科的核心...

八段话!让你瞬间掌握员工管理秘诀
  员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下,看看以下的几个经典故事,也许你会领略到管理的另一种意境...

激发员工敬业度三法
  我曾在学员的企业中调查员工的敬业度,结果发现:越资深、越基层的员工,敬业度分数越低。如何激发员工敬业,是众多民企老板绞尽脑汁在思考的问题。小编观察多家卓越的企业,发现他们在提高员工敬业度上,有几...

企业管理案例:实力派老板的“日常管理手册..
说到管理,就不能不说其最重要的一面,那就是管人。公司是由人组成的,而且每个人都有自己独特的想法,所以不论公司规模大小,管人都是绕不过去的必修课。 1.关于招聘 2.公司里的80后 3.留住骨...

提升员工敬业度的15个实用策略
作为管理者,可能保持员工敬业度会是你面临的最大挑战。而员工敬业度同时也是获得员工的长期承诺和团队自觉努力的巨大机会。 但是,为了获得员工敬业度,你需要在整个业务战略中进行提升员工敬业度的努力。 ...

九条员工加班规则不弄清,小心吃官司
 日前,有调查显示,72.6%的受访者平均每周加班1次及以上。具体来说,每周加班5次或5次以上的占5.6%,每周加班3~4次的占23.1%,每周加班1~2次的占43.9%。相信很多人都有加班加点的经...

沟通激励,管理要做的是释放员工能量
 先给大家分享一个小故事:   1993年,正当经济危机在美国蔓延的时候,哈里逊纺织公司因一场大火化为灰烬。3000名员工悲观地回到家里,等待着董事长宣布破产和失业风暴的来临。在漫长而无望的...

教HR4个原则分分钟搞定薪酬制度
  在日常工作中,薪酬经常让HR最感烦恼的,相关问题曾经“坑”到过不少能力出色的人力资源经理。   下面这些情况是常见的问题:    一、薪资和能力的矛盾   部门经理;...

HR,你具备这8种能力吗?
  目前,在中国特色的社会主义国家的背景下,每个人都可以做人力资源管理工作,每一个人都有着自己的管理思想,但是如何把人力资源管理工作做到完美,将其成为自己事业发展的黄金筹码,本人认为人力资源管理者应...

精、专、深、透-- 由HR菜鸟到行家应该..
    对于企业人力资源管理工作,坊间曾流传这样一句话“好汉子不去做,赖汉子做不了”。究其因人力资源管理工作在企业中既不能像销售部门那样短期内可以出业绩,又不像研发部门那样以新产...

六招让员工职业发展体系落地并发挥价值
 管理机制及配套体系主要包括: 组织体系支持   1、管理支持   员工职业发展体系建设是一项涉及思维方式、价值理念和治理方式的管理变革举措,是一项涉及到培训、绩效...

制定人才发展战略,HR到底应该注意些什么..
  关于人才发展战略制定,本次行业调研从人才发展战略制定的现状以及人才发展战略制定所面临的挑战与对策两大方面展开。   人才发展是指通过计划的和非计划的学习干预手段对组织、员工以及相关利益群体能力...

人力资源管理的三个第一
人力资源工作是一项充满挑战的工作,它不需要你很忙,它需要你很专业,需要你抓住重点和关键,才能实现价值。所以人力资源专业人士需要从繁琐的工作中进行思考和顿悟。    成为老板的重要专家和执行助...

私企留不住人的四大原因
  原因一:企业对人才的“占有欲”强,造成工作环境较为恶劣   私营企业不仅资产、资本私有,而且还总是想把人才私有,以实现对人才的“全拥有”,突出表现在以下两个方面:   1、工作...

员工忠诚敬业精神培训,员工管理培训,人力资源管理培训课程推荐
课程对象:HR从业者/专员/主管/经理;企业中/高层管理人员等。
2019年10月17日  北京 | 2019年11月07日  上海
2019年11月15日  深圳 | 2019年12月05日  北京

课纲下载:《企业如何用人、留人、激励人才》.doc
课程对象:企业中高层管理人员
2019年11月14日 沈阳
课纲下载:《互联网时代的团队与员工管理》.doc
课程名称:成功从优秀员工做起(于大城)
课程对象:企业员工
2019年12月14日   南京 | 2019年12月21日  泉州 | 2019年12月28日  天津
课纲下载:《成功从优秀员工做起》.doc
课程对象:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。
2019年9月23-24日  广州(B单元) 2019年9月26-27日  北京(B单元)
2019年10月21-22日 深圳(A单元) 2019年10月28-29日 上海(A单元)
2019年10月31-11.1日广州(A单元) 2019年11月04-05日 北京(A单元)
2019年11月18-19日 深圳(B单元) 2019年11月25-26日 上海(B单元)
2019年11月28-29日 广州(B单元) 2019年12月02-03日 北京(B单元)
2019年12月16-17日 深圳(C单元) 2019年12月23-24日 上海(C单元)
2019年12月26-27日 北京(C单元) 2020年1月02-03日  广州(C单元)
2020年3月06-07日  深圳(A单元) 2020年3月12-13日  上海(A单元)
2020年3月16-17日  广州(A单元) 2020年3月26-27日  北京(A单元)
2020年4月13-14日  深圳(B单元) 2020年4月20-21日  上海(B单元)
2020年4月23-24日  广州(B单元) 2020年4月27-28日  北京(B单元)
2020年5月11-12日  深圳(C单元) 2020年5月18-19日  上海(C单元)
2020年5月21-22日  广州(C单元) 2020年5月28-29日  北京(C单元)
2020年6月11-12日  深圳(A单元) 2020年6月15-16日  上海(A单元)
2020年6月18-19日  广州(A单元) 2020年7月02-03日  北京(A单元)

课纲下载:《新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》.doc
课程对象:董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士
2019年9月26-27日 成都
2019年10月18-19日北京 | 2019年11月08-09日上海
2019年11月22-23日广州 | 2019年12月06-07日北京 | 2019年12月13-14日厦门
2019年12月27-28日深圳

课纲下载:《绩效考核暨KPI、BSC实战训练营》.doc
课程对象:企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
2019年10月18-20日北京 | 2019年11月08-10日上海
2019年11月22-24日广州 | 2019年12月06-08日北京 | 2019年12月13-15日厦门
2019年12月27-29日深圳

课纲下载:《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
课程对象:公司总经理、研发总监、人力资源总监、产品线总监、研发部经理、项目经理、技术部门主管、研发骨干、人力资源管理专员
2019年11月21-22日 深圳 | 2019年11月25-26日 上海 | 2019年11月28-29日 北京
课纲下载:《如何打造高效的研发团队——研发人员选、育、用、留之道》.doc
课程对象:公司总经理、研发总监、人力资源总监、产品线总监、研发部经理、项目经理、技术部门主管、研发骨干、人力资源管理专员
2019年9月26-27日 上海
课纲下载:《怎样当好研发项目经理——研发项目经理的软技能提升》.doc
课程对象:企业总裁、总经理、财务总监、采购总监、人力资源总监等企业中高层管理者所有人员
2019年9月26-27日  北京 | 2019年12月02-03日 深圳
课纲下载:《向华为学习——非人力资源经理的人力资源管理》.doc
课程名称:人力资源操盘手(刘红卫)
课程对象:企业总经理、总监、人力资源经理/主管及直线部门中高层管理者
2019年11月08-09日 深圳
课纲下载:《人力资源操盘手》.doc
课程对象:企业各级管理人员、人力资源管理人员、助理、秘书等
2019年9月25-26日 广州
课纲下载:《基于金字塔原理的公文写作》.doc
课程名称:薪酬体系设计实务(王老师)
课程对象:企业中高层管理者、企业人力资源管理者等
2019年9月26日   深圳 | 2019年11月14日   北京
2019年12月12日  上海

课纲下载:《薪酬体系设计实务》.doc
课程名称:任职资格体系建设与应用(钟虹添)
课程对象:高层、中层管理者和人力资源管理专业人士
2019年9月26-27日 上海
课纲下载:《任职资格体系建设与应用》.doc
课程名称:人才管理与继任者计划(Robert)
课程对象:公司管理层,人力资源管理者,组织发展人员,人才开发人员。
2019年10月08-09日 北京 | 2019年11月04-05日 北京
2019年12月02-03日 北京

课纲下载:《人才管理与继任者计划》.doc
课程对象:各级国资委有关同志、企事业主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、人事部、综合部、劳资部、薪酬福利、绩效考核主管(专员)、各类相关管理人员等。
2019年10月12-16日 西安 | 2019年10月25-16日 贵阳
课纲下载:《国企人力资源管理之薪酬绩效改革方案设计操作实务》.doc
课程名称:人力资源战略罗盘工作坊(刘晓光)
课程对象:企业HR
2019年10月18-19日 北京
2019年11月29-30日 上海

课纲下载:《人力资源战略罗盘工作坊》.doc
课程名称:从技术走向管理(杨老师)
课程对象:各类研发人员、各级管理人员、人力资源管理者、新员工培训师。
2019年10月24-25日 上海
课纲下载:《从技术走向管理》.doc
课程名称:组织与人才体系发展设计(王老师)
课程对象:企业人力资源管理者
2019年10月24日  北京 | 2019年12月26日  深圳
课纲下载:《组织与人才体系发展设计》.doc
课程名称:战略绩效管理与绩效改进(王老师)
课程对象:企业中高层管理者、企业人力资源管理者等
2019年10月25日   北京 | 2019年12月27日   深圳
课纲下载:《战略绩效管理与绩效改进》.doc
课程对象:具备3-5年工作经验的人力资源管理者(HRM);中小型企业的HRD;集团型公司的HRBP专业人员
2019年10月25-26日北京 | 2019年12月13-14日深圳
课纲下载:《如何成为业务伙伴:HRBP的“三大关键”》.doc
课程对象:HRD、各级直线经理、人力资源管理人员。
2019年10月25-26日 广州
课纲下载:《从HR六大模块到三支柱模式聚焦企业经营》.doc
课程对象:企业老板、中高层管理人员、人力资源管理者、各部门绩效考核负责人
2019年10月26-27日 青岛
课纲下载:《绩效考核指标设置与绩效辅导实战提升》.doc
课程对象:有授课任务的专兼职讲师、业务专家、管理人员、院校老师:学会应用标准化教学流程及方法,高效授课,同时加速个人职业发展;培训专员、培训经理,人力资源管理者:理解关键授课技巧标准,从根本上对企业正在及将要执行的课程进行有效评价,提升培训管理的专业度;有意提高演讲与表达能力的爱好者
2019年10月30-31日 深圳 | 2019年11月15-16日 北京
课纲下载:《TTT培训师培训——卓越培训师的授课技巧》.doc
课程对象:HR经理,HR主管或HR专员等
2019年10月31-11.1日深圳
2019年12月28-29日 深圳

课纲下载:《弯道超车——人力资源管理实战与运用》.doc
课程对象:企业人力资源管理相关人员
2019年11月02-03日 深圳
课纲下载:《职位分析与职位评估实战训练营》.doc
课程名称:薪酬设计实战训练营(赵国军)
课程对象:企业中高层管理者、企业人力资源管理者等
2019年11月02-03日 北京
2019年12月16-17日 北京

课纲下载:《薪酬设计实战训练营》.doc
课程对象:非人力资源管理部门各层级管理人员,项目负责人
2019年11月04~05日 上海
课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
课程名称:人力资源管理提升训练营(赵国军)
课程对象:中小企业中高层管理者、中小企业人力资源管理者等
2019年11月05日  北京
2019年12月19日  北京

课纲下载:《人力资源管理提升训练营》.doc
课程对象:非人力资源经理
2019年11月07~08日 上海 | 2019年12月26~27日 上海
课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
课程名称:绩效考核实战训练营(赵国军)
课程对象:企业中高层管理者、企业人力资源管理者。
2019年11月07-08日 北京
2019年12月21-22日 北京

课纲下载:《绩效考核实战训练营》.doc
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