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成为变革领导者的五个关键
  彼得·德鲁克先生说过:“无人能够左右变化,唯有走在变化之前。在动荡不定的时期,变化就是准则。但是,只有将领导变革视为己任的组织,才能生存下来。”面对巨变时代的经营环境,...

领导力的名与实
领导力是什么?领导是何许人也? 这个问题一提出来,马上会有各种各样的回答:“掌握权威的人”“有江湖影响力的人”“领导力是带领一群人实现一个既定目标”“领导就是领头羊,冲锋在前,让下属心甘情...

做好这三大点,成就非凡人力资源管理!
一“战略导向”是关键点   什么是战略导向?   所谓战略导向,就是指凡事主动作为,而且工作到位。任何一个部门一个人所做的事情必须为总体目标服务!而不是各自为阵。比如说,企...

公司不会迁就任何人 坚定不移淘汰不称职者
任正非的管理观是: “华为干部不是终身制,公司不会迁就包括本人在内的任何人,末位淘汰是日常绩效考核工作体系,烧不死的鸟都是凤凰。” 今天为大家整理了一份任正非如何管理员工,淘汰不...

建立人才战略观,打赢人才经营战
 人才越来越重要。携程CEO梁建章提出,互联网思维的本质,就是人力资本主义。万科在推行事业合伙人之际,就将人才理念进行了升级, 从“人才是万科的第一资本”,调整为“人才是万科的唯一资本”:万科的核心...

这样的领导,值得用一生的时间追随!
判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情。   他不仅仅关乎自己一生的前途,更重要的是关乎自己一生的品德培养。   以下十条可以借鉴,满足以下十条...

激发员工敬业度三法
  我曾在学员的企业中调查员工的敬业度,结果发现:越资深、越基层的员工,敬业度分数越低。如何激发员工敬业,是众多民企老板绞尽脑汁在思考的问题。小编观察多家卓越的企业,发现他们在提高员工敬业度上,有几...

优秀领导力的秘诀!原来接地气还有如此作用
我有一个毒舌媒体闺蜜,她采访过很多企业家大咖、出入明星创业家的办公室和书房。她给我讲过一个故事,她说她遇到过一群从斯坦福回国创业的精英青年,他们是天之骄子:才华横溢、意气风发、理想远大,老天似乎愿意...

作为领导者,你需要制造“冲突”
    作为领导者,你需要让你的员工制造“冲突”。你没听错,冲突在我们的社会环境中是常常被避免和排斥的,然而,在公司内避免“冲突”往往会失去一些“好想法”。来自http://ww...

Facebook桑德伯格:最好的领导力,..
  创客总部认为创业是一场长跑,坚持自己所信的,才能给团队带去鼓励。在创业过程中创业者需要注重业务完成的结果,善于用人,敢于用人,树立高远目标,以玩命极致的态度去面对创业。   如果你正在...

借外力实现领导力的“弯道超车”
 传统的领导思维理论会让我们认为,杰出的领导者是通过自我反思修炼成的。人们不断鼓吹,发掘内在的力量是其中的关键。   笔者的研究显示,事实恰好相反。我们越成功,内在的思维就越容易限制我们看待工作、...

面对最艰难的适应性挑战 优秀领导只做6件..
  如今,所有的企业都面临着“适应性挑战”。所谓适应性挑战,是指很难找到答案的系统性问题。   社会、市场、客户、竞争以及技术在全球范围的变化,迫使组织明晰价值观、开发新战略,并学习新的运营...

提升员工敬业度的15个实用策略
作为管理者,可能保持员工敬业度会是你面临的最大挑战。而员工敬业度同时也是获得员工的长期承诺和团队自觉努力的巨大机会。 但是,为了获得员工敬业度,你需要在整个业务战略中进行提升员工敬业度的努力。 ...

九条员工加班规则不弄清,小心吃官司
 日前,有调查显示,72.6%的受访者平均每周加班1次及以上。具体来说,每周加班5次或5次以上的占5.6%,每周加班3~4次的占23.1%,每周加班1~2次的占43.9%。相信很多人都有加班加点的经...

5条技巧助领导“收买人心”
 作为一个企业领导者,你知道世界上什么样的投资回报率最高吗?日本麦当劳的社长藤田田告诉你答案:在所有投资中,感情投资花费最少,回报率最高。   三国时期的刘备可谓收买人心的鼻祖,“刘备摔孩子——收...

国际化领导力有三宝: 视野、专业度、品格..
 改良蒸汽机的应用始于230年前,互联网始于46年前,第一代iPhone于2007年发布—技术或产品的更新迭代,其间隔时间越来越短,可谓日新月异;相较而言,劳动力的变化似乎不够显著;许多企业经营者都...

领导者如何打造自己的360°领导力?
  面对着复杂的挑战,领导者们至少要在4个层面具有领导才能:第一,成为高层与下属间的缓冲器,他们要能够将上层的指导路线与策略变化付诸实施;第二,还要承担推动与培养下属、领导高效团队的工作;第三,与同...

教HR4个原则分分钟搞定薪酬制度
  在日常工作中,薪酬经常让HR最感烦恼的,相关问题曾经“坑”到过不少能力出色的人力资源经理。   下面这些情况是常见的问题:    一、薪资和能力的矛盾   部门经理;...

优秀领导普遍具有的四大素质
  某管理顾问公司近日发布报告《最可能领导之人》(Most Likely to Lead),为面临越来越多挑战的企业领导人士提供了一份新的行动指南。   该管理顾问的全球调研发现,传统领导...

HR,你具备这8种能力吗?
  目前,在中国特色的社会主义国家的背景下,每个人都可以做人力资源管理工作,每一个人都有着自己的管理思想,但是如何把人力资源管理工作做到完美,将其成为自己事业发展的黄金筹码,本人认为人力资源管理者应...

领教识人艺术培训,人力资源管理培训课程推荐
课程对象:董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士
2020年7月10-11日  上海 | 2020年7月17-18日  广州
2020年8月14-15日  北京 | 2020年8月21-22日  深圳
2020年9月18-19日  上海 | 2020年9月25-26日  广州
2020年10月30-31日 北京 | 2020年11月12-13日 上海
2020年11月27-28日 深圳 | 2020年12月04-05日 北京
2020年12月18-19日 上海

课纲下载:《绩效考核暨KPI、BSC实战训练营》.doc
课程对象:董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。
2020年7月13-14日  深圳(B单元) 2020年7月16-17日  上海(B单元)
2020年7月20-21日  广州(B单元) 2020年8月03-04日  北京(B单元)
2020年8月13-14日  深圳(C单元) 2020年8月17-18日  上海(C单元)
2020年8月20-21日  广州(C单元) 2020年9月03-04日  北京(C单元)
2020年9月14-15日  深圳(A单元) 2020年9月17-18日  上海(A单元)
2020年9月21-22日  广州(A单元) 2020年10月22-23日 北京(A单元)
2020年10月26-27日 深圳(B单元) 2020年10月29-30日 上海(B单元)
2020年11月12-13日 广州(B单元) 2020年11月23-24日 北京(B单元)
2020年11月27-28日 深圳(C单元) 2020年12月10-11日 上海(C单元)
2020年12月21-22日 广州(C单元) 2020年12月28-29日 北京(C单元)

课纲下载:《新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》.doc
课程对象:公司总经理、研发总监、人力资源总监、产品线总监、研发部经理、项目经理、技术部门主管、研发骨干、人力资源管理专员
2020年12月21-22日 深圳 | 2020年12月24-25日 上海
课纲下载:《如何打造高效的研发团队——研发人员选、育、用、留之道》.doc
课程对象:公司总经理、研发总监、人力资源总监、产品线总监、研发部经理、项目经理、技术部门主管、研发骨干、人力资源管理专员
2020年10月22-23日 深圳 | 2020年10月26-27日 上海 | 2020年10月29-30日 北京
课纲下载:《怎样当好研发项目经理——研发项目经理的软技能提升》.doc
课程对象:企业人力资源管理者HR
2020年7月06~07日 上海
课纲下载:《基于核心胜任能力的STAR面试技巧》.doc
课程对象:企业人力资源管理相关人员
2020年7月11-12日  深圳 | 2020年7月13-14日  深圳
2020年12月21-22日 深圳

课纲下载:《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》.doc
课程名称:从技术走向管理(杨老师)
课程对象:各类研发人员、各级管理人员、人力资源管理者、新员工培训师。
2020年7月13-14日 上海 | 2020年10月19-20日 上海
课纲下载:《从技术走向管理》.doc
课程名称:人才盘点与梯队发展管理(朱会友)
课程对象:总经理、副总、人力资源总监、人力资源经理、中层管理干部、有志成为人力资源管理的专业人士
2020年7月17-18日 深圳
课纲下载:《人才盘点与梯队发展管理》.doc
课程名称:薪酬设计实战训练营(赵国军)
课程对象:企业中高层管理者、企业人力资源管理者等
2020年7月20-21日  北京 | 2020年9月05-06日  北京 | 2020年11月02-03日 长沙
2020年12月19-20日 北京

课纲下载:《薪酬设计实战训练营》.doc
课程名称:薪酬体系设计实务(王老师)
课程对象:企业中高层管理者、企业人力资源管理者等
2020年7月22日  深圳
2020年8月26日  成都 | 2020年9月09日  上海 | 2020年9月16日  广州
2020年10月21日 北京 | 2020年11月25日 深圳

课纲下载:《薪酬体系设计实务》.doc
课程名称:组织与人才体系发展设计(王老师)
课程对象:企业人力资源管理者
2020年7月23日  深圳
2020年8月27日  成都 | 2020年9月10日  上海 | 2020年9月17日  广州
2020年10月22日 北京 | 2020年11月26日 深圳

课纲下载:《组织与人才体系发展设计》.doc
课程对象:非人力资源管理者
2020年7月23-24日  深圳 | 2020年8月20-21日  上海
2020年8月27-28日  成都 | 2020年9月17-18日  广州 | 2020年10月21-22日 北京
2020年11月26-27日 深圳 | 2020年12月17-18日 上海

课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
课程名称:战略绩效管理与绩效改进(王老师)
课程对象:企业中高层管理者、企业人力资源管理者等
2020年7月24日   深圳
2020年8月28日   成都 | 2020年9月11日   上海 | 2020年9月18日   广州
2020年10月23日  北京 | 2020年11月27日  深圳 | 2019年12月27日  深圳

课纲下载:《战略绩效管理与绩效改进》.doc
课程对象:各级党政机关、行政事业单位、国有企业、社会组织等分管财务工作的领导、总会计师、财务、预算管理、计划财务管理、监察审计、资产管理、人力资源管理,部门负责人以及相关管理人员等。
2020年7月24-28日 贵阳(24日全天报到) 
2020年8月27-31日 昆明(27日全天报到)
2020年9月17-21日 厦门(17日全天报到)
2020年10月22-26日 西安(22日全天报到)

课纲下载:《新形势下行政事业单位《政府会计准则制度》与国有企业内部控制预算绩效管理及规避财务风险策略》.doc
课程对象:地方政府相关机构,国有企业高管、分管人力资源副总、人力资源总监、以及人力资源部(人事部)、综合部、劳资部、绩效/薪酬管理人员、劳动关系主管、高校、科研院所等从事有关人力资源管理研究等相关机构的负责人。
2020年7月24-28日 贵阳 (24日全天报到) 
2020年8月27-31日 昆明 (27日全天报到)
2020年9月17-21日 厦门 (17日全天报到)
2020年10月22-26日 西安 (22日全天报到)

课纲下载:《新形势下国有企业人力资源管理与薪酬绩效改革要点及考核方案设计实务操作》.doc
课程名称:绩效考核实战训练营(赵国军)
课程对象:企业中高层管理者、企业人力资源管理者。
2020年7月25-26日  北京 | 2020年9月10-11日  北京 | 2020年11月07-08日 长沙
2020年12月24-25日 北京

课纲下载:《绩效考核实战训练营》.doc
课程名称:TTT进阶-课程设计与开发(王老师)
课程对象:企业人力资源管理者、培训专员、内训师等
2020年8月17~18日 上海
课纲下载:《TTT进阶-课程设计与开发》.doc
课程对象:非人力资源管理部门各层级管理人员,项目负责人
2020年8月18~19日 上海
课纲下载:《非人力资源经理的人力资源管理》.doc
课程对象:希望突破和创新的人力资源从业者。
2020年8月19日    上海
课纲下载:《新形势下人力资源突破和创新》.doc
课程对象:企业人力资源管理相关人员
2020年8月20-21日 上海 | 2020年9月17-18日 北京 | 2020年11月19-20日深圳
课纲下载:《企业灵活用工全攻略——15种用工方式的法律管理、成本控制与弹性雇佣设计》.doc
课程对象:企业人力资源管理相关人员
2020年8月28日   深圳 | 2020年10月22日  北京 | 2020年12月11日  上海
课纲下载:《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》.doc
课程对象:董事长、总经理、副总经理、各部门长、人力资源管理人员、绩效管理推行人员
2020年8月28-29日 广州 | 2020年12月18-19日深圳
课纲下载:《“向谷歌学习”--OKR敏捷绩效管理与创新》.doc
课程名称:人力资源管理实务(贾老师)
课程对象:企业管理人员
2020年9月08~09日 上海
课纲下载:《人力资源管理实务》.doc
课程名称:高效招聘与面试技巧(林老师)
课程对象:企业家、各级人力资源管理从业人员、各用人部门管理人员、以及其他需要参与人才选拔的各类人员
2020年9月10-11日 上海 | 2020年10月29-30日 成都 | 2020年11月12-13日 北京
课纲下载:《高效招聘与面试技巧》.doc
课程对象:企业人力资源管理相关人员
2020年9月11-12日 北京 | 2020年9月18-19日 深圳
课纲下载:《人才盘点的关键方法与继任计划实践:打造企业人才的“聚宝盆”》.doc
课程名称:员工辅导与有效激励(贾老师)
课程对象:企业人力资源管理人员
2020年9月15~16日 上海
课纲下载:《员工辅导与有效激励》.doc
课程名称:任职资格体系建设与应用(钟虹添)
课程对象:高层、中层管理者和人力资源管理专业人士
2020年9月24~25日 上海
课纲下载:《任职资格体系建设与应用》.doc
课程对象:企业人力资源管理者HR
2020年10月13~14日 上海
课纲下载:《以目标为导向的绩效管理与指标设定实务》.doc
课程对象:人力资源、行政管理部门及其他需要使用Excel完善工作的职场人士
2020年10月15~16日 上海
课纲下载:《Excel在人力资源管理中的高级应用》.doc
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